‹ ข้อมูลวีซ่า D-8 การลงทุนในบริษัท
การทำงานD-8

งานที่ทำได้และงานที่ห้ามทำด้วยวีซ่า D-8 (การลงทุนของบริษัท) มีอะไรบ้าง?

อ้างอิง: กระทรวงยุติธรรม 「คู่มือแนะนำงานบริการด้านการพำนักตามสถานะ」 (ข้อมูล ณ 2026.10.19) · เอกสารอ้างอิงงานปฏิบัติของ K-Visa 「แนวปฏิบัติงานด้านการพำนัก」 (ข้อมูล ณ 2023.7.) · 「คู่มือวีซ่าสำหรับนักลงทุนต่างชาติ 2025」 (มกราคม 2025, KOTRA)

D-8 เป็นวีซ่าที่ทำได้ เฉพาะกิจกรรมด้านการบริหาร การจัดการ การผลิต และเทคโนโลยี ในบริษัทที่มีทุนต่างชาติหรือในนิติบุคคลเวนเจอร์/สตาร์ทอัพเทคโนโลยี เท่านั้น งานนอกขอบเขตนี้ หรืองานที่ทำในที่อื่น ต้องขออนุญาตแยกต่างหาก

งานที่ทำได้

ขอบเขตกิจกรรมต่างกันตามประเภทย่อย

  • D-8-1 (ลงทุนในนิติบุคคล): ทำงานด้านการบริหาร การจัดการ หรือการผลิต เทคโนโลยี ในนิติบุคคลเกาหลีที่เป็นบริษัทที่มีทุนต่างชาติ ใช้ได้เฉพาะนิติบุคคลที่จดทะเบียนก่อตั้งเสร็จแล้วเท่านั้น
  • D-8-2 (ลงทุนในเวนเจอร์): เป็นตัวแทนของบริษัทที่ได้รับการรับรองเป็นเวนเจอร์ หรือได้รับการประเมินว่ามีเทคโนโลยีโดดเด่น
  • D-8-3 (ลงทุนในกิจการส่วนบุคคล): ทำงานด้านการบริหาร การจัดการ การผลิต และเทคโนโลยี ในกิจการส่วนบุคคลของคนเกาหลีที่เป็นบริษัทที่มีทุนต่างชาติ
  • D-8-4 (ก่อตั้งธุรกิจด้านเทคโนโลยี): เป็นผู้ก่อตั้งนิติบุคคลที่มีเทคโนโลยี เช่น ทรัพย์สินทางปัญญา
  • ภายในระยะเวลาพำนักที่ได้รับอนุญาต การเรียนในโรงเรียนประถม มัธยมต้น มัธยมปลาย และมหาวิทยาลัยไม่ต้องขออนุญาตแยกต่างหาก

⚠️ งานที่ห้ามทำ และงานที่ต้องได้รับอนุญาตก่อน

  • งานที่ไม่ใช่บุคลากรผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็น: งานที่ไม่ใช่ผู้บริหาร ผู้จัดการระดับสูง หรือผู้เชี่ยวชาญ ไม่อยู่ในข่ายการอนุญาต คนที่รับสมัครภายในประเทศก็ไม่เข้าข่าย D-8-1 และ D-8-3
  • ทำงานในบริษัทอื่น: ใบอนุญาตทำกิจกรรมนอกสถานะการพำนักโดยหลักแล้วออกให้เฉพาะสถานะ D-8-1 และ D-8-3 เท่านั้น D-8-2 และ D-8-4 ไม่เข้าข่าย
  • สอนในมหาวิทยาลัย: การสอนไม่เกิน 90 วันเป็นกิจกรรมนอกสถานะการพำนัก ซึ่งต้องขออนุญาตในสถานะงานระยะสั้น (C-4-5) ผู้ลงทุนที่ทำงานเป็นกรรมการประจำขึ้นไป เป็นต้น สามารถยื่นขอได้ และต้องมีหนังสือรับรองจากอธิการบดี/คณบดี เป็นต้น หากจะสอนเป็นประจำเกิน 90 วัน ต้องได้รับการอนุมัติจากสำนักงานใหญ่กระทรวงยุติธรรม
  • กรณีบริษัทปิดกิจการ: หากบริษัทปิดกิจการหรือถูกถอนทะเบียนระหว่างที่พำนักอยู่ จะมีโอกาสชี้แจง ถ้ายังแก้ไขไม่ได้ ใบอนุญาตพำนักอาจถูกยกเลิก

