E-7 vizasi bilan ishlagan kompaniyadan ishdan ketsam, vizam nima bo'ladi?

Ishdan ketsangiz ham viza darhol bekor bo'lmaydi. Lekin yangi kompaniyada ishni boshlashdan oldin immigratsiya tartibini albatta bajarishingiz kerak. E-7 faqat ruxsat berilgan kompaniyada va ruxsat berilgan kasbda ishlash imkonini beradigan vizadir.

Tartib ishdan ketish sababiga qarab farq qiladi

• Shartnoma tugaguncha ishlagan bo'lsangiz yoki avvalgi kompaniya rozilik bergan bo'lsa → odatda 'ish joyi o'zgarishi haqida xabar berish' (근무처 변경 신고) bo'ladi. Kompaniyani o'zgartirgandan keyin 15 kun ichida xabar berasiz. Yig'im yo'q.
• Avvalgi kompaniya yopilgan bo'lsa yoki maosh to'lamagan bo'lsa → avvalgi kompaniyaning rozilik xatisiz ham bo'ladi. Buning o'rniga shu holatni ko'rsatadigan hujjat yoki sabab xatini topshirasiz.
• O'z aybingiz bilan ishdan haydalgan bo'lsangiz yoki shartnoma o'rtasida ketgan bo'lib, avvalgi kompaniya rozi bo'lmasa → xabar berish bilan bo'lmaydi. Ko'chishdan oldin 'ish joyini o'zgartirishga ruxsat' (근무처 변경 허가) olishingiz kerak (120,000 KRW). Yangi viza berish tasdiqnomasini (사증발급인정서) qaytadan olishingiz ham mumkin.
• Kasbga qarab ruxsat kerak bo'lishi mumkin → kema payvandchisi, oshpaz, dizayner, malakali mutaxassis (E-7-4) kabi kasblarda har bir kompaniya ishga olishi mumkin bo'lgan odam soni belgilangan. Shuning uchun alohida 'ish joyini o'zgartirish yoki qo'shish ruxsati' (근무처 변경·추가 허가) olish kerak.

⚠️ Bunga e'tibor bering

• Xabar bermasdan yoki ruxsatsiz yangi kompaniyada ishlasangiz, bu noqonuniy ish hisoblanadi. Jazolanishingiz yoki Koreyadan chiqarib yuborilishingiz mumkin.
• Ishsiz davr uzayib ketsa, turish muddatini uzaytirish qiyinlashishi mumkin. Yangi ish topish qiyin bo'lsa, ish qidirish (D-10) vizasiga o'tish yo'li ham bor. Turish maqomini o'zgartirish yig'imi 100,000 KRW.
• Yangi kompaniyaning maoshi E-7 daromad mezonidan past bo'lsa, keyingi uzaytirishda muammo bo'lishi mumkin. E-7-1 uchun mezon aholi jon boshiga to'g'ri keladigan yalpi milliy daromadning (GNI) 80%. Kompaniyani o'zgartirishdan oldin albatta tekshiring.

Arizani yashash manzilingizga tegishli immigratsiya idorasiga yoki HiKorea (hikorea.go.kr) orqali topshirasiz. Ishdan haydalish bo'yicha nizo bo'lsa yoki avvalgi kompaniya rozilik bermasa kabi holat murakkab bo'lsa, ilovadagi viza xizmatidan K-VISA AI ma'muriy maslahatchi (행정사) maslahatini oling. Sizning holatingiz xabar berishmi yoki ruxsatmi, buni HiKorea yoki 1345 da yana bir bor tekshiring.