‹ Виза F-1 Проживание с семьёй: справка
РаботаF-1

Что можно и чего нельзя делать с визой F-1 (посещение родственников/проживание с семьёй)?

Основание: Министерство юстиции (법무부) «Справочное руководство по вопросам пребывания по статусам» (по состоянию на 2026.10.19) · Министерство юстиции «Справочное руководство по визовым вопросам по статусам» (по состоянию на 2026.10.19) · HiKorea «Руководство по въезду/пребыванию» (дата изменения не подтверждена)

Виза F-1 (посещение родственников/проживание с семьёй) — это статус для пребывания с целью навестить семью, жить вместе с ней или находиться на её содержании. В принципе, работать и заниматься деятельностью, приносящей доход, нельзя.

✅ Что можно делать

  • Можно находиться в стране с похожими целями: навестить родственников, жить с семьёй, быть на содержании семьи, решать домашние дела.
  • Родители, живущие вместе с несовершеннолетним иностранным студентом, который учится в старшей школе или ниже, тоже могут находиться по F-1.2
  • В пределах срока пребывания можно проходить курсы корейского языка или обучаться традиционной корейской культуре и искусству без отдельного разрешения. [5]

❌ Чего нельзя делать

  • Как правило, нельзя устраиваться на работу и заниматься коммерческой деятельностью. Например, супругам и детям высококвалифицированных специалистов по балльной системе (F-1-12) в принципе нельзя работать и заниматься коммерческой деятельностью.
  • Нельзя без разрешения заниматься деятельностью другого статуса. Чтобы заниматься деятельностью, отличной от вашего статуса, нужно заранее получить разрешение на деятельность вне статуса пребывания (체류자격외활동허가).

⚠️ На что обратить внимание

  • Если хотите работать, сначала получите разрешение на деятельность вне статуса пребывания (체류자격외활동허가) в иммиграционном органе (출입국·외국인관서) по месту жительства. [5]
  • Если это основная деятельность, например работа на полный день, разрешение не выдают. В этом случае нужно выехать из страны и получить новую визу либо получить разрешение на изменение статуса пребывания. [5]
  • Допустимые рамки зависят от подтипа статуса (F-1-12 и др.). Например, лицо, воспитывающее несовершеннолетнего внебрачного ребёнка гражданина Кореи (F-1-4), может получить разрешение только на неквалифицированный труд, кроме ограниченных сфер, таких как игорные заведения и увеselительные заведения.1
  • Решение о разрешении принимается по индивидуальной оценке и не гарантируется. Окончательно уточните на HiKorea (hikorea.go.kr) или в Общем информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).

Источники

  1. 체류민원 매뉴얼 · 방문동거(F-1) › F-1-12, F-1-4Супругам и детям высококвалифицированных специалистов в принципе нельзя работать; при наличии разрешения — исключение
  2. 사증민원 매뉴얼 · 방문동거(F-1) › 활동범위 및 해당자Пребывание с целью посещения, совместного проживания или содержания семьи
  3. 하이코리아 안내 · 체류자격외활동 · 체류자격외활동허가 절차/방법 › 기본원칙Для другой деятельности параллельно нужно заранее получить разрешение
Спросите с учётом вашей визы и срокаУкажите данные о пребывании — ответы будут с вашими датами, иммиграционным офисом и документами.Спросить о моей ситуации

Похожие вопросы

С какого момента и с какими документами можно подать заявление на продление срока пребывания по визе F-1 (посещение/совместное проживание)?Можно ли сменить статус F-1 (посещение/совместное проживание) на другой статус пребывания?

Общая информация, подготовленная K-VISA AI по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией — уточняйте в HiKorea или в центре 1345.