‹ D-10 求职 签证指南
我可以从 D-10(求职)变更为其他居留资格吗?
依据: 《出入境管理法》(출입국관리법)(法律第21857号,2026.10.2. 施行)· KVisa 实务参考资料《居留实务指南》(체류 실무지침)(截至2023.7.)· 国家法令信息中心《出入境管理法施行规则》(출입국관리법 시행규칙)(法务部令第1172号,2026.10.23. 施行)第86条及[附表 7] <2026.1.23. 修订>(确认日 2026.10.30)· 法务部《居留民愿按资格指南手册》(체류민원 자격별 안내 매뉴얼)(截至2026.10.19)可以。 求职(D-10)是为准备在专业领域就业的人设立的资格,范围从教授(E-1)到特定活动(E-7)2。所以找到工作后,很多人会变更为与该工作相符的资格。不过,提出申请并不一定会获得许可。
主要条件
- 必须先获得许可: 如果要从事其他资格的活动,例如正式就业,必须在开始工作之前获得居留资格变更许可1。
- 必须符合新资格的条件: 一般来说,您需要另外满足想要变更的资格(例如 E-7)规定的条件,比如公司和职种、学历和工作经历、工资等。
- 必须在居留期间内申请: 一般来说,要在目前的居留期间结束之前申请。请在 HiKorea 预约到访或提交电子申请,并向有管辖权的出入境·外国人机构(출입국·외국인관서)递交。
D-10 可以做的活动
- 可以进行求职活动,也可以参加在正式就业之前领取培训费的短期实习项目2。
- 兼职(打工)需要另外获得许可。只有符合条件的一般求职(D-10-1)人员,才能在获得体居资格外活动许可(체류자격외활동허가)后进行4。
⚠️ 注意事项
- 未经许可从事其他资格的活动是违法的。根据违规时间的长短,可能被处以50万韩元至最高3,000万韩元的罚款3。
- 如果居留期间已经届满、被不予许可,或资格变更比较复杂,请不要自己办理。请使用应用中的签证服务,咨询 K-VISA AI 行政士(행정사)。
请最终通过 HiKorea(hikorea.go.kr)或外国人综合咨询中心(외국인종합안내센터)(1345)进行确认。
出处与依据
- 출입국관리법 · 제4장 외국인의 체류와 출국 › 제24조要从事其他资格的活动,必须事先获得变更许可
- 체류 실무지침 · 구직(D-10) › 활동범위·해당자D-10 用于 E-1~E-7 领域的求职,可以进行求职活动和短期实习
- 출입국관리법 시행규칙 별표7 - 범칙금의 양정기준(체류기간 초과·체류지 변경신고 위반 등) › 허목未经变更许可就活动,根据期间可能被罚款50万~3,000万韩元
- 체류민원 매뉴얼 · 구직(D-10) › 체류자격외 활동符合条件的一般求职人员获得许可后可以兼职
按您的签证和到期日再问一次输入居留信息后,按您的日期、管辖出入境机关和所需材料回答。按我的情况提问
相关问题
持D-10(求职)签证可以做什么、不可以做什么?D-10(求职)停留期限延期从什么时候开始、需要哪些材料申请?这是K-VISA AI依据法务部手册、法律和官方指南整理的一般信息,不构成法律意见。最终请通过HiKorea或外国人综合服务中心(1345)确认。
