‹ H-2 भेट र रोजगार भिसा जानकारी
H-2 भ्रमण रोजगार (방문취업) भिसाले के काम गर्न मिल्छ र के काम गर्न मिँदैन?
आधार: केबिजा (케이비자) व्यावहारिक सन्दर्भ सामग्री「बसोबास व्यावहारिक निर्देशिका (체류 실무지침)」 (2023.7. अनुसार) · न्याय मन्त्रालय (법무부)「बसोबास निवेदन योग्यता अनुसार मार्गदर्शन पुस्तिका (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (2026.10.19 अनुसार)H-2 लाई F-4 मा एकीकृत गरिएको छ, त्यसैले पहिले F-4 मा परिवर्तन गर्न मिल्छ कि जाँच गर्नुहोस्। H-2 ले अनुमति पाएका साधारण श्रम (단순노무) क्षेत्रमा मात्र काम गर्न मिल्छ। अरू काम गर्न हुँदैन।
गर्न मिल्ने काम
- भ्रमण, आफन्तको घरमा बस्ने, पर्यटन, उपचार, बैठकमा भाग लिने जस्ता रोजगार नभएका गतिविधि गर्न मिल्छ।
- आप्रवासन नियन्त्रण ऐन कार्यान्वयन आदेश (출입국관리법 시행령) ले तोकेको अनुमति प्राप्त क्षेत्र (कोरियाली मानक उद्योग वर्गीकरण अनुसार) मा काम गर्न मिल्छ।
- कोरिया आएपछि विदेशी दर्ता गर्नुहोस्, रोजगार तालिम लिनुहोस् र जागिर आवेदन दिनुहोस्। त्यसपछि सिफारिस पाउन सकिन्छ वा आफैँ काम खोज्न सकिन्छ।
- रोजगारदाताले रोजगार सहयोग केन्द्र (고용지원센터) बाट विशेष रोजगार सम्भाव्यता पुष्टि पत्र (특례고용가능확인서) लिएको सीमाभित्र मात्र काम दिन सक्छ।
⚠️ गर्न नहुने काम
- अनुमति नपाएको क्षेत्रमा काम गर्न हुँदैन।
- रोजगारको उद्देश्य नभएको H-2 धारकले काम गरे जरिवाना लाग्न सक्छ।
- रोजगार सुरु गरेको वा कार्यस्थल परिवर्तन गरेको सूचना नदिई बस्न हुँदैन। काम सुरु गरेको वा कार्यस्थल बदलेको दिनदेखि 15 दिनभित्र सूचना दिनुपर्छ। नदिए 1,000,000 KRW सम्म जरिवाना लाग्न सक्छ।
- कानुन उल्लङ्घन गरे जरिवानाका कारