අවසරයකින් තොරව වැඩ කළොත් ලැබෙන දඬුවම් මොනවාද?
පදනම: 「ආගමන පාලන පනත」 (පනත අංක 21857, 2026.10.2. බලාත්මක) · ජාතික නීති තොරතුරු මධ්යස්ථානය 「ආගමන පාලන පනතේ ක්රියාත්මක රෙගුලාසි」 (අධිකරණ අමාත්යාංශ නියෝගය අංක 1172, 2026.10.23. බලාත්මක) [උපලේඛනය 8] <සංශෝධිත 2020.9.25.> (තහවුරු කළ දිනය 2026.10.30) · KVisa ප්රායෝගික ආශ්රිත ලේඛනය 「නේවාසික ප්රායෝගික මාර්ගෝපදේශය」 (2023.7. පදනම) · HiKorea 「ආගමන/නේවාසික මාර්ගෝපදේශය」 (සංශෝධිත දිනය තහවුරු නොවේ) · රැකියා හා කම්කරු අමාත්යාංශය රැකියා අවසර ක්රමය (EPS) 「රැකියා අවසර ක්රමයේ තොරතුරු」 (2026.10.29 නරඹන ලදී)අවසරයකින් තොරව වැඩ කළොත්, වසර 3කට නොවැඩි සිරදඬුවමක් හෝ 30,000,000 KRW කට නොවැඩි දඩයක් ලැබිය හැකි අපරාධ දඬුවම්වලට යටත් වේ. වැඩ කළ නොහැකි වීසා තත්ත්වයකින් වැඩ කළ අවස්ථාවටත්, තත්ත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් අවසරය (උදා: විදේශීය ශිෂ්යයන්ගේ කාලීන රැකියා අවසරය) නොමැතිව වැඩ කළ අවස්ථාවටත් මෙය අදාළ වේ. ඊට අමතරව බලහත්කාරයෙන් පිටුවහල් කිරීම සහ පිටවීමේ නියෝගය වැනි කොරියාවෙන් පිටවීමට සිදුවන ක්රියාමාර්ග ද ගත හැකිය.
ඇත්ත ක්රියාමාර්ගය තීරණය කරන්නේ ආගමන කාර්යාලයේ පරීක්ෂාවෙනි. පළමු වරට උල්ලංඝනය කළා නම් සහ උල්ලංඝන කාලය දින 10ක් ඇතුළත කෙටි නම්, සාමාන්යයෙන් පිටවීමේ උපදේශනයක් ලැබේ. සැහැල්ලු අවස්ථාවල දී දඩ මුදලක් (දැනුම්දීමේ ක්රියාමාර්ගය) ගෙවා දිගටම රැඳී සිටිය හැකිය. සේවායෝජකයාට ද දඬුවම් ලැබේ. පුද්ගලයෙකු මාස 3ට අඩු කාලයක් සේවයේ යෙදවුවහොත් දඩය 3,000,000 KRW සිට ආරම්භ වේ. රැකියා අවසර ක්රමයේ (고용허가제) මාර්ගෝපදේශනයේ සේවායෝජකයාගේ දඩය 20,000,000 KRW ලෙස සඳහන් වුවත්, දැන් නීතිය අනුව එය 30,000,000 KRW වේ.
ශිෂ්යයෙක් (D-2, D-4) නම් මෙසේ සැලකේ
- පළමු වරට අහුවී සැහැල්ලු නම්: දඩ මුදල ගෙවා දිගටම රැඳී සිටිය හැකිය.
- ඉදිකිරීම් කර්මාන්තයේ වැඩ කළා නම්: පළමු වරට වුවත් ව්යතිරේකයකින් තොරව පිටවීමේ නියෝගයක් ලැබේ.
- දෙවන වරටත් අහුවුණොත්: මූලධර්මයක් ලෙස බලහත්කාරයෙන් පිටුවහල් කෙරේ.
- අවසරය ලබා තිබුණත් වේලාව වැනි කොන්දේසි උල්ලංඝනය කළොත්: 1වන වරට අවවාදය, 2වන වරට කාලීන රැකියා අවසරය ප්රතික්ෂේප කිරීම, 3වන වරට ශිෂ්ය තත්ත්වය අහෝසි කිරීම.
දැන්ම කළ යුතු දේ
- අවසරයකින් තොරව කරන වැඩ වහාම නවත්වන්න.
- වැඩ දිගටම කිරීමට කැමති නම්, මුලින්ම HiKorea (hikorea.go.kr) හරහා හෝ භාරව ඇති ආගමන කාර්යාලයෙන් අවසරය ලබා ගන්න. කාලීන රැකියා අවසරයේ ගාස්තුව 20,000 KRW වන අතර, තත්ත්වයෙන් පිටත ක්රියාකාරකම් අවසරයේ ගාස්තුව 120,000 KRW වේ.
- දැනටමත් පරීක්ෂාවට හසු වී හෝ පැමිණීමට කැඳවීමක් ලැබී තිබේ නම්, තනිවම මුහුණ නොදෙන්න. යෙදුමේ වීසා සේවාවෙන් K-VISA AI පරිපාලන නීති උපදේශක උපදෙස් ලබා ගන්න.
නිවැරදි ක්රියාමාර්ග නිර්ණායක නැවතත් විදේශිකයන් සඳහා සමස්ත උපදේශන මධ්යස්ථානයෙන් (1345) තහවුරු කර ගන්න.
මූලාශ්ර හා පදනම
- 출입국관리법 · 제10장 벌칙 › 제94조අවසරයකින් තොරව වැඩ කළොත් වසර 3කට නොවැඩි සිරදඬුවමක් හෝ 30,000,000 KRW කට නොවැඩි දඩයක්
- 출입국관리법 시행규칙 별표8 - 범칙금의 양정기준(불법고용 고용주) › 고용인원·기간별 범칙금සේවායෝජකයාගේ දඩය 3,000,000 KRW සිට
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (7/51) · D-2, D-4, C-3 › 시간제 취업허가 위반자 처리기준ශිෂ්යයන්ගේ උල්ලංඝන වාර ගණන සහ කර්මාන්තය අනුව ක්රියාමාර්ග
- 하이코리아 안내 · 출입국사범 심사결정 · 강제퇴거 › 출국권고පළමු වරට උල්ලංඝනය කර දින 10ක් ඇතුළත සැහැල්ලු නම් පිටවීමේ උපදේශනය
- 고용허가제 정보 · 고용/취업절차 사업주 › 불법고용주 벌칙සේවායෝජකයාගේ අපරාධ දඬුවම් සහ විදේශිකයන් සේවයේ යෙදවීමේ සීමා
අදාළ ප්රශ්න
මගේ නේවාසික කාලය අවසන් වී ඇත. දඩය කීයද, මම කුමක් කළ යුතුද?විදේශිකයෙක් බීමත්ව රිය පැදවුවොත් ඔවුන්ගේ නේවාසික තත්ත්වයට කුමන අවාසි තිබේද?D-10 රැකියා සෙවීමේ කාලය තුළ රැකියාවක් නොලැබුණොත් කුමක් කරන්නද?ආගමන සහ විගමන දඬුවම් මුදල (범칙금) ගෙවන්නේ කොහොමද? වාරික වශයෙන් ගෙවිය හැකිද?නික්මයාමේ නියෝගය (출국명령) සහ බලහත්කාරයෙන් පිටුවහල් කිරීම (강제퇴거) අතර වෙනස කුමක්ද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.
