F-2 වාසික වීසාවෙන් කළ හැකි සහ නොකළ යුතු වැඩ මොනවාද?
පදනම: අධිකරණ අමාත්යාංශය (법무부) «නවාතැන් සේවා සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත» (2026.10.19 අනුව) · K-Visa (케이비자) ප්රායෝගික ආශ්රිත ලේඛනය «නවාතැන් ප්රායෝගික මාර්ගෝපදේශය» (2023.7. අනුව)F-2 වාසික වීසාවේ (F-2 යටතේ ඇති උප සුදුසුකම්) උප වර්ගය අනුව වැඩ කළ හැකි පරාසය වෙනස් වෙනවා. වඩාත්ම සාමාන්ය වර්ගය වන අනෙකුත් දිගුකාලීන නවාතැන් (F-2-99) අනුව පැහැදිලි කරනවා.
F-2-99 වලින් කළ හැක්කේ නීතියෙන් අවසර දී ඇති රැකියා ක්රියාකාරකම් පමණයි. ඒ අතරින්ත්, ඔබ පෙර නවාතැන් සුදුසුකමේ ක්ෂේත්රයේම දිගටම වැඩ කරනවාද යන්න අනුව අවසරයක් අවශ්යද යන්න තීරණය වෙනවා. පෞද්ගලික උපකාරක පන්ති ඉගැන්වීම වැනි සීමා කළ ක්ෂේත්ර කිසිම අවස්ථාවක කළ නොහැකියි.
වැඩ කළ හැකි පරාසය
- නීතියෙන් පිළිගන්නා රැකියා ක්රියාකාරකම් නම් කෙටිකාලීන රැකියා (C-4), මහාචාර්ය (E-1) සිට නාවික රැකියා (E-10) දක්වා සහ සංචාරක රැකියා (H-2) ක්රියාකාරකම්.
- පෙර නවාතැන් සුදුසුකමේ ක්ෂේත්රයේ වැඩ දිගටම කරනවා නම් නවාතැන් සුදුසුකමෙන් බැහැර ක්රියාකාරකම් සඳහා අවසරයක් නැතිව වැඩ කළ හැකියි. රැකියා සීමා කළ ක්ෂේත්ර හැර වෙනත් ක්රියාකාරකම් සීමාවක් නැහැ.
- උදාහරණයක් ලෙස, සංවාද ඉගැන්වීම (E-2) සිට F-2-99 වලට මාරු වී ඉන්පසුත් සංවාද ඉගැන්වීම කරනවා නම් අවසරයක් නැතිව කළ හැකියි.
- නිෂ්පාදන කර්මාන්තය (E-9) සිට E-7-4 හරහා F-2-99 වූ අයට නිෂ්පාදන කර්මාන්තයේම දිගටම වැඩ කිරීමට සිදුවෙනවා.
⚠️ මුලින් අවසරය අවශ්ය අවස්ථා
- පෙර නවාතැන් සුදුසුකමේ ක්ෂේත්රයට අයත් නොවන වෙනත් ක්ෂේත්රයක වැඩ කරන්න නම් මුලින් නවාතැන් සුදුසුකමෙන් බැහැර ක්රියාකාරකම් අවසරය ලබාගත යුතුයි. අදාළ ආගමන සහ විදේශික කාර්යාලයට (කාර්යාලය/ශාඛා කාර්යාලය) ඉල්ලුම් කරන්න.
- පෙර සුදුසුකම ඥාති සහකරු (F-3) හෝ ඥාතීන් බැලීමට පැමිණීම (F-1) වූ අයටත් වැඩ කිරීමට පෙර අවසරය අවශ්යයි. නමුත් අත්පොතේ, ඥාති සහකරු (F-3-18) සිට මාරු වූ අයට රැකියා සීමා කළ ක්ෂේත්ර හැර රැකියා වර්ග සීමාවක් නැතිව වැඩ කළ හැකි බවත් සඳහන් වෙනවා. ඒ නිසා ඔබේ අවස්ථාව කුමක්ද යන්න ආගමන කාර්යාලයෙන් තහවුරු කරගන්න.