💡 ข้อควรรู้

  • D-8 ไม่อยู่ในข่ายการขออนุญาตเปลี่ยนหรือเพิ่มสถานที่ทำงาน หากหน่วยงานที่สังกัดเปลี่ยน หรือย้ายไปบริษัทในเครือเดียวกัน ให้ แจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลทะเบียนคนต่างชาติภายใน 15 วัน หากไม่แจ้งจะมีค่าปรับทางปกครอง
  • การต่ออายุการพำนักให้ยื่นตั้งแต่ 4 เดือนก่อนวันหมดอายุจนถึงวันหมดอายุ D-8 ไม่อยู่ในข่ายการต่ออายุออนไลน์ของ Hi Korea (하이코리아) จึงต้องไปยื่นที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองด้วยตนเอง

หากไม่แน่ใจว่ากิจกรรมของคุณอยู่ในขอบเขตที่อนุญาตหรือไม่ ให้สอบถามสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบหรือโทร 1345 ก่อนเริ่มทำงาน

แหล่งที่มาและหลักฐาน

  1. 체류민원 매뉴얼 · 기업투자(D-8) › 활동범위, 체류자격외 활동, 근무처 변경ขอบเขตกิจกรรมของ D-8-1 ถึง D-8-4 และกฎเรื่องกิจกรรมนอกสถานะและการเปลี่ยนสถานที่ทำงาน
  2. 체류 실무지침 · 기업투자(D-8) › 관리기준(억제 대상)กรณีที่ไม่ใช่บุคลากรผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็น เป็นต้น จะไม่ค่อยได้รับอนุญาต
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (11/51) · D-8, D-9, D-10 › 체류자격외 활동, 근무처 변경กิจกรรมนอกสถานะอนุญาตเฉพาะ D-8-1 และ D-8-3 และมาตรการเมื่อปิดกิจการ
  4. 2025 외국투자가를 위한 비자가이드 › 체류기간 연장, 등록사항 변경신고D-8 ไม่รวมในการต่ออายุออนไลน์ และต้องแจ้งการเปลี่ยนหน่วยงานที่สังกัดภายใน 15 วัน
ถามอีกครั้งตามวีซ่าและวันหมดอายุของคุณกรอกข้อมูลการพำนัก แล้วรับคำตอบที่ตรงกับวันที่ สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่รับผิดชอบ และเอกสารของคุณถามตามกรณีของฉัน

คำถามที่เกี่ยวข้อง

การต่ออายุการพำนัก D-8 (การลงทุนของบริษัท) ยื่นได้ตั้งแต่เมื่อไร และใช้เอกสารอะไรบ้าง?สามารถเปลี่ยนจาก D-8 (การลงทุนของบริษัท) เป็นสถานะการพำนักอื่นได้ไหม?จะพาครอบครัวมาเกาหลีด้วยวีซ่านักลงทุนบริษัท D-8 ต้องทำอย่างไรนักลงทุนวีซ่า D-8 ออกนอกประเทศบ่อย จะมีปัญหากับการต่อวีซ่าไหมถ้ายอดขายหรือเงินลงทุนของนิติบุคคล D-8 ลดลง จะต่ออายุวีซ่าไม่ได้หรือไม่

ข้อมูลทั่วไปที่ K-VISA AI สรุปจากคู่มือกระทรวงยุติธรรม กฎหมาย และคำแนะนำจากหน่วยงานรัฐ ไม่ใช่คำปรึกษาทางกฎหมาย โปรดตรวจสอบขั้นสุดท้ายที่ HiKorea หรือศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (1345)