‹ ข้อมูลวีซ่า F-2 ผู้พำนัก
งานที่ทำได้และทำไม่ได้ด้วยวีซ่า F-2 (พำนักระยะยาว) มีอะไรบ้าง?
อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม 「คู่มือแนะนำงานบริการด้านการพำนักแยกตามสถานะ」 (ณ วันที่ 2026.10.19) · เอกสารอ้างอิงงานปฏิบัติของ K-Visa 「แนวปฏิบัติด้านการพำนัก」 (ณ 2023.7.)ขอบเขตการทำงานของวีซ่า F-2 (พำนักอาศัย) ต่างกันไปตามประเภทย่อย (คุณสมบัติย่อยภายใต้ F-2) ขออธิบายตามประเภท F-2-99 (พำนักระยะยาวอื่นๆ) ซึ่งพบบ่อยที่สุด
คนที่ถือ F-2-99 ทำได้เฉพาะงานที่กฎหมายอนุญาต และจะต้องขออนุญาตหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่าทำงานในสายเดิมของสถานะพำนักก่อนหน้าต่อหรือไม่ งานในสาขาที่ถูกจำกัด เช่น การสอนพิเศษส่วนตัว ทำไม่ได้ไม่ว่ากรณีใด
ขอบเขตงานที่ทำได้
- งานที่กฎหมายรับรองคือกิจกรรมของ C-4 (ทำงานระยะสั้น), E-1 (ศาสตราจารย์) ถึง E-10 (ลูกเรือ) และ H-2 (เยี่ยมเยียนทำงาน)
- ถ้าคุณยังทำงานในสายเดิมของสถานะพำนักก่อนหน้า คุณทำงานได้โดยไม่ต้องขอใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานะพำนัก ไม่มีข้อจำกัดขอบเขตงาน ยกเว้นสาขาที่ห้ามทำงาน
- ตัวอย่างเช่น ถ้าเปลี่ยนจาก E-2 (สอนสนทนา) เป็น F-2-99 และยังสอนสนทนาต่อ ก็ทำได้โดยไม่ต้องขออนุญาต
- ถ้าเปลี่ยนจาก E-9 (อุตสาหกรรมการผลิต) ผ่าน E-7-4 มาเป็น F-2-99 คุณต้องทำงานในอุตสาหกรรมการผลิตต่อไป
⚠️ กรณีที่ต้องขออนุญาตก่อน
- ถ้าจะทำงานในสายอื่น ที่ไม่ใช่สายของสถานะพำนักก่อนหน้า ต้องขอใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานะพำนักก่อน ยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและชาวต่างชาติ (สำนักงาน/สำนักงานสาขา) ที่รับผิดชอบพื้นที่ของคุณ
- คนที่สถานะก่อนหน้าเป็น F-3 (ผู้ติดตาม) หรือ F-1 (เยี่ยมเยียนอยู่ร่วม) ก็ต้องขออนุญาตก่อนทำงานเช่นกัน แต่ในคู่มือมีข้อความว่า ถ้าเปลี่ยนมาจาก F-3-18 (ผู้ติดตาม) จะทำงานได้โดยไม่จำกัดประเภทงาน ยกเว้นสาขาที่ห้ามทำงาน จึงควรสอบถามที่ตรวจคนเข้าเมืองว่ากรณีของคุณเป็นแบบไหน
- ถ้าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต อาจถูกลงโทษฐานฝ่าฝืนมาตรา 20 ของกฎหมายควบคุมการตรวจคนเข้าเมือง
- แม้ยื่นขออนุญาตแล้ว ถ้าไม่ตรงตามเงื่อนไข อาจไม่ได้รับอนุญาต
งานที่ห้ามทำ
- การสอนพิเศษส่วนตัว
- สาขาที่รัฐมนตรีกระทรวงยุติธรรมจำกัดการทำงาน (ดูรายชื่อสาขาที่ห้ามทำงาน เช่น ธุรกิจการพนันและบันเทิงยามค่ำคืน ได้ที่ HiKorea)
💡 F-2 ประเภทอื่นไม่เหมือนกัน
- ครอบครัวของผู้มีความสามารถพิเศษระบบคะแนน (F-2-7) ถ้ามีรายได้ตามเกณฑ์ของตนเองและได้รับ F-2-71 (ครอบครัวพำนักอาศัย) ก็ทำงานได้ ถ้ารายได้ไม่ถึงเกณฑ์ ต้องอยู่ด้วย F-1 (เยี่ยมเยียนอยู่ร่วม) ซึ่งห้ามทำงานและห้ามทำกิจกรรมหารายได้
- ถ้าได้ F-2 ในฐานะแรงงานฝีมือ จะทำงานนอกสายของสถานะพำนักเดิมไม่ได้
ถ้าบอกรหัสย่อยของ F-2 ของคุณ (เช่น F-2-99, F-2-7) และสถานะพำนักก่อนหน้า ก็จะแนะนำได้แม่นยำขึ้น ก่อนเริ่มทำงาน โปรดตรวจสอบอีกครั้งที่ HiKorea (hikorea.go.kr) หรือโทร 1345
แหล่งที่มาและหลักฐาน
- 체류민원 매뉴얼 · 거주(F-2) › 체류자격외 활동허가 기준สำหรับ F-2-99 การต้องขออนุญาตหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่าทำกิจกรรมในสายเดิมหรือไม่
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (31/51) · F-2, E-7, F-1 › 체류자격외 활동 허가 면제ถ้าทำงานในสายเดิมต่อ ทำงานได้โดยไม่ต้องขออนุญาต ถ้าไม่ใช่ต้องขออนุญาตล่วงหน้า และถ้าไม่ขออนุญาตจะถูกลงโทษ
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (28/51) · F-2, F-5, F-1 › 취업의 범위F-2 แรงงานฝีมือด้านการผลิต ทำงานนอกสายเดิมไม่ได้
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน
คำถามที่เกี่ยวข้อง
สามารถเปลี่ยนจากสถานะการพำนัก F-2 (ผู้พำนัก) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหมต้องยื่นขอต่อระยะเวลาพำนัก F-2 (วีซ่าพำนักอาศัย) เมื่อไรและใช้เอกสารอะไรบ้าง?ผู้ถือวีซ่าพำนัก F-2 สามารถให้ครอบครัวอยู่ด้วยกันด้วยวีซ่าประเภทใดถ้ามีวีซ่าพำนัก F-2 อยู่ต่างประเทศเกิน 1 ปีได้ไหมวีซ่าพำนักระบบคะแนน F-2-7 ถ้าคะแนนไม่พอ จะต่ออายุไม่ได้ใช่ไหมข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)