- අවසරයක් නැතිව වැඩ කළොත් ආගමන පාලන පනතේ 20 වන වගන්තිය උල්ලංඝනය කිරීම නිසා දඬුවම් ලැබිය හැකියි.
- අවසරයට ඉල්ලුම් කළත් අවශ්යතා සපුරා නැත්නම් ප්රතික්ෂේප විය හැකියි.
නොකළ යුතු වැඩ
- පෞද්ගලික උපකාරක පන්ති ඉගැන්වීම
- අධිකරණ අමාත්යවරයා රැකියා සීමා කර ඇති ක්ෂේත්ර (සූදු සහ විනෝදාස්වාද කර්මාන්ත වැනි රැකියා සීමා ක්ෂේත්ර ලැයිස්තුව HiKorea හි බලන්න)
💡 වෙනත් F-2 වර්ග වෙනස්
- ලකුණු ක්රමයේ විශිෂ්ට දක්ෂයෙකුගේ (F-2-7) පවුලේ අය තමන්ගේම ආදායම් අවශ්යතාව සපුරා වාසික පවුල (F-2-71) ලබාගත්තොත් වැඩ කළ හැකියි. ආදායම් අවශ්යතාව සපුරන්න බැරි නම් ඥාතීන් බැලීමට පැමිණීම (F-1) යටතේ ඉන්න සිදුවෙනවා, එවිට රැකියා සහ ලාභ ලබන ක්රියාකාරකම් තහනම්.
- දක්ෂ කාර්මික ශ්රමිකයෙකු ලෙස F-2 ලැබුවා නම් පෙර නවාතැන් සුදුසුකමේ ක්ෂේත්රයෙන් පිටත වැඩ කළ නොහැකියි.
ඔබේ F-2 හි උප කේතය (උදා: F-2-99, F-2-7) සහ පෙර නවාතැන් සුදුසුකම කියුවොත් වඩාත් නිවැරදිව උපදෙස් දෙන්න පුළුවන්. වැඩ කිරීමට පෙර HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ 1345 හරහා නැවත වරක් තහවුරු කරගන්න.
මූලාශ්ර හා පදනම
- 체류민원 매뉴얼 · 거주(F-2) › 체류자격외 활동허가 기준F-2-99 සඳහා අවසරයක් අවශ්යද යන්න පෙර ක්ෂේත්රයේ ක්රියාකාරකම් කරනවාද යන්න අනුව වෙනස් වෙනවා
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (31/51) · F-2, E-7, F-1 › 체류자격외 활동 허가 면제පෙර ක්ෂේත්රයේ දිගටම වැඩ කරනවා නම් අවසරයක් නැතිව රැකියා කළ හැකියි, නැත්නම් කල්තියා අවසරය අවශ්යයි, අවසරයක් නැතිව වැඩ කළොත් දඬුවම් ලැබෙනවා
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (28/51) · F-2, F-5, F-1 › 취업의 범위දක්ෂ නිෂ්පාදන කාර්මික F-2 හිමියන්ට පෙර ක්ෂේත්රයෙන් පිටත රැකියා කළ නොහැකියි
අදාළ ප්රශ්න
F-2 පදිංචි වීසාවෙන් වෙනත් වීසා වර්ගයකට වෙනස් කළ හැකිද?F-2 පදිංචි වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීම සඳහා අයදුම් කළ යුත්තේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?F-2 පදිංචි වීසා හිමියෙකුගේ පවුලේ අයට ඔහු සමඟ ජීවත් වීමට කුමන වීසා වර්ගයකින් හැකිද?F-2 පදිංචි වීසාවෙන් විදේශයක අවුරුද්දකට වඩා රැඳී සිටීමට හැකිද?F-2-7 ලකුණු ක්රමයේ පදිංචි වීසාවේ ලකුණු මදි නම් දිගු කරන්න බැරිද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.
