С какого времени и по каким документам подавать заявление на продление срока пребывания по визе E-10 (работа на судне)?

Продление E-10 подают за 2 месяца до даты окончания срока и не позднее даты окончания. Это относится к особому порядку повторного найма (когда 3-летний срок работы после первого въезда закончился, но работодатель хочет продолжить найм). Обычно заявление подают в Управление по делам иммиграции и иностранцев (출입국·외국인청; отделение или представительство) по месту жительства.

Подготовьте только эти документы

• Основные документы (заявление, паспорт, карта иностранца, сбор) — сбор не взимается
• Рекомендация о найме иностранного моряка (외국인선원 고용추천서) — выдаёт начальник регионального управления океанов и рыболовства (지방해양수산청장)
• Трудовой договор моряка (선원근로계약서) — подтверждает, что вы продолжаете работать
• Копия свидетельства о регистрации предпринимателя (사업자등록증) — для проверки предприятия работодателя
• Гарантийное письмо (신원보증서) — подают только если срок поручительства истёк
• Документы, подтверждающие место проживания — договор аренды, справка о предоставлении жилья, квитанции за коммунальные услуги, квитанция об оплате общежития и т. д.

Порядок подачи

1. Работодатель получает рекомендацию о найме. Для моряков рыболовных судов (E-10-2) иногда используют рекомендацию Центрального союза рыболовных кооперативов (수협중앙회), для моряков прибрежных и круизных пассажирских судов — рекомендацию Корейской морской ассоциации (한국해운조합).
2. Соберите документы и подайте их в иммиграционное управление по месту жительства за 2 месяца до окончания срока и не позднее даты окончания.
3. Пройдите рассмотрение. Иммиграционная служба смотрит, как работодатель управляет моряками, выполняет ли он обязанность сообщать об изменениях в найме и т. д.

⚠️ На что обратить внимание

• Срок пребывания за один раз — не более 3 лет. Общий срок пребывания не может превышать 4 года 10 месяцев со дня первого въезда.
• Если договор с прежней компанией закончился и вы ищете работу, срок можно продлить в пределах 3 месяцев со дня окончания договора. Для этого обычно должно оставаться не менее 4 месяцев допустимого срока пребывания. Если за этот период не получится сменить место работы, нужно подать письменное обязательство добровольно выехать из страны.
• После окончания срока пребывание может стать незаконным. Если вы опоздали, получите консультацию административного поверенного (행정사) через визовый сервис в приложении K-VISA AI.

Перед подачей ещё раз уточните точный список документов на HiKorea (hikorea.go.kr) или в Информационном центре для иностранцев (외국인종합안내센터, 1345).