Какие требования нужны, чтобы перейти с E-9 на E-7-4 (квалифицированный специалист)?

Чтобы перейти с E-9 на E-7-4, нужно выполнить все требования: срок пребывания, условия работы, доход и корейский язык, и набрать не менее 200 баллов из 300 по балльной системе. Сначала проверьте себя по списку ниже.

Чек-лист требований

• Срок пребывания — вы должны быть зарегистрированным иностранцем и за последние 10 лет суммарно прожить в Корее не менее 4 лет со статусом E-9, E-10 или H-2. Время между выездом и повторным въездом тоже суммируется.
• Работа — вы нормально работаете на текущем месте, проработали в этой компании не менее 1 года и получили рекомендацию.
• Годовой доход и контракт — годовой доход не менее 26,000,000 KRW (в сельском и животноводческом хозяйстве, рыболовстве и каботажном судоходстве — 25,890,000 KRW). Нужно заключить трудовой договор E-7-4 минимум на 2 года вперёд. Учитывается общая сумма выплат, включая оклад и надбавки.
• Средний годовой доход за последние 2 года — не менее 25,000,000 KRW (в сельском и животноводческом хозяйстве, рыболовстве и каботажном судоходстве — 24,000,000 KRW).
• Корейский язык — TOPIK уровня 2 или выше, завершение 2-го этапа Программы социальной интеграции, или результат предварительного теста не менее 41 балла (распределение на 3-й этап).
• Балльная система — не менее 200 баллов из 300. По доходу и по корейскому языку нужно минимум 50 баллов в каждом.
• Рекомендация — нужна одна из рекомендаций: от компании, от центрального министерства или от органа власти провинции или крупного города.

Что полезно знать

• В таблице баллов есть дополнительные баллы (рекомендация, долгий стаж, сертификат техника-специалиста или выше, диплом корейского вуза, водительские права и др.) и штрафные баллы (штрафы, неуплата налогов, наказание за нарушение Закона о контроле за въездом и выездом и др.).
• Если вы выполняете все требования, кроме корейского языка, требование по языку откладывается до первого продления (2 года) при условии, что вы подтянете язык (действует до 31.12.2026). В этом случае нужно набрать 150 баллов. Если за 2 года вы не выполните языковое требование, пригласить семью нельзя, а дальше срок пребывания дают только на 6 месяцев.
• Если предыдущее место работы закрылось или приостановило работу, либо вы сменили работу по причине, не зависящей от работника (невыплата зарплаты, насилие и т. п.), при наличии подтверждающих документов сроки работы на прежнем и текущем месте суммируются.
• Доход, как правило, подтверждается справкой о доходах из Национальной налоговой службы (국세청 소득금액증명원). Если за последние 2 года подтвердить доход трудно, например из-за перерыва при повторном въезде, можно взять 2 года с самым высоким доходом в период 2021–2025 годов.

Как подать заявление

• Подача: онлайн через электронное обращение на HiKorea (hikorea.go.kr).
• День подачи: действует система 5 дней, день недели зависит от последней цифры года рождения. 1 и 6 — понедельник, 2 и 7 — вторник, 3 и 8 — среда, 4 и 9 — четверг, 5 и 0 — пятница.
• Разрешение: это не новая виза, возможна только смена статуса пребывания. Разрешение выдаётся на срок до 2 лет за один раз.
• Сбор: применяется обычный сбор за смену статуса (100,000 KRW).
• Квота: в 2026 году отбирают 33,000 человек. Приём закрывается, когда квота заполнена.

Компания-работодатель не должна иметь задолженности по налогам (государственным, местным, таможенным) и должна соблюдать допустимую квоту найма иностранцев. За ложные документы могут ограничить подачу на визу и привлечь к уголовной ответственности.

Если у вас особая ситуация, например расчёт баллов или отсрочка по корейскому языку, проверьте это на HiKorea или по телефону 1345, либо обратитесь за консультацией к K-VISA AI (административный поверенный).