E-7-4 延期材料12種→7種?這些變化要知道 🧾

🧭 到底要改什麼

這次釋出的主線有兩條。第一,幫助企業和外國勞動者更容易瞭解材料和流程;第二,讓在一家公司工作很久的人更有利。法務部表示,這次改善並不是要擴大外國人力的引進規模,而是幫助已經長期認真工作的人安穩定居。

釋出時間是2026年10月22日,內容是“推進改善”。原文中沒有寫具體的實施日期。所以不要以為現在一切都已經改變了,具體實施時間請檢視原文或撥打1345確認。💡

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E-9 勞動者

這次釋出後,申請方式馬上就變了嗎?

Kabi · K-VISA AI

釋出內容是“推進”制度改善,原文中沒有具體實施日期。如果現在要申請,請先確認目前公佈的標準。詳細標準請檢視原文或撥打1345確認。

📄 延期材料大幅減少

申請延長居留期限時所需的提交材料,預計將從現在的12種以上大幅簡化到7種以下。法務部表示,將以此提高資訊獲取便利性和辦事便利性。

順便說一下,按現行手冊,延期時會提示的有綜合申請表、護照影印件、E-7-4標準勞動合同、收入金額證明等本人材料,以及四大保險單位參保人名冊、僱傭企業推薦書、身份保證書等公司材料。具體哪些材料會被刪減,原文中沒有寫,所以請務必透過官方公告確認更新後的清單。📄

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E-9 勞動者

能知道哪些材料會被取消嗎?

Kabi · K-VISA AI

原文只寫了“12種以上減少到7種以下”這個數字,沒有被取消材料的清單。確定的清單請在HiKorea公告或撥打1345確認。

🖥️ 就業簽證指南向導是什麼

「就業簽證指南向導」是計劃透過HiKorea試運營的線上指南服務。設有查詢職種、自我資格診斷、分數計算器、事前檢查清單、常見問題(25組問答)等選單。輸入學歷、經歷、年薪,就能查詢可申請的職種,檢查清單還可以列印使用。

據說不需要安裝程式或註冊會員,直接在瀏覽器上就能使用。不過訪問路徑說是之後再確定,而且指南內容僅供參考,沒有法律效力。實際是否獲批,由出入境·外國人官署逐案審查決定。✅

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E-9 勞動者

分數計算器顯示達到合格線,就一定會獲批嗎?

Kabi · K-VISA AI

不是。這項服務的指南僅供參考,沒有法律效力。實際是否獲批,由管轄的出入境·外國人官署逐案審查決定。

🪜 工作越久越有利

在同一家企業長期工作的人,轉為E-7-4時,將根據工作年限獲得更多長期工作加分。之後轉為居住(F-2)資格時,縮短所需居留期限的優惠措施也在準備中。

另外,據說還將透過相關告示明確提出:非專業就業(E-9)·船員就業(E-10)→熟練技能人才(E-7-4)→居住(F-2)→永住(F-5)這一系列階段。加分是多少分、居留期限縮短几年,原文中都沒有寫。詳細標準請檢視原文或撥打1345確認。😮

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E-9 勞動者

從E-7-4到F-2的期限會縮短几年?

Kabi · K-VISA AI

原文只寫了“放寬”,沒有具體期限。告示制定後會公佈標準,詳細內容請檢視原文或撥打1345確認。

📊 據說現場有這些困難

法務部在2026年6月對470家企業和316名外國勞動者進行了問卷調查。企業和勞動者都把“複雜的移民行政手續”和“韓語要求”列為最大困難。外國勞動者的回答依次是取得韓語分數(53.5%)、手續複雜(18.7%)。

截至2026年9月,以E-7-4資格居留的人有52,648人。這次改善就是反映了這些現場的聲音。這次釋出中沒有提到要改變韓語要求本身,請不要誤會。🙂

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E-9 勞動者

韓語要求也會變容易嗎?

Kabi · K-VISA AI

這次釋出中沒有提到放寬韓語要求,只有韓語被列為困難之一的問卷結果。詳細標準請檢視原文或撥打1345確認。

✅ 現在要做的事，按順序

1. 1請在HiKorea(www.hikorea.go.kr)公告欄確認是否釋出「就業簽證指南向導」試運營通知。
2. 2如果現在即將延期或轉換,請透過HiKorea指南和1345確認目前所需的材料清單。
3. 3請整理好工作單位的工作年限和合同。
4. 4請提前準備好證明韓語能力的方式(如TOPIK等)。
5. 5告示公佈後,請檢視原文或撥打1345確認加分和轉為F-2的標準。