С какого времени и с какими документами подавать заявление на продление срока пребывания сезонного работника E-8?

В отличие от обычного продления (с 4 месяцев до окончания срока), для сезонных работников E-8 действует правило: подать заявление на рекомендацию о продлении в местный орган власти за 60–30 дней до окончания срока пребывания. Плата за продление не взимается.

Нужны только эти документы

Эти документы подаются в местный орган власти.

• Заявление на рекомендацию о продлении срока пребывания — подаётся в местный орган власти (город/уезд)
• Паспорт, карта иностранца (외국인등록증)
• Справка о предоставлении жилья — подтверждает место проживания
• Трудовой договор — составляется заново по согласию с работодателем
• Удостоверение личности работодателя

Порядок

1. Работодатель и сезонный работник по согласию составляют трудовой договор.
2. За 60–30 дней до окончания срока подайте заявление на рекомендацию в местный орган власти.
3. Местный орган власти проверяет срок трудового договора, вид и срок выращивания сельхозкультур, наличие задолженности по зарплате и т. д., и выдаёт рекомендательное письмо. Затем он отправляет список кандидатов в иммиграционное ведомство по месту подачи.
4. Иммиграционная служба проверяет необходимость продления, наличие нарушений закона, данные паспорта и т. д.
5. Если продление разрешено, сезонному работнику или работодателю придёт SMS.

⚠️ На что обратить внимание

• Если вы не успели подать заявление в местный орган власти за 30 дней до окончания срока, получите у главы местной власти рекомендательное письмо о продлении и подайте заявление лично в иммиграционную службу по месту жительства. В этом случае нужны: единое заявление, паспорт, карта иностранца, справка о жилье, рекомендательное письмо, трудовой договор и удостоверение личности работодателя. Перед визитом заранее согласуйте дату с сотрудником иммиграционной службы.
• Продление возможно максимум на 3 месяца, а общий срок пребывания не может превышать 8 месяцев.
• Если трудовой договор расторгнут посреди срока по вине самого иностранца, повторное участие и продление невозможны.

💡 Полезно знать

Если вы находитесь в Корее и въехали по программе сезонных работников (G-1-19), процедура другая. В этом случае продление и разрешение на деятельность вне статуса пребывания подаются вместе, до даты окончания трудового договора или срока пребывания.

Порядок приёма заявлений в разных местных органах власти может немного отличаться. Сначала уточните у сотрудника, отвечающего за сезонных работников, в мэрии или управе уезда. Затем проверьте окончательную информацию на HiKorea (hikorea.go.kr) или по телефону 1345.