‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
E-10 নাবিক কর্মসংস্থান ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন কখন থেকে করতে হয়, আর কোন কাগজপত্র লাগে?
ভিত্তি: বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「থাকার আবেদন যোগ্যতাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (২০২৬.১১.০২ অনুযায়ী) · কেভিসা ব্যবহারিক রেফারেন্স 「থাকার ব্যবহারিক নির্দেশিকা」 (২০২৩.৭. অনুযায়ী)E-10 মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন করতে হয় মেয়াদ শেষের ২ মাস আগে থেকে মেয়াদ শেষের দিন পর্যন্ত। এটি পুনর্নিয়োগ বিশেষ নিয়মের (প্রথম প্রবেশের পর ৩ বছরের কর্মকাল শেষ হয়েছে, কিন্তু নিয়োগকর্তা তাকে কাজে রাখতে চান) ভিত্তিতে বলা হয়েছে। আবেদন সাধারণত ঠিকানা অনুযায়ী এলাকার অভিবাসন ও বিদেশি অফিসে (অফিস বা শাখা অফিস) করতে হয়।
শুধু এই কাগজপত্র গুছিয়ে নিন
- মৌলিক কাগজপত্র (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, বিদেশি নিবন্ধন কার্ড, ফি): ফি লাগে না
- বিদেশি নাবিক নিয়োগের সুপারিশপত্র: আঞ্চলিক সমুদ্র ও মৎস্য অফিসের প্রধান (지방해양수산청장) এটি দেন
- নাবিকের কর্মচুক্তিপত্র: এটি দেখায় যে আপনি কাজ চালিয়ে যাচ্ছেন
- ব্যবসা নিবন্ধন সনদের কপি: নিয়োগকর্তার প্রতিষ্ঠান যাচাইয়ের জন্য
- পরিচয় নিশ্চয়তাপত্র: জামিনের মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে তবেই জমা দিতে হবে
- থাকার জায়গার প্রমাণপত্র: ভাড়ার চুক্তিপত্র, বাসস্থান দেওয়ার নিশ্চয়তাপত্র, ইউটিলিটি বিলের রসিদ, ডরমিটরি ফির রসিদ ইত্যাদি
আবেদনের ধাপ
- নিয়োগকর্তা নিয়োগ সুপারিশপত্র সংগ্রহ করবেন। মাছ ধরার জাহাজের নাবিকের (E-10-2) ক্ষেত্রে কখনো কখনো সুহিয়েপ কেন্দ্রীয় সংস্থার (수협중앙회) সুপারিশ, আর অভ্যন্তরীণ ও উপকূলীয় যাত্রীবাহী জাহাজের নাবিকের ক্ষেত্রে কোরিয়া শিপিং অ্যাসোসিয়েশনের (한국해운조합) সুপারিশ ব্যবহার হয়।
- কাগজপত্র জোগাড় করে মেয়াদ শেষের ২ মাস আগে থেকে মেয়াদ শেষের আগে পর্যন্ত এলাকার অভিবাসন অফিসে জমা দিন।
- যাচাই বা পরীক্ষা হবে। অভিবাসন অফিস নিয়োগকর্তা নাবিকদের কীভাবে পরিচালনা করেন এবং নিয়োগ পরিবর্তনের প্রতিবেদন ঠিকমতো দিয়েছেন কি না, এসব দেখে।
⚠️ সতর্কতা
- একবারে পাওয়া যায় এমন থাকার মেয়াদ সর্বোচ্চ ৩ বছর। মোট থাকার মেয়াদ প্রথম প্রবেশের দিন থেকে ৪ বছর ১০ মাস ছাড়াতে পারবে না।
- যে কোম্পানিতে কাজ করছিলেন তার সঙ্গে চুক্তি শেষ হয়ে গেলে এবং চাকরি খুঁজতে থাকলে, চুক্তি শেষ হওয়ার দিন থেকে ৩ মাসের মধ্যে মেয়াদ বাড়ানো যেতে পারে। তখন থাকার বাকি সময় সাধারণত ৪ মাস বা তার বেশি থাকতে হয়। নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কর্মস্থল পরিবর্তনের অনুমতি না পেলে স্বেচ্ছায় দেশ ছেড়ে যাওয়ার অঙ্গীকারপত্র দিতে হয়।
- মেয়াদ পেরিয়ে গেলে অবৈধ অবস্থান হয়ে যেতে পারে। দেরি হয়ে গেলে প্রশাসনিক কর্মকর্তার (행정사) পরামর্শ নিন (K-VISA AI অ্যাপের ভিসা সেবা)।
আবেদন জমা দেওয়ার আগে নির্দিষ্ট কাগজপত্র আরেকবার হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্রে (외국인종합안내센터, 1345) নিশ্চিত করে নিন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 선원취업(E-10) › 재고용 특례 신청절차·제출서류মেয়াদ শেষের ২ মাস আগে থেকে আবেদন, থাকার মেয়াদের সীমা ৩ বছর ও মোট ৪ বছর ১০ মাস, নিয়োগ সুপারিশপত্রসহ কাগজপত্র
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (26/51) · E-10, E-9, G-1 › 연장절차·구직 중 연장চাকরি খোঁজার সময় ৩ মাস পর্যন্ত মেয়াদ বাড়ানো, অঙ্গীকারপত্র, ফি মওকুফ
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-9 বিশেষজ্ঞ নন এমন কর্মসংস্থান ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর জন্য কবে থেকে আবেদন করা যায় এবং কোন কাগজপত্র লাগে?H-2 ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট (방문취업) ভিসার থাকার মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়ানোর আবেদন করব?E-7 বিশেষ কার্যক্রম ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়াতে কখন থেকে এবং কী কী কাগজপত্র দিয়ে আবেদন করতে হয়?E-7-4 দক্ষ কর্মী ভিসার থাকার মেয়াদ কখন থেকে এবং কোন কাগজপত্র দিয়ে বাড়াতে আবেদন করতে হয়?E-2 কথোপকথন শিক্ষক (회화지도) ভিসার থাকার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন কখন থেকে করা যায়, আর কোন কোন কাগজপত্র লাগে?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
