ถ้าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตด้วยวีซ่า F-1 (เยี่ยมเยียนอยู่ร่วมกัน) จะเกิดอะไรขึ้น?

ถ้าทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตด้วย F-1 (เยี่ยมเยียนอยู่ร่วมกัน) ถือเป็นการทำงานผิดกฎหมาย คุณอาจถูกบังคับเนรเทศหรือถูกสั่งให้ออกนอกประเทศ ถ้าคุณทำงานอยู่แล้ว ให้หยุดทันที และหาวิธีที่ถูกกฎหมาย

มาตรการที่อาจได้รับ

• บังคับเนรเทศ: เป็นมาตรการที่หนักที่สุด จะถูกส่งออกจากเกาหลีแม้ไม่ต้องการ จะเข้าข่ายถ้าทำกิจกรรมที่ไม่ตรงกับสถานะพำนัก หรือทำกิจกรรมของสถานะพำนักอื่นโดยไม่ได้รับอนุญาต
• คำสั่งให้ออกนอกประเทศ: ต้องออกนอกประเทศเองภายในวันที่กำหนด
• คำแนะนำให้ออกนอกประเทศ: อาจได้รับถ้าเป็นการฝ่าฝืนครั้งแรกและระยะเวลาที่ฝ่าฝืนสั้นไม่เกิน 10 วัน ต้องออกนอกประเทศภายใน 5 วัน ถ้าไม่ออกจะเปลี่ยนเป็นคำสั่งให้ออกนอกประเทศ
• การแจ้งลงโทษ (ค่าปรับ): เป็นมาตรการที่จ่ายค่าปรับแทนการดำเนินคดีอาญา ตามระดับของการฝ่าฝืน บางกรณีจ่ายค่าปรับอย่างเดียวแล้วอยู่ต่อได้
• หลังออกนอกประเทศแล้ว อาจถูกจำกัดการเข้าประเทศเป็นระยะเวลาหนึ่ง นายจ้างที่จ้างงานอย่างผิดกฎหมายก็ถูกลงโทษด้วย

สิ่งที่ควรทำทันที

1. หยุดทำงานที่ไม่ได้รับอนุญาตภายในวันนี้
2. จดสรุประยะเวลาที่ทำงาน สถานที่ทำงาน และเงินที่ได้รับไว้ เพราะเจ้าหน้าที่จะดูระดับของการฝ่าฝืนเมื่อตัดสินมาตรการ
3. ถ้าต้องทำงาน ให้ตรวจสอบกับสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (출입국) ก่อนทำงานว่าขอ อนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานะพำนัก (체류자격외 활동허가) ได้หรือไม่ (ค่าธรรมเนียม 120,000 KRW) F-1 เป็นสถานะที่ทำงานไม่ได้อยู่แล้ว จึงมีกรณีที่ได้รับอนุญาตน้อย ตรวจสอบได้ที่ HiKorea (hikorea.go.kr) ด้วยรหัสสถานะย่อยของคุณ
4. ลองดูด้วยว่าเปลี่ยนเป็นสถานะที่ทำงานได้ตามความสัมพันธ์ในครอบครัว หรือการศึกษาและประสบการณ์ของคุณได้หรือไม่

ถ้าถูกจับกุมแล้ว หรือได้รับการติดต่อจากสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง อย่าจัดการเพียงลำพัง ให้รับคำปรึกษาจาก K-VISA AI ที่ปรึกษากฎหมายปกครอง (บริการวีซ่าในแอป) ก่อน ถ้าได้รับคำสั่งบังคับเนรเทศ คุณยื่นอุทธรณ์ได้ภายใน 7 วันนับจากวันที่ได้รับ

กรุณาตรวจสอบเกณฑ์มาตรการที่แน่นอนอีกครั้งกับศูนย์ข้อมูลสำหรับชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터) โทร 1345