Что можно и чего нельзя делать с визой G-1 (прочие)?

С визой G-1 можно находиться в Корее в рамках разрешённой причины (лечение, судебный процесс, подача заявления на статус беженца и т. д.), а работать можно только после предварительного получения разрешения на деятельность вне статуса пребывания. Работать без разрешения нельзя.

G-1 — это статус для людей, которые не подходят ни под один статус от дипломатического (A-1) до брачной иммиграции (F-6), работы и отдыха (H-1) и посещения с работой (H-2), и которых признал министр юстиции. Например: люди, которые лечатся после производственной травмы или от болезни, и их семьи; люди, участвующие в судебном процессе; люди, у которых идёт посредничество в органе труда из-за невыплаты зарплаты; заявители на статус беженца; люди с разрешением на гуманитарное пребывание. За один раз можно получить срок пребывания не более 1 года.

Что можно

• Деятельность, ради которой вы находитесь в Корее (лечение, суд, процедура беженца и т. д.)
• Простой труд в сферах, где работа не ограничена (если вы сначала получили разрешение на деятельность вне статуса пребывания)
• Работа по специальности (например, преподаватель иностранного языка E-2) возможна, если вы соответствуете требованиям закона и получили разрешение
• Люди с разрешением на гуманитарное пребывание могут работать и в строительстве (нужно получить разрешение и пройти «базовое обучение по безопасности и охране здоровья в строительстве»)

⚠️ Что нельзя

• Работать без разрешения (если человек на гуманитарном пребывании работает без разрешения, он может получить штраф по уведомлению за нарушение статьи 20 Закона об иммиграционном контроле)
• Работать в заведениях азартных игр
• Работать хостес в караоке-барах (단란주점) и увеселительных барах (유흥주점)
• Работать в заведениях, нарушающих общественную нравственность (например, «кисс-бары», взрослые PC-бары и другие заведения, куда запрещён вход и найм несовершеннолетних)
• Частное репетиторство
• Работа заявителей на статус беженца в строительстве (если в свидетельстве о регистрации предприятия указано только строительство, нельзя; если строительство указано вместе с производством и т. п., разрешение выдают с условием, что в строительстве работать нельзя)
• Если заявитель на статус беженца работает без разрешения или в сфере с ограничениями, его могут наказать так же, как обычных иностранцев.

Как получить разрешение

1. Когда место работы определено, подайте заявление в местное иммиграционное управление или отделение по делам иностранцев до начала работы.
2. Нужны основные документы (заявление, паспорт, карта иностранца, сбор), а также трудовой договор и копия свидетельства о регистрации предприятия.
3. Срок разрешения — до 1 года в пределах срока пребывания.
4. Если меняется место работы, нужно получить новое разрешение. При продлении также проверяют, не изменились ли условия работы.

Заявители на статус беженца могут получить разрешение только через 6 месяцев после подачи заявления. При особых обстоятельствах, например если вы содержите иждивенца, не способного работать, возможны исключения.

Всё зависит от вашей подкатегории (G-1-○). Перед началом работы уточните в HiKorea (hikorea.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).