‹ Виза E-7-4 Квалифицированный работник: справка
Что можно и чего нельзя делать с статусом E-7-4 (квалифицированный рабочий)?
Основание: Практические справочные материалы K-Visa, Практическое руководство по пребыванию (체류 실무지침) (по состоянию на 2023.7.) · Министерство юстиции, Руководство по визовым вопросам по статусам (사증민원 자격별 안내 매뉴얼) (по состоянию на 2026.10.19)E-7-4 — это статус пребывания, который позволяет работать только в компании, получившей разрешение, и только по разрешённой квалифицированной рабочей профессии. Чтобы заниматься другой работой, нужно заранее получить разрешение.
Что можно делать
- Вы можете работать по разрешённой квалифицированной профессии в компании, с которой заключили трудовой договор1
- Срок пребывания можно получить на один раз максимум до 3 лет1
- При соблюдении требований можно получить Разрешение на деятельность вне статуса пребывания (체류자격외 활동허가) и заниматься техническим консультированием (E-4) или профессиональной деятельностью (E-5)3
- При соблюдении требований в некоторых случаях можно пригласить семью для совместного проживания (F-3). Но условия нужно проверить отдельно.
Чего нельзя делать
- Нельзя без разрешения менять компанию или подрабатывать в другом месте. Квалифицированные рабочие не могут использовать порядок, при котором о смене места работы только сообщают после этого (система последующего уведомления, 사후 신고제). Поэтому разрешение нужно получить заранее1
- Нельзя заниматься работой по другим профессиям, на которые нет разрешения, а также подработкой или побочной работой. Это считается работой вне рамок статуса пребывания.
- Нельзя также устраиваться на условиях ниже установленного уровня зарплаты. Норма на 2026 год — от 26 000 000 вон в год. Если зарплата ниже, то приглашение и найм, как правило, ограничиваются2
⚠️ На что обратить внимание
- Для квалифицированных рабочих проверка при продлении или смене статуса строже1
- При подаче заявления на продление или смену места работы обязательно нужно предоставить договор и справку о сумме дохода (소득금액증명) за прошлый год из налоговой службы2
- Работа без разрешения является нарушением Закона об иммиграционном контроле (출입국관리법). Вам могут назначить штраф (административный) или денежное взыскание (уголовное), а также могут обязать выехать из страны. Если с вами это уже случалось, получите консультацию у ИИ-административного агента K-VISA (K-VISA AI 행정사) (визовый сервис в приложении).
- Разрешение определяется индивидуальным рассмотрением. Окончательно уточняйте на HiKorea (hikorea.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터) (1345).
Источники
- 체류 실무지침 · 특정활동(E-7) › 관리기준Квалифицированные рабочие: система последующего уведомления не применяется, проверка при продлении и изменении строже, максимальный срок пребывания 3 года
- 사증민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 임금요건Норма зарплаты E-7-4 на 2026 год — от 26 000 000 вон в год; при продлении и смене места работы обязательна справка о доходе
- 체류 실무지침 · 세부 지침 (1/51) · F-1, F-2, E-7 › 체류자격외 활동허가Обладатели E-7 при соблюдении требований могут получить разрешение на деятельность E-4·E-5
Спросите с учётом вашей визы и срокаУкажите данные о пребывании — ответы будут с вашими датами, иммиграционным офисом и документами.Спросить о моей ситуации
Похожие вопросы
Когда можно подать заявление на продление срока пребывания E-7-4 (квалифицированный специалист) и какие документы нужны?Можно ли изменить статус E-7-4 (квалифицированный рабочий) на другой статус пребывания?Общая информация, подготовленная K-VISA AI по руководствам Минюста, законам и официальным разъяснениям. Не является юридической консультацией — уточняйте в HiKorea или в центре 1345.