E-9 এ ৪ বছর কাজ করেছেন? E-7-4 এ যাওয়ার পথ এখানে 🚀

🧭 কী বদলাচ্ছে

বিচার মন্ত্রণালয় জানিয়েছে তারা E-7-4 ব্যবস্থা উন্নত করবে। প্রথমে HiKorea তে 「কর্মসংস্থান ভিসা গাইড」 (「취업비자 안내 길잡이」) পরীক্ষামূলকভাবে চালু করার পরিকল্পনা আছে। প্রয়োজনীয় কাগজপত্র ও প্রক্রিয়া আগে থেকেই দেখে নেওয়া যাবে, আর নিজের পয়েন্টও নিজে হিসাব করে দেখা যাবে।

যত বেশি দিন কাজ করবেন তত সুবিধা হবে, এই ভাবনায় দীর্ঘদিন কাজের অতিরিক্ত পয়েন্ট বাড়ানো হবে। পরে বসবাস (F-2) এ যেতে প্রয়োজনীয় অবস্থানের সময় কমানোর পরিকল্পনাও এতে আছে। E-9·E-10 থেকে E-7-4, F-2 এবং স্থায়ী বসবাস (F-5) পর্যন্ত ধাপগুলো আরও স্পষ্ট হবে। অবস্থানের মেয়াদ বাড়ানোর সময় জমা দেওয়া কাগজও ১২ ধরন বা তার বেশি থেকে কমে ৭ ধরন বা তার কম হবে। 💡

🙋

E-9 শ্রমিক

শুনছি কাগজ কমবে, এখনই কি তা চালু হয়ে গেছে?

কাবি · K-VISA AI

মূল লেখায় শুধু বলা আছে যে কাগজ ১২ ধরন বা তার বেশি থেকে কমিয়ে ৭ ধরন বা তার কম করা হবে। কবে থেকে প্রযোজ্য হবে তা নির্দিষ্ট করে বলা নেই। বিস্তারিত শর্ত মূল লেখায় বা 1345 এ জেনে নিন।

👤 কারা যোগ্য

বিচার মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়ালের মূল শর্ত হলো, গত ১০ বছরে E-9, E-10 বা H-2 স্ট্যাটাসে ৪ বছর বা তার বেশি থাকা নিবন্ধিত বিদেশি হতে হবে। বর্তমান কর্মস্থলে বিদেশি নিবন্ধন করা থাকতে হবে এবং আইনসম্মতভাবে স্বাভাবিক কাজ করতে হবে। রাজধানী অঞ্চলের বাইরে (সিউল·গিওংগি·ইনচিওন বাদে) ৩ বছর বা তার বেশি থাকা এবং বড় স্থানীয় সরকারের সুপারিশ পাওয়া ব্যক্তিরাও যোগ্য।

বর্তমানে ১ বছর বা তার বেশি কাজ করা প্রতিষ্ঠানের সুপারিশও লাগবে। এই সুপারিশ একই সঙ্গে আবশ্যিক শর্ত এবং অতিরিক্ত পয়েন্টের বিষয়। কোম্পানি কত জনকে সুপারিশ করতে পারবে তার সীমা আছে, তাই আগে থেকে কোম্পানির সঙ্গে কথা বলে রাখা ভালো। 📄

🙋

E-9 শ্রমিক

কোম্পানিতে ১ বছর পূর্ণ না হলে কি করা যাবে না?

কাবি · K-VISA AI

মূল নিয়ম হলো বর্তমানে ১ বছর বা তার বেশি কাজ করা প্রতিষ্ঠানের সুপারিশ। তবে কোম্পানি বন্ধ হয়ে গেলে, বা মারধর·বেতন না পাওয়ার মতো শ্রমিকের দোষ নয় এমন কারণে কর্মস্থল বদলালে, বস্তুনিষ্ঠ প্রমাণ দিয়ে আগের ও পরের কাজের সময় যোগ করা যেতে পারে বলে উল্লেখ আছে। আপনার ক্ষেত্রে এটি প্রযোজ্য কি না তা 1345 এ জেনে নিন।

💰 বার্ষিক আয়ের শর্ত কত

বর্তমান কর্মস্থলে বার্ষিক আয় 2,600만원 বা তার বেশি হতে হবে এবং এখন থেকে ২ বছর বা তার বেশি সময়ের E-7-4 নিয়োগ চুক্তি করতে হবে। কৃষি·পশুপালন এবং মৎস্য·অভ্যন্তরীণ উপকূলীয় জাহাজে 2,589만원 বা তার বেশি। মূল বেতন ও ভাতা সহ মোট প্রদত্ত অর্থ ধরা হয়।

তাই মাসিক বেতন শর্তের চেয়ে একটু কম হলে চুক্তির আগে কোম্পানির সঙ্গে বেতনের কাঠামো আগে দেখে নিন। এই শর্তের অর্থ হলো, ভবিষ্যতে যে বার্ষিক আয় পাবেন তার ভিত্তিতে চুক্তি করতে হবে। ✅

🙋

E-9 শ্রমিক

ভাতা যোগ করা যাবে কি?

