D-9 වෙළඳ කළමනාකරණ වීසාවෙන් කළ හැකි සහ කළ නොහැකි දේ මොනවාද?
පදනම: යුක්ති අමාත්‍යාංශය (법무부) 「නේවාසික පරිපාලන සුදුසුකම් අනුව මාර්ගෝපදේශ අත්පොත」 (2026.11.02 පදනම්ව) · කේවීසා (케이비자) ප්‍රායෝගික ආශ්‍රය ද්‍රව්‍ය 「නේවාසික ප්‍රායෝගික මාර්ගෝපදේශය」 (2023.7. පදනම්ව)D-9 (වෙළඳ කළමනාකරණ) වීසාවෙන් ඔබට සමාගමක් කළමනාකරණය කිරීම, වෙළඳාම, ලාභ අරමුණු කරගත් ව්‍යාපාර කිරීම, අපනයන උපකරණ සවි කිරීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම, නැව් ඉදිකිරීම සහ කාර්මික උපකරණ නිෂ්පාදනය අධීක්ෂණය කිරීම කළ හැක. මෙම පරාසයෙන් පිටත වැඩ, විශේෂයෙන් වෙනත් තැනක රැකියාවක් කිරීම, වෙනම තහවුරු කර ගත යුතුය. එක් වරකට ලැබෙන නේවාසික කාලය උපරිම වශයෙන් අවුරුදු 2කි.
කළ හැකි දේ
- සමාගමක් කළමනාකරණය, වෙළඳාම, ලාභ අරමුණු කරගත් ව්‍යාපාර (කොරියා වෙළඳ සංගමයෙන් (한국무역협회) වෙළඳ ව්‍යාපාර අනන්‍ය අංකයක් ලබාගත් වෙළඳ ගනුදෙනුකරුවන් ආදීහු)
- ආනයනික යන්ත්‍ර සහ කාර්මික උපකරණ ගෙන ආ සමාගමකට යවනු ලැබ හෝ ආරාධනා ලැබ, සවි කිරීම, ක්‍රියාත්මක කිරීම සහ නඩත්තු කිරීම පිළිබඳ තාක්ෂණය ලබා දීම
- නැව් ඉදිකිරීම සහ කාර්මික උපකරණ නිෂ්පාදන ක්‍රියාවලියට යවනු ලැබ අධීක්ෂණය කිරීම (විධායකයන්, ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවන්, විශේෂඥ තාක්ෂණිකයන් ආදීහු)
- මුල් නේවාසික අරමුණට හානි නොවන පරිදි ප්‍රාථමික, මධ්‍යම, උසස් පාසල් සහ විශ්වවිද්‍යාල අධ්‍යාපනය ලැබීම (නේවාසික කාලය තුළ වෙනම අවසරයක් අවශ්‍ය නැත)
- ආයෝජකයින් ආදීන් (D-7, D-8, D-9) අතරින් දේශීය සමාගමක පූර්ණකාලීන අධ්‍යක්ෂක තනතුරේ හෝ ඉන් ඉහළ අය විශ්වවිද්‍යාලයක දින 90ක් ඇතුළත දේශන පැවැත්විය හැක (කෙටි කාලීන රැකියා C-4-5 සඳහා සුදුසුකමින් පිටත ක්‍රියාකාරකම් අවසරය අවශ්‍යයි, සභාපතිගේ (පීඨාධිපතිගේ) නිර්දේශ ලිපිය ආදිය ඉදිරිපත් කළ යුතුයි)
⚠️ කළ නොහැකි හෝ ප්‍රවේශම් විය යුතු දේ
- අවසර ලත් ක්‍රියාකාරකම් පරාසයෙන් පිටත ලාභ අරමුණු කරගත් ක්‍රියාකාරකම් හෝ රැකියා සඳහා මුලින්ම සුදුසුකමින් පිටත ක්‍රියාකාරකම් අවසරය අවශ්‍යයි. අවසරයකින් තොරව කිරීම තහනම්ය.
- දින 90ට වඩා වැඩි කාලයක් නිතිපතා විශ්වවිද්‍යාලයක දේශන පැවැත්වීමට සාමාන්‍ය ක්‍රියාපටිපාටියෙන් නොහැක, ප්‍රධාන කාර්යාලයේ (본부) අනුමැතිය අවශ්‍යයි.
