ต้องมีคุณสมบัติอะไรบ้างเพื่อเปลี่ยนจาก E-9 เป็นแรงงานฝีมือ E-7-4

หากต้องการเปลี่ยนจาก E-9 เป็น E-7-4 คุณต้อง มีครบทั้งระยะเวลาพำนัก เงื่อนไขการทำงาน รายได้ และภาษาเกาหลี และได้คะแนนอย่างน้อย 200 คะแนนจากคะแนนเต็ม 300 ในระบบคะแนน ลองตรวจสอบตามเกณฑ์ด้านล่างก่อนนะ

เช็กลิสต์คุณสมบัติ

• ระยะเวลาพำนัก: ต้องเป็นชาวต่างชาติที่ลงทะเบียนแล้ว และพำนักด้วยสถานะ E-9, E-10, H-2 รวมกันอย่างน้อย 4 ปี ในช่วง 10 ปีล่าสุด ช่วงที่ออกนอกประเทศแล้วกลับเข้ามาใหม่ก็นับรวมด้วย
• การทำงาน: ต้องทำงานตามปกติที่สถานที่ทำงานปัจจุบัน และต้องทำงานที่บริษัทนั้นมาแล้วอย่างน้อย 1 ปี เพื่อรับการรับรอง
• เงินเดือนและสัญญา: ต้องมีเงินเดือนต่อปีอย่างน้อย 26,000,000 KRW (ภาคเกษตร ปศุสัตว์ ประมง และเรือเดินทะเลในประเทศ คือ 25,890,000 KRW) และต้องทำสัญญาจ้างงาน E-7-4 ไม่น้อยกว่า 2 ปีนับจากนี้ เกณฑ์คือยอดจ่ายรวมที่รวมเงินเดือนพื้นฐานและเงินเพิ่มต่าง ๆ
• รายได้เฉลี่ยต่อปีใน 2 ปีล่าสุด: อย่างน้อย 25,000,000 KRW (ภาคเกษตร ปศุสัตว์ ประมง และเรือเดินทะเลในประเทศ คือ 24,000,000 KRW)
• ภาษาเกาหลี: ต้องมี TOPIK ระดับ 2 ขึ้นไป หรือจบโครงการบูรณาการทางสังคม (사회통합프로그램) ขั้นที่ 2 หรือได้คะแนนการประเมินก่อนเรียน 41 คะแนนขึ้นไป (ถูกจัดเข้าขั้นที่ 3)
• ระบบคะแนน: ต้องได้อย่างน้อย 200 คะแนนจากคะแนนเต็ม 300 และต้องได้อย่างน้อย 50 คะแนนทั้งด้านรายได้และด้านภาษาเกาหลี
• การรับรอง: ต้องได้รับการรับรองอย่างใดอย่างหนึ่ง ได้แก่ การรับรองจากบริษัท การรับรองจากกระทรวงส่วนกลาง หรือการรับรองจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นระดับมหานครและจังหวัด

ข้อควรรู้

• ตารางคะแนนมีคะแนนบวก (การรับรอง การทำงานระยะยาว ใบรับรองระดับช่างฝีมือ (기능사) ขึ้นไป ปริญญาจากมหาวิทยาลัยในเกาหลี ใบขับขี่ ฯลฯ) และคะแนนหัก (ประวัติค่าปรับ การค้างภาษี การถูกลงโทษฐานฝ่าฝืนกฎหมายควบคุมการเข้าออกประเทศ ฯลฯ)
• ถ้าคุณมีครบทุกข้อยกเว้นภาษาเกาหลี จะได้รับการผ่อนผันข้อกำหนดภาษาเกาหลี โดยมีเงื่อนไขว่าต้องเสริมภาษาเกาหลีให้ได้ภายในการต่ออายุครั้งแรก (2 ปี) (ถึง 31.12.2026) กรณีนี้เกณฑ์คะแนนรวมคือ 150 คะแนน ถ้าภายใน 2 ปีคุณยังไม่ผ่านเกณฑ์ภาษาเกาหลี จะเชิญครอบครัวมาไม่ได้ และจะได้ระยะเวลาพำนักครั้งต่อไปเพียง 6 เดือน
• ถ้าสถานที่ทำงานเดิมหยุดกิจการหรือปิดกิจการ หรือคุณย้ายงานเพราะเหตุที่ไม่ใช่ความผิดของแรงงาน เช่น ค้างจ่ายค่าจ้างหรือถูกทำร้ายร่างกาย และคุณมีหลักฐาน จะนับระยะเวลาทำงานของที่ทำงานเดิมกับที่ทำงานปัจจุบันรวมกัน
• หลักฐานรายได้โดยหลักการคือใบรับรองจำนวนรายได้ (소득금액증명원) ของกรมสรรพากรแห่งชาติ ถ้ามีช่องว่างจากการกลับเข้าประเทศ ฯลฯ จนพิสูจน์รายได้ 2 ปีล่าสุดได้ยาก สามารถใช้รายได้ 2 ปีที่สูงกว่าในช่วงปี 2021 ถึง 2025 แทนได้

วิธีสมัคร

• การสมัคร: ยื่นออนไลน์ผ่านบริการร้องเรียนอิเล็กทรอนิกส์ของ HiKorea (hikorea.go.kr)
• วันที่ยื่นได้: ใช้ระบบยื่น 5 วัน วันที่ยื่นได้ขึ้นอยู่กับเลขท้ายของปีเกิด เลข 1 และ 6 คือวันจันทร์ เลข 2 และ 7 คือวันอังคาร เลข 3 และ 8 คือวันพุธ เลข 4 และ 9 คือวันพฤหัสบดี เลข 5 และ 0 คือวันศุกร์
• การอนุญาต: ไม่ใช่วีซ่าใหม่ แต่เปลี่ยนสถานะการพำนักได้เท่านั้น อนุญาตครั้งละไม่เกิน 2 ปี
• ค่าธรรมเนียม: ใช้ค่าธรรมเนียมการเปลี่ยนสถานะทั่วไป (100,000 KRW)
• จำนวนที่คัดเลือก: ปี 2026 คัดเลือก 33,000 คน และจะปิดรับเมื่อเต็มโควตา

บริษัทที่จ้างงานต้องไม่ค้างภาษี (ภาษีแห่งชาติ ภาษีท้องถิ่น ภาษีศุลกากร) และต้องปฏิบัติตามจำนวนที่อนุญาตให้จ้างชาวต่างชาติ ถ้ายื่นเอกสารเท็จ จะถูกจำกัดการยื่นขอวีซ่าและอาจถูกลงโทษทางอาญา

ส่วนที่ขึ้นกับสถานการณ์ส่วนตัวมาก เช่น การคำนวณคะแนนหรือการได้รับการผ่อนผันภาษาเกาหลี โปรดยืนยันขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือโทร 1345 หรือขอคำปรึกษาจากที่ปรึกษาธุรการ AI ของ K-VISA