‹ H-2 Ish va tashrif viza qo‘llanmasi
H-2 Ish uchun tashrif (Visiting Employment) vizasi bilan qanday ishlarni qilish mumkin va qanday ishlarni qilish mumkin emas?
Asos: K-visa amaliy qo'llanma materiali «Turish amaliyoti yo'riqnomasi» (2023.7. holatiga) · Adliya vazirligi «Turish bo'yicha murojaatlar uchun maqom bo'yicha qo'llanma» (2026.10.19 holatiga)H-2 F-4 ga birlashtirilgan. Avval F-4 ga o'zgartirishni tekshiring. H-2 bilan faqat ruxsat etilgan oddiy mehnat sohalarida ishlash mumkin. Boshqa ishlarni qilish mumkin emas.
Qilish mumkin bo'lgan ishlar
- Tashrif, qarindoshnikida turish, turizm, davolanish, yig'ilishda qatnashish kabi ishga aloqador bo'lmagan faoliyat bilan shug'ullanish mumkin.
- Immigratsiya nazorati qonuni ijro farmoni belgilagan ruxsat etilgan sohalarda (Koreya standart sanoat tasnifi asosida) ishlash mumkin.
- Koreyaga kirgach, chet ellik sifatida ro'yxatdan o'ting, ish o'qitishidan o'ting va ish izlash arizasini bering. Shunda ish vositachiligini olasiz yoki ishni o'zingiz topasiz.
- Ish beruvchi faqat Bandlik markazidan (고용지원센터) olgan maxsus ish bilan ta'minlash tasdiqnomasi (특례고용가능확인서) doirasida ishga olishi mumkin.
⚠️ Qilish mumkin bo'lmagan ishlar
- Ruxsat etilmagan sohalarda ishlash mumkin emas.
- Ish maqsadida bo'lmagan H-2 egasi ishlasa, jarima qo'llanishi mumkin.
- Ish boshlash haqida xabar yoki ish joyini o'zgartirish haqida xabar bermaslik mumkin emas. Ishni boshlagan yoki ish joyini o'zgartirgan kundan boshlab 15 kun ichida xabar bering. Buzsangiz, 1,000,000 KRW gacha ma'muriy jarima bor.
- Qonunni buzsangiz, jarima sabab turish muddati uzaytirilmasligi yoki mamlakatdan chiqarilishi mumkin. Birinchi marta buzganda jarima 5,000,000 KRW va undan ko'p bo'lsa, shu choraga duchor bo'lasiz. Qayta buzganda oxirgi 3 yil jami 7,000,000 KRW va undan ko'p bo'lsa, shu choraga duchor bo'lasiz. 3 yil ichida 3 marta va undan ko'p jazo olsangiz, summadan qat'i nazar shu choraga duchor bo'lasiz.
💡 Xabar berish usuli
- HiKorea (hikorea.go.kr) elektron murojaat bo'limida onlayn xabar berish mumkin.
- Faks (1577-1346) yoki ro'yxatdan o'tkazish agentligi orqali ham mumkin.
- Ilova hujjatlar: maxsus ish bilan ta'minlash tasdiqnomasi nusxasi, standart mehnat shartnomasi nusxasi, tadbirkorlik guvohnomasi nusxasi.
Ruxsat etilgan sohalar ro'yxati tez-tez o'zgaradi. Ishlamoqchi bo'lgan soha ro'yxatda borligini avval HiKorea yoki Chet elliklar uchun umumiy ma'lumot markazidan (외국인종합안내센터, 1345) tekshiring.
Manba va asoslar
- 체류 실무지침 · 방문취업(H-2) › 활동범위Doira ishga aloqador bo'lmagan faoliyat va ruxsat etilgan sanoat sohalaridagi faoliyat bilan belgilangan
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 취업개시 신고, 법 위반 처리기준Faqat ruxsat etilgan sohalarda ishlang. Ishni boshlasangiz yoki ish joyini o'zgartirsangiz, 15 kun ichida xabar berishingiz kerak
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › H-2 신규 발급 중단2026.2.12 dan boshlab H-2 ning yangi berilishi to'xtatilgan va F-4 ga birlashtirilgan
O‘z vizangiz va muddatingiz bo‘yicha qayta so‘rangYashash maʼlumotlaringizni kiriting, sanalar, tegishli immigratsiya idorasi va kerakli hujjatlargacha vaziyatingizga mos javob olasiz.Mening vaziyatim bo‘yicha so‘rash
O‘xshash savollar
H-2 ish uchun tashrif (방문취업) turi bo'yicha turish muddatini uzaytirish uchun qachondan boshlab va qaysi hujjatlar bilan ariza beriladi?H-2 ishga kirish (Visiting Employment) vizasidan boshqa turar joy maqomiga o'tish mumkinmi?H-2 tashrif-ish (Ziyorat va ish) vizasidagi hamyurtlar mamlakatdan chiqib, qayta kirganda nimalarga e'tibor berishi kerak?H-2 ish uchun tashrif buyuruvchi hamyurtlarning oila a'zolari Koreyaga qaysi vizada kela oladi?H-2 ish tashrifi (Visit Employment) bo'yicha koreys millatiga mansub chet ellik ish boshlanganini xabar qilmasa, nima bo'ladi?K-VISA AI Adliya vazirligi qo‘llanmalari, qonunlar va davlat idoralari ko‘rsatmalari asosida tayyorlagan umumiy maʼlumot. Yuridik maslahat emas. Yakuniy tekshiruvni HiKorea yoki Chet elliklar uchun maʼlumot markazida (1345) qiling.