‹ ถาม-ตอบเรื่องการพำนักและวีซ่าสำหรับชาวต่างชาติในเกาหลี
เปลี่ยนสถานะการพำนัก

ใครสามารถขอวีซ่าดิจิทัลโนมาด (เวิร์กเคชั่น) ได้บ้าง?

อ้างอิง: เอกสารข่าวกระทรวงยุติธรรม 「ลดเกณฑ์ 'เงินเดือน 100 ล้านวอน' และขยายระยะพำนักสูงสุด 3 ปี… กระตุ้นพื้นที่ท้องถิ่นด้วยวีซ่าดิจิทัลโนมาด」 (2026.07.08)

ผู้ที่ขอได้คือ ชาวต่างชาติอายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ที่สังกัดบริษัทต่างประเทศ ทำงานทางไกล และทำงานในสายงานเดียวกันมาแล้ว 1 ปีขึ้นไป ต้องมีรายได้ตามเกณฑ์ด้วย คู่สมรสและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะสามารถยื่นขอพร้อมกันได้

รายการตรวจสอบคุณสมบัติ

  • ต้องสังกัดบริษัทต่างประเทศและทำงานทางไกลได้
  • ต้องทำงานในสายงานเดียวกันมาแล้ว 1 ปีขึ้นไป
  • ต้องมีอายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป บุตรที่มาด้วยเป็นข้อยกเว้น
  • ต้องมีรายได้ตั้งแต่เกณฑ์รายได้ประชาชาติรวมต่อหัว (GNI) ของปีก่อนหน้าขึ้นไป เกณฑ์จะต่างกันตามอายุและพื้นที่พำนัก
  • ต้องมีประกันสุขภาพส่วนบุคคลวงเงิน 100,000,000 KRW ขึ้นไป ที่คุ้มครองการรักษาในโรงพยาบาลและการส่งตัวกลับประเทศตลอดระยะเวลาพำนัก ข้อนี้เป็นข้อมูลช่วงนำร่อง ต้องตรวจสอบว่ามีการเปลี่ยนแปลงหลังเริ่มใช้จริงหรือไม่

เกณฑ์รายได้เปลี่ยนแล้ว

เดิมใช้เกณฑ์ 2 เท่าของ GNI โดยไม่ดูอายุและพื้นที่ ตั้งแต่ 2026.6.30 ถ้าอายุน้อยหรืออาศัยในพื้นที่นอกกรุงโซลและปริมณฑล หรือพื้นที่ประชากรลดลง (พื้นที่น่าเป็นห่วง) จะลดเกณฑ์ลงเป็นระหว่าง 1 ถึง 2 เท่าของ GNI เช่น ผู้อายุ 18 ถึง 34 ปีที่ทำเวิร์กเคชั่นนอกกรุงโซลและปริมณฑล ใช้เกณฑ์ 1 เท่าของ GNI โปรดตรวจสอบเกณฑ์ละเอียดตามอายุและพื้นที่ก่อนยื่นคำขอ

การยื่นคำขอและการพำนัก

  • ยื่นคำขอที่สถานทูตหรือสถานกงสุลเกาหลีในต่างประเทศ (재외공관)
  • ถ้าพำนักระยะสั้นในเกาหลีอยู่ และมีคุณสมบัติครบ สามารถเปลี่ยนจาก B-1, B-2, C-3 ได้
  • ระยะเวลาพำนักคือ 1 ปีนับจากวันเข้าประเทศ ตอนลงทะเบียนคนต่างด้าว ถ้าต่ออายุครั้งละ 1 ปี จะอยู่ได้สูงสุด 3 ปี
  • การทำงานและกิจกรรมหารายได้ในเกาหลีถูกจำกัด ถ้าจะทำงานในเกาหลี ต้องมีวีซ่าทำงานแยกต่างหาก

เอกสารทั่วไปที่แจ้งไว้ช่วงนำร่อง คือ หนังสือรับรองการทำงาน หลักฐานรายได้ (สลิปเงินเดือน, รายการเดินบัญชี) หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรม และหลักฐานการทำประกันสุขภาพส่วนบุคคล ถ้ามากับครอบครัว ต้องมีหลักฐานความสัมพันธ์ในครอบครัวด้วย เอกสารอาจเปลี่ยนหลังเริ่มใช้จริง จึงควรตรวจสอบกับสถานทูตหรือสถานกงสุลที่จะยื่นคำขอ

โปรดตรวจสอบเกณฑ์รายได้และเอกสารที่ถูกต้องอีกครั้งที่สถานทูตหรือสถานกงสุลใกล้คุณ ฮิโคเรีย (HiKorea, hikorea.go.kr) หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (외국인종합안내센터, 1345)

แหล่งที่มาและหลักฐาน

  1. '연봉 1억' 문턱은 낮추고 체류기간은 최대 3년으로… 디지털노마드 비자로 '지역 활성화' › 소득 요건·체류기간เริ่มใช้จริง 2026.6.30 ผ่อนเกณฑ์รายได้ตามอายุและพื้นที่ พำนักได้สูงสุด 3 ปี
  2. 디지털노마드(워케이션) 비자 제도 안내 (법무부 출입국·외국인정책본부, 날짜 확인 안 됨) › 발급대상·의료보험·서류ผู้ทำงานทางไกลที่สังกัดบริษัทต่างประเทศ ทำงานมา 1 ปีขึ้นไป อายุ 18 ปีบริบูรณ์ขึ้นไป ประกันสุขภาพ 100,000,000 KRW
  3. 법무부 보도자료 디지털 노마드(워케이션, F-1-D) 비자제도 개요 (2026.7.7) › 발급 대상·체류พาครอบครัวมาได้ จำกัดการทำงานและกิจกรรมหารายได้ เปลี่ยนจาก B-1, B-2, C-3 ได้
  4. 법무부 보도자료 디지털 노마드(워케이션) 비자 시범운영 실시 (2023.12.29) › 서류หนังสือรับรองการทำงาน หลักฐานรายได้ หนังสือรับรองประวัติอาชญากรรม หลักฐานการทำประกันสุขภาพ
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน

คำถามที่เกี่ยวข้อง

สามารถเปลี่ยนจากวีซ่า E-9 (งานไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญ) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหมผู้ถือวีซ่า E-7 กิจกรรมเฉพาะ สามารถเปลี่ยนเป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหมสามารถเปลี่ยนจากวีซ่า H-2 (ทำงานเยี่ยมเยือน) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหมสามารถเปลี่ยนจาก E-2 (ครูสอนสนทนา) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหมสามารถเปลี่ยนจากวีซ่าแรงงานฝีมือ E-7-4 เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหม

ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)