- යවනු ලබන වර්ගයේ වැඩ (උපකරණ සවි කිරීම, නැව් සහ උපකරණ අධීක්ෂණය) සඳහා පුද්ගලයා මව් සමාගම හෝ ආයෝජකයා විසින් යවන ලද අත්‍යවශ්‍ය විශේෂඥ මානව සම්පතක් විය යුතුයි. කොරියාව තුළ කෙලින්ම බඳවා ගත් අයට, හෝ විධායකයෙකු, ජ්‍යෙෂ්ඨ කළමනාකරුවෙකු, විශේෂඥයෙකු නොවන අයට අවසරය සීමා වේ.
- ආනයනික යන්ත්‍ර සවි කිරීම සහ නඩත්තුව සඳහා දේශීය ආනයනකරුවෙකුගෙන් සැලකිය යුතු පඩියක් ලැබීමටද අවසරය සීමා වේ.
💡 වැඩ කරන ස්ථානය වෙනස් වන විට
D-9 යනු ලාභ අරමුණු කරගත් සුදුසුකමක් නොවන නිසා, වැඩ කරන ස්ථානය වෙනස් කිරීම 'අවසරයක්' ලෙස නොව විදේශිකයාගේ ලියාපදිංචි තොරතුරු වෙනස් කිරීමේ දැනුම්දීමක් ලෙස සිදු කෙරේ. එකම අනුබද්ධ සමාගම් තුළ මාරු වන විට, යවන නියෝග ලිපිය හෝ සේවා සහතිකය (ප්‍රධාන කාර්යාලයෙන් නිකුත් කළ), නැව් ඇණවුම් ගිවිසුම හෝ උපකරණ ආනයන ගිවිසුම ඉදිරිපත් කරන්න. නැව් ඉදිකිරීම සහ උපකරණ නිෂ්පාදන අධීක්ෂණය (D-9-3) අනුබද්ධ සමාගමක් නොවූවත් වෙනස් කිරීමේ දැනුම්දීමෙන් මාරු විය හැක.
ඔබේ රැකියාව D-9 පරාසය තුළ ඇත්දැයි අවිනිශ්චිත නම්, කලින්ම HiKorea (hikorea.go.kr) හෝ විදේශිකයින් සඳහා සමස්ත උපදේශන මධ්‍යස්ථානය (외국인종합안내센터) (1345) වෙතින් තහවුරු කර ගන්න.
මූලාශ්‍ර හා පදනම
- 체류민원 매뉴얼 · 무역경영(D-9) › 활동범위·체류자격외 활동·근무처 변경ක්‍රියාකාරකම් පරාසය, විශ්වවිද්‍යාල දේශන අවසරය, වැඩ කරන ස්ථාන වෙනස් කිරීම ලියාපදිංචි තොරතුරු වෙනස් කිරීමේ දැනුම්දීමෙන්
- 체류 실무지침 · 무역경영(D-9) › 관리기준(억제)කොරියාව තුළ බඳවා ගත් අයට සහ අත්‍යවශ්‍ය නොවන මානව සම්පතට අවසරය සීමා, දින 90ට වැඩි දේශන සඳහා ප්‍රධාන කාර්යාලයේ අනුමැතිය
අදාළ ප්‍රශ්න
D-9 වෙළඳ කළමනාකරණ වීසා එකෙන් වෙනත් වීසා වර්ගයකට මාරු විය හැකිද?D-9 වෙළඳ කළමනාකරණ (Trade Management) වීසා කාලය දීර්ඝ කිරීමට අයදුම් කළ යුත්තේ කවදා සිටද, කුමන ලේඛන සමඟද?D-9 වෙළඳ කළමනාකරණ වීසා හිමියෙකුගේ හවුල්කරු සහ දරුවන්ට එකට ජීවත් වීමට ලබාගත හැක්කේ කුමන වීසාවක්ද?D-9 වෙළඳ කළමනාකරණ වීසාවෙන් විදේශ ව්‍යාපාරික සංචාරවලට නිතර යන විට නැවත ඇතුළුවීමේ අවසරය (재입국허가) අවශ්‍යද?D-9 වෙළඳ කළමනාකරණ වීසාවෙන් වෙළඳ ප්‍රතිඵල මදි නම් දීර්ඝ කිරීම ප්‍රතික්ෂේප වේද?K-VISA AI අධිකරණ අමාත්‍යාංශයේ අත්පොත්, නීති සහ රාජ්‍ය ආයතන උපදෙස් මත පදනම්ව සකස් කළ සාමාන්‍ය තොරතුරු. නීති උපදෙස් නොවේ. අවසාන තහවුරු කිරීම HiKorea හෝ විදේශිකයන් සඳහා තොරතුරු මධ්‍යස්ථානයෙන් (1345) කරගන්න.