D-9 ব্যবসা-ব্যবস্থাপনা ভিসাধারীর স্বামী/স্ত্রী ও সন্তান কোন ভিসায় একসঙ্গে থাকতে পারবেন?

D-9 ভিসাধারীর স্বামী/স্ত্রী এবং নাবালক সন্তান সহযাত্রী (F-3) ভিসায় একসঙ্গে থাকতে পারেন। সংস্কৃতি ও শিল্প (D-1) থেকে বিশেষ কার্যক্রম (E-7) পর্যন্ত যাঁদের ভিসা আছে, তাঁরা এর আওতায় পড়েন। D-9ও এর মধ্যে আছে। শুধু প্রযুক্তি প্রশিক্ষণ (D-3) বাদ।

কারা যোগ্য?

• স্বামী/স্ত্রী: D-9 ভিসাধারীর আইনসম্মত স্বামী/স্ত্রী
• নাবালক সন্তান: যে সন্তানের স্বামী/স্ত্রী নেই (অবিবাহিত)

জেনে রাখা ভালো

• থাকার মেয়াদ সাধারণত D-9 ভিসাধারী নিজে যত সময় পান, তার সঙ্গে মেলানো হয়। D-9 একবারে সর্বোচ্চ 2 বছর দেওয়া হয়।
• আবেদনের সময় সাধারণত পারিবারিক সম্পর্কের প্রমাণপত্র (জন্মসনদ, বিবাহ সনদ ইত্যাদি) এবং D-9 ভিসাধারীর বিদেশি নিবন্ধন কার্ড (ARC) লাগে।
• কোরিয়ায় আসার আগে যক্ষ্মার স্বাস্থ্য সনদ লাগতে পারে। আপনার দেশ এর আওতায় পড়ে কি না আগে দেখে নিন।
• বিদেশি নিবন্ধন সম্পন্ন থাকলে দেশ ছাড়ার তারিখ থেকে 1 বছরের মধ্যে ফিরলে পুনঃপ্রবেশ অনুমতি (re-entry permit) লাগে না। থাকার বাকি মেয়াদ 1 বছরের কম হলে সেই মেয়াদের মধ্যেই ফিরতে হবে।

⚠️ সতর্কতা

• F-3 ভিসায় নীতিগতভাবে কাজ করা যায় না। কাজ করতে চাইলে আগে ভিসা-বহির্ভূত কার্যক্রমের অনুমতি (체류자격 외 활동허가) নিতে হবে।
• D-9 ভিসাধারীর স্বামী/স্ত্রী কাজের অনুমতিপ্রাপ্ত শ্রেণিতে (বিশেষজ্ঞ E-6·E-7 ইত্যাদি, বড় অঙ্কের বিনিয়োগকারী ইত্যাদি) স্পষ্টভাবে উল্লেখ নেই। কাজ করার পরিকল্পনা থাকলে আগে অভিবাসন অফিসে (출입국) জেনে নিন।
• প্রাথমিক, মাধ্যমিক, উচ্চ মাধ্যমিক বা বিশ্ববিদ্যালয়ের মতো নিয়মিত শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে পড়াশোনার জন্য আলাদা অনুমতি লাগে না।

আবেদনের পদ্ধতি হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) সাইটে দেখুন, অথবা বিদেশি সহায়তা কেন্দ্রে (외국인종합안내센터) 1345 নম্বরে ফোন করুন। দেশভেদে কাগজপত্র একটু আলাদা হতে পারে। তাই পরিবার কি কোরিয়ায় আসার আগে, নাকি ইতিমধ্যে কোরিয়ায় আছে, তা জানালে আমি সঠিক প্রক্রিয়া বলে দেব।