কাবি · K-VISA AI

হ্যাঁ, মূল লেখায় বলা আছে মূল বেতন ও ভাতা সহ মোট প্রদত্ত অর্থ ধরা হয়। কোন কোন ভাতা স্বীকৃত হয় সেই বিস্তারিত শর্ত মূল লেখায় বা 1345 এ জেনে নিন।

📊 পয়েন্ট ব্যবস্থা কীভাবে দেখা হয়

পয়েন্ট ব্যবস্থার পূর্ণ নম্বর ৩০০। গত ২ বছরের গড় বার্ষিক আয় এবং কোরিয়ান ভাষার দক্ষতা, প্রতিটিতে অন্তত ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি লাগবে, আর মোট পয়েন্ট ২০০ বা তার বেশি হতে হবে। কোরিয়ান ভাষার দক্ষতায় সাময়িক ছাড় পাওয়া ব্যক্তিদের জন্য আয়ে ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি এবং মোট ১৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি লাগবে।

দীর্ঘদিন কাজ, সুপারিশ, সার্টিফিকেট ইত্যাদি অতিরিক্ত পয়েন্ট। উল্টো দিকে জরিমানা, কর বকেয়া, অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইন (출입국관리법) লঙ্ঘনের ইতিহাস পয়েন্ট কাটার বিষয়। পয়েন্ট আগে থেকেই HiKorea এর নিজস্ব মূল্যায়ন ছক বা গাইড দিয়ে হিসাব করে দেখা যায়। 😮

🙋

E-9 শ্রমিক

কোরিয়ান ভাষার স্কোর কম হলে কি কোনো উপায় নেই?

কাবি · K-VISA AI

কোরিয়ান ভাষার দক্ষতায় অন্তত ৫০ পয়েন্ট লাগবে। সাময়িক ছাড়ের আওতায় থাকা ব্যক্তিদের আয়ে ৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি এবং মোট ১৫০ পয়েন্ট বা তার বেশি হলেই চলবে। ছাড় কাদের জন্য তা মূল লেখায় বা 1345 এ জেনে নিন।

📅 আবেদন কীভাবে করবেন

আবেদন HiKorea তে অনলাইনে জমা দেওয়াই নিয়ম। জন্মসালের শেষ অঙ্ক অনুযায়ী আবেদনের বার ঠিক করা আছে। ১·৬ হলে সোমবার, ২·৭ হলে মঙ্গলবার, ৩·৮ হলে বুধবার, ৪·৯ হলে বৃহস্পতিবার, ৫·০ হলে শুক্রবার।

বয়স্ক ব্যক্তি, প্রত্যন্ত এলাকায় বসবাসকারী, বা অনেক বেশি কাগজ থাকার মতো ক্ষেত্রে দায়িত্বপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠানের প্রধান সিদ্ধান্ত নিলেই কেবল ব্যতিক্রম হিসেবে সরাসরি গিয়ে আবেদন করার অনুমতি দেওয়া হয়। অন্য কেউ আপনার হয়ে আবেদন করতে চাইলে আগে 1345 এ জেনে নিন। 🙂

🙋

E-9 শ্রমিক

১৯৯০ সালে জন্ম নেওয়া ব্যক্তি কোন বারে আবেদন করবেন?

কাবি · K-VISA AI

জন্মসালের শেষ অঙ্ক ০, তাই শুক্রবার। ম্যানুয়ালেও ১৯৯০ সালে জন্মানো ব্যক্তির জন্য শুক্রবারের উদাহরণ দেওয়া আছে।

✅ এখন করণীয়, ধাপে ধাপে

1. 1বেতনের স্লিপ ও শ্রম চুক্তিপত্র দেখে নিজের কাজের সময়কাল আর গত ২ বছরের আয় যাচাই করুন।
2. 2কোরিয়ান ভাষা পরীক্ষার ফল বা প্রশিক্ষণ শেষ করার তথ্য আছে কি না দেখে নিন।
3. 3HiKorea তে পয়েন্ট ব্যবস্থার নিজস্ব মূল্যায়ন ছক দিয়ে পয়েন্ট হিসাব করে দেখুন।
4. 4কোম্পানির কাছে সুপারিশপত্র, ৪ বিমার তালিকা, পরিচয় জামিননামা ও নিয়োগ চুক্তিপত্র চান।
5. 5নিজের জন্মসালের শেষ অঙ্ক অনুযায়ী বারে HiKorea তে স্ট্যাটাস বদলের আবেদন করুন।
6. 6কোনো প্রশ্ন থাকলে 1345 এ জিজ্ঞেস করুন।