‹ කොරියාවේ විදේශිකයන්ගේ රැඳී සිටීම සහ වීසා ප්‍රශ්නෝත්තර
විදේශීය සේවකයින්ගේ ඒකාකාර බදු අනුපාතය (19%) තෝරාගත හැක්කේ කාටද?
පදනම: ජාතික නීති තොරතුරු මධ්‍යස්ථානය (국가법령정보센터) 「බදු සහන සීමා කිරීමේ පනත」 (조세특례제한법) 18 වන වගන්තියේ 2 (2026.9.18. බලාත්මක) සහ එම පනතේ ක්‍රියාත්මක නියෝගයේ 16 වන වගන්තියේ 2 (2026.9.18. බලාත්මක) (තහවුරු කළ දිනය 2026.10.29) · ජාතික බදු සේවය (국세청) 「2025 විදේශීය සේවකයින්ගේ වසර අවසාන බදු සමථ අත්පොත」 (කොරියානු අනුවාදය, 2025 දෙසැම්බර් දක්වා නීති පදනම් කර, 2026.1.6. පළ කරන ලදී)විදේශීය විධායකයින් සහ සේවකයින් (දෛනික වැටුප් සේවකයින් හැර) වන, 2026 දෙසැම්බර් 31 ට පෙර කොරියාවේ පළමුවරට වැඩ ආරම්භ කළ අයට මෙය තෝරාගත හැක. තෝරාගතහොත්, වැඩ ආරම්භ කළ පළමු දිනයේ සිට වසර 20ක් ඇතුළත අවසන් වන බදු කාල සීමාව දක්වා ලැබෙන සේවා ආදායමට 19% ඒකාකාර බදු අනුපාතය යෙදිය හැක. මෙය මූලික බදු අනුපාතය (6~45%) වෙනුවට භාවිත කරන ක්‍රමයකි.
අවශ්‍යතා පරීක්ෂා ලැයිස්තුව
- ඔබ විදේශීය විධායකයෙක් හෝ සේවකයෙක්: දෛනික වැටුප් සේවකයින්ට නොහැක.
- ඔබ 2026 දෙසැම්බර් 31 ට පෙර කොරියාවේ පළමුවරට වැඩ ආරම්භ කළා: මෙම දිනයෙන් පසු පළමුවරට වැඩ ආරම්භ කළහොත් මෙම වගන්තිය යටතේ නොහැක.
- ඒ ආදායම පළමු වැඩ කළ දිනයේ සිට වසර 20ක් ඇතුළත අවසන් වන බදු කාල සීමාවකට අයත් වේ.
- ඔබ විශේෂ සම්බන්ධතා ඇති සමාගමක වැඩ කරන්නේ නැහැ: ඥාතිත්ව සම්බන්ධතාවක් හෝ කළමනාකරණ පාලන සම්බන්ධතාවක් ඇති සමාගමක වැඩ කරන්නේ නම් නොහැක. එහෙත් බදු සහන ලබන විදේශීය ආයෝජන සමාගම් ව්‍යතිරේකයකි, ඒවා බැහැර කිරීමට අදාළ නොවේ.
- අදාළ බදු වර්ෂය අවසන් දිනට ඔබට කොරියානු පුරවැසිභාවයක් නැහැ.
⚠️ අවධානය යොමු කළ යුතු කරුණු
- අයදුම් කළොත් පමණක් යෙදේ. වසර අවසාන බදු සමථය (연말정산) හෝ සමස්ත ආදායම් බදු ප්‍රකාශය කරන විට, සේවා ආදායම්ලාභීන්ගේ ආදායම් සහ බදු ක්‍රෙඩිට් ප්‍රකාශයට 'විදේශීය සේවක ඒකාකාර බදු අනුපාත අයදුම්පත' අමුණා සමාගමට (මූලස්ථාන බදු අඩු කිරීමේ වගකිව යුත්තා) හෝ බදු කාර්යාලයට (세무서) ඉදිරිපත් කරන්න.
- ඒකාකාර බදු අනුපාතය භාවිත කළහොත් බදු නිදහස්, අඩුකිරීම්, සහන සහ බදු ක්‍රෙඩිට් යෙදිය නොහැක. සමාගම ගෙවන සෞඛ්‍ය රක්ෂණ ගාස්තු සහ රැකියා රක්ෂණ ගාස්තු ද බදු රහිත නොවේ.
- මෙම ආදායම සමස්ත ආදායමට එකතු නොකරයි.
- සෑම විටම වාසිදායක නොවේ. වාර්ෂික වැටුප සහ අඩුකිරීම් අයිතම අනුව වෙනස් වේ. එබැවින් වසර අවසාන බදු සමථ සරල සේවාව (연말정산 간소화 서비스) මගින් අපේක්ෂිත බදු ගණනය කර සසඳා බලන්න.
- 2014 ජනවාරි 1 ට පෙර සිට වැඩ කළ අයට, 2014 ජනවාරි 1 පළමු වැඩ කළ දිනය ලෙස සලකයි. 2013 ට පෙර කොරියාවෙන් පිටව ගොස් 2014 න් පසු නැවත පැමිණියේ නම්, නැවත පැමිණ පළමුවරට වැඩ කළ දිනය පදනම වේ.
බදු කාර්යාලයෙන් (세무서) හෝ ජාතික බදු සේවයෙන් (국세청, ජාතික බදු උපදේශන මධ්‍යස්ථානය 126) ඔබේ තත්ත්වය නැවත තහවුරු කරගන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 외국인근로자 과세특례(19% 단일세율) 조문 › 제18조의2, 시행령 제16조의2සුදුසුකම් (විදේශීය විධායකයින් සහ සේවකයින්), 2026.12.31 ට පෙර පළමු රැකියාව, වසර 20, විශේෂ සම්බන්ධතා ඇති සමාගම් බැහැර කිරීම, අයදුම් කිරීමේ පටිපාටිය
- 2025 외국인 근로자 연말정산 매뉴얼(국세청) › 19% 단일세율අඩුකිරීම් බැහැර කිරීම, ගණනය ආරම්භ දිනය, වාසි අවාසි පුද්ගලයා අනුව වෙනස් වීම
ඔබේ වීසාව හා කල් ඉකුත් දිනය අනුව නැවත අහන්නඔබේ රැඳී සිටීමේ තොරතුරු ඇතුළත් කළොත් දින, අදාළ ආගමන කාර්යාලය සහ අවශ්‍ය ලේඛන දක්වා ඔබේ තත්ත්වයට ගැළපෙන පිළිතුරු ලැබේ.මගේ තත්ත්වය අනුව අහන්න
අදාළ ප්‍රශ්න
විදේශීය සේවකයින්ගේ වසර අවසාන බදු සැකසුම (연말정산) සඳහා 19% ඒකාකාර බදු අනුපාතය යොදන්නේ කෙසේද?විදේශීය ෆ්‍රීලාන්සර්වරයෙකු (3.3%) ඒකාබද්ධ ආදායම් බද්ද (종합소득세) ගෙන් ප්‍රකාශ කරන්නේ කෙසේද?විදේශිකයෙකුට ව්‍යාපාර ලියාපදිංචිය (사업자등록) කිරීමට කුමන ලේඛන අවශ්‍යද?ආදායම් මුදල් සහතිකය (소득금액증명원) ලබා ගන්නේ කොහොමද?රටින් පිටවන විට ගෙවූ බදු ආපසු ලබාගත හැකිද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.