持E-9（非专业就业）签证，可以做哪些工作，不能做哪些工作？

持E-9签证，只能在已获得雇佣许可的工作单位，从事允许的行业的工作。不能随意更换工作单位，也不能再兼做其他工作。

✅ 可以做的工作

• 可以在已获得雇佣许可的工作单位工作。最长可达4年10个月。¹
• 允许的行业如下。²
• 制造业（E-9-1）：常任员工不满300人或注册资本在80亿韩元以下的企业
• 建筑业（E-9-2）：建设工程（部分大型工厂施工现场除外）
• 农畜业（E-9-3）：种植农作物、畜牧业及相关服务业
• 渔业（E-9-4）：沿海和近海渔业、养殖渔业、天日盐生产
• 服务业（E-9-5）：建筑废弃物处理、内陆冷藏冷冻仓库、再生材料回收、出版等部分行业
• 如果有停业、歇业、合同终止、违反劳动条件等原因，可以更换工作单位。¹³

🚫 不能做的工作

• 未经许可在其他地方工作：兼职、打零工等超出滞留资格范围的活动，原则上不被允许。¹
• 专业职业的工作：需要一定资格或经历的专业职业，不能用E-9来做。²
• 未经许可更换工作单位：想更换工作单位，必须获得工作单位变更许可（근무처 변경허가）。最初3年内原则上最多可更换3次，延长期间最多可更换2次。但因非本人责任的原因更换的，不计入次数。¹³
• 错过期限：劳动合同结束后，必须在1个月内向雇佣中心（고용센터）申请变更工作单位。另外，必须自申请之日起3个月内获得工作单位变更许可。超过这个期限就必须离境。³

⚠️ 注意事项

上面的行业列表是根据以前的资料编写的。现在细分行业可能已经有变化。未经许可工作可能构成违反滞留规定。最终确认请通过HiKorea（hikorea.go.kr）或外国人综合咨询中心（외국인종합안내센터）1345办理。如果已经出现问题，请接受K-VISA AI Administrative Agent的咨询。