‹ Koreyadagi chet elliklar uchun yashash va viza savol-javoblari
Chet elliklar uchun sog'liqni saqlash sug'urtasiga a'zo bo'lishdan ozod qilinadigan holatlar bormi?
Asos: Milliy sog'liqni saqlash sug'urtasi korporatsiyasi (국민건강보험공단) sog'liqni saqlash sug'urtasi tizimi qo'llanmasi 'Chet elliklarning sug'urtaga a'zolikdan chiqarilishi uchun ariza' (axborot birinchi marta kiritilgan sana 2024.12.31, tekshirilgan sana 2026.10.29)Ha, bor. Chet el qonunlari, chet el sug'urtasi yoki ish beruvchi (kompaniya) bilan tuzilgan shartnoma orqali Koreyaning sog'liqni saqlash sug'urtasiga teng tibbiy xizmat olish mumkin bo'lsa, a'zolikdan chiqarishni so'rab ariza berish mumkin.
A'zolikdan chiqarilish holatlari
- Chet el qonuni yoki chet el sug'urtasi orqali tibbiy xizmat olinadigan holat. Chet el sug'urtasidan faqat chet elliklarni ro'yxatdan o'tkazishdan oldin olingan sug'urta qabul qilinadi.
- Ish beruvchi bilan shartnoma orqali tibbiy xizmat olinadigan holat. Kompaniya olgan guruhiy sug'urta ham qabul qilinishi mumkin. Koreya ichidagi sug'urta ham mumkin.
Ariza berish usuli va hujjatlar
- Ish joyi bo'yicha a'zolik huquqini yo'qotish haqidagi xabarnoma (직장가입자 자격상실 신고서) va Chet elliklar sog'liqni saqlash sug'urtasiga a'zolikdan chiqarish arizasi (외국인 건강보험 가입 제외 신청서) topshiriladi. Ish beruvchi shaxsan, faks yoki pochta orqali topshiradi yoki EDI portali orqali onlayn ariza beradi.
- Chet el qonuni yoki sug'urtasi bo'lsa, tibbiy xizmatni tasdiqlovchi hujjat (tasdiqnoma yoki sug'urta shartnomasi) topshiriladi. Koreyscha tarjima ham kerak. Faqat tibbiy xizmat qismini tarjima qilsa ham bo'ladi.
- Ish beruvchi shartnomasi bo'lsa, tibbiy xizmat beriladigan mehnat shartnomasi va tibbiy xarajatlar to'lanishini tasdiqlovchi hujjat topshiriladi. Koreyscha tarjima ham kerak.
- Ikkala holatda ham ishchining o'zi "a'zo bo'lmayman" deb yozgan hujjati kerak.
⚠️ Diqqat qilinadigan jihatlar
- A'zolikdan chiqarish muddati bir martada ko'pi bilan 1 yil. Muddat tugagan kunning ertasiga qayta a'zo bo'lish yoki qayta ariza berish mumkin.
- Xuddi shu chet el qonuni sababli qayta chiqarishni so'rab bo'lmaydi.
- Ish beruvchi shartnomasi bilan ozod qilingan odam ish joyini almashtirsa, yangi kompaniyaga ishga kirgan kundan boshlab ish joyi bo'yicha a'zo bo'lishi kerak.
- Faqat "a'zo bo'lishni xohlamayman" degan sabab bilan bo'lmaydi. Muqobil tibbiy xizmatni isbotlash kerak.
A'zolikdan chiqarish arizasini oxirgi marta eng yaqin Milliy sog'liqni saqlash sug'urtasi korporatsiyasi (국민건강보험공단) filialida yoki 1577-1000 raqamida tekshiring.
Manba va asoslar
- 외국인 건강보험 가입제외 신청 안내 › 대상·구비서류·제외 기간Chet el qonuni, chet el sug'urtasi yoki ish beruvchi shartnomasi orqali tibbiy xizmat olinsa, a'zolikdan chiqarish uchun ariza berish mumkin, bir martada ko'pi bilan 1 yil
O‘z vizangiz va muddatingiz bo‘yicha qayta so‘rangYashash maʼlumotlaringizni kiriting, sanalar, tegishli immigratsiya idorasi va kerakli hujjatlargacha vaziyatingizga mos javob olasiz.Mening vaziyatim bo‘yicha so‘rash
O‘xshash savollar
Chet elliklar ham sog'liqni saqlash sug'urtasiga albatta a'zo bo'lishi kerakmi? Sug'urta badali qancha?Chet ellik turmush o'rtog'im va farzandlarimni sog'liqni saqlash sug'urtasida qaramog'imdagi shaxs (피부양자) sifatida qo'shsam bo'ladimi?Sog'liqni saqlash sug'urtasi bo'lmasa, shifoxona xarajatlari bo'yicha yordam olish mumkinmi?Sog'liqni saqlash sug'urtasi badallari qarz bo'lib qolsa, vizani uzaytirishga qanday ta'sir qiladi?Mamlakatdan chiqib ketayotganda sog'liqni saqlash sug'urtasini qanday tartibga solaman?K-VISA AI Adliya vazirligi qo‘llanmalari, qonunlar va davlat idoralari ko‘rsatmalari asosida tayyorlagan umumiy maʼlumot. Yuridik maslahat emas. Yakuniy tekshiruvni HiKorea yoki Chet elliklar uchun maʼlumot markazida (1345) qiling.