E-8 মৌসুমি শ্রমিকের থাকার মেয়াদ বাড়াতে কখন থেকে আবেদন করব এবং কোন কোন কাগজ লাগবে?
ভিত্তি: কেবিসা বাস্তব সহায়ক তথ্য 「থাকার বিষয়ক বাস্তব নির্দেশিকা」 (২০২৩.৭. অনুযায়ী) · বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「থাকার সংক্রান্ত সেবা ভিসা-ধরনভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (২০২৬.১১.০২ অনুযায়ী) · বিদেশি সমন্বিত তথ্য কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) 「পরামর্শ ম্যানুয়াল」 (পরামর্শের জন্য সহায়ক তথ্য · অনুযায়ী তারিখ নিশ্চিত নয়)E-8 মৌসুমি শ্রমিকদের জন্য সাধারণ মেয়াদ বাড়ানোর নিয়ম (মেয়াদ শেষ হওয়ার ৪ মাস আগে থেকে) প্রযোজ্য নয়। নিয়ম হলো, থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার ৬০ দিন আগে থেকে ৩০ দিন আগের মধ্যে স্থানীয় সরকারের (지자체) কাছে মেয়াদ বাড়ানোর সুপারিশের আবেদন করতে হবে। মেয়াদ বাড়ানোর ফি লাগে না।
শুধু এই কাগজগুলো গুছিয়ে নিন
স্থানীয় সরকারের কাছে আবেদনের সময় এই কাগজগুলো জমা দিতে হয়।
- থাকার মেয়াদ বাড়ানোর সুপারিশ আবেদনপত্র: স্থানীয় সরকারের (শি·গুন) কাছে জমা দেওয়ার আবেদনপত্র
- পাসপোর্ট, বিদেশি নিবন্ধন কার্ড (외국인등록증)
- বাসস্থান/আবাসন সরবরাহের নিশ্চয়তাপত্র: থাকার ঠিকানা প্রমাণের জন্য
- কর্মচুক্তিপত্র: নিয়োগকর্তার সাথে সম্মত হয়ে নতুন করে তৈরি করতে হবে
- নিয়োগকর্তার পরিচয়পত্র
ধাপগুলো
- নিয়োগকর্তা ও মৌসুমি শ্রমিক একমত হয়ে কর্মচুক্তিপত্র তৈরি করুন।
- মেয়াদ শেষ হওয়ার ৬০ দিন আগে থেকে ৩০ দিন আগের মধ্যে স্থানীয় সরকারের কাছে সুপারিশের আবেদন করুন।
- স্থানীয় সরকার কর্মচুক্তির মেয়াদ, ফসল চাষের খাত ও সময়কাল, বেতন বকেয়া আছে কি না ইত্যাদি যাচাই করে সুপারিশপত্র দেয়। স্থানীয় সরকার সংশ্লিষ্ট অভিবাসন ও বিদেশি অফিসে (출입국·외국인관서) আবেদনকারীদের তালিকা পাঠায়।
- অভিবাসন অফিস মেয়াদ বাড়ানোর প্রয়োজন, আইন লঙ্ঘনের তথ্য আছে কি না, পাসপোর্টের তথ্য ইত্যাদি যাচাই করে।
- অনুমোদন হলে মৌসুমি শ্রমিক বা নিয়োগকর্তাকে এসএমএসে জানানো হয়।
⚠️ যা খেয়াল রাখবেন
- মেয়াদ শেষ হওয়ার ৩০ দিন আগের মধ্যে স্থানীয় সরকারের কাছে আবেদন করতে না পারলে, স্থানীয় সরকারের প্রধানের কাছ থেকে মেয়াদ বাড়ানোর সুপারিশপত্র নিয়ে সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিসে সরাসরি গিয়ে আবেদন করতে হবে। তখন সমন্বিত আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, বিদেশি নিবন্ধন কার্ড, আবাসনের নিশ্চয়তাপত্র, সুপারিশপত্র, কর্মচুক্তিপত্র ও নিয়োগকর্তার পরিচয়পত্র জমা দিন। যাওয়ার আগে অভিবাসন অফিসের কর্মকর্তার সাথে সময় ঠিক করে নিন।
- মেয়াদ বাড়ানো যাবে সর্বোচ্চ ৩ মাস। মোট থাকার মেয়াদ ৮ মাসের বেশি হতে পারবে না।
- বিদেশি নিজের দোষে কর্মচুক্তি মাঝপথে শেষ হলে আবার অংশ নেওয়া বা মেয়াদ বাড়ানো যাবে না।
💡 জেনে রাখলে ভালো
কোরিয়ায় থাকা অবস্থায় মৌসুমি শ্রমিক কর্মসূচির মাধ্যমে এলে (G-1-19) প্রক্রিয়া আলাদা। এ ক্ষেত্রে কর্মচুক্তির শেষ তারিখ বা থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার তারিখের মধ্যে মেয়াদ বাড়ানো এবং অবস্থানের যোগ্যতা বহির্ভূত কাজের অনুমতির আবেদন একসাথে করতে হয়।
স্থানীয় সরকারভেদে আবেদন গ্রহণের পদ্ধতি একটু আলাদা হতে পারে। তাই আগে সংশ্লিষ্ট শি·গুন অফিসের মৌসুমি শ্রমিক দায়িত্বপ্রাপ্ত কর্মকর্তাকে জিজ্ঞাসা করুন। তারপর হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা 1345 থেকে শেষবার নিশ্চিত হয়ে নিন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (22/51) · E-8, C-4, F-6 › 체류기간 연장허가মেয়াদ শেষের ৬০~৩০ দিন আগে স্থানীয় সরকারের কাছে সুপারিশের আবেদন, সর্বোচ্চ ৩ মাস, মোট ৮ মাসের সীমা, ফি মওকুফ
- 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 체류기간 상한একবারে দেওয়া থাকার মেয়াদ মোট ৮ মাসের বেশি হতে পারবে না
- 1345 상담매뉴얼 · 1221~1267쪽 · E-8, D-2, H-2 › G-1-19 연장কোরিয়ায় থাকা মৌসুমি শ্রমিক মেয়াদ বাড়ানো ও কাজের অনুমতির আবেদন একসাথে করবেন
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-9 বিশেষজ্ঞ নন এমন কর্মসংস্থান ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর জন্য কবে থেকে আবেদন করা যায় এবং কোন কাগজপত্র লাগে?H-2 ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট (방문취업) ভিসার থাকার মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়ানোর আবেদন করব?E-7 বিশেষ কার্যক্রম ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়াতে কখন থেকে এবং কী কী কাগজপত্র দিয়ে আবেদন করতে হয়?E-7-4 দক্ষ কর্মী ভিসার থাকার মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়াতে আবেদন করতে হয়?E-2 কথোপকথন শিক্ষক (회화지도) ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন কখন থেকে করা যায়, আর কোন কোন কাগজপত্র লাগে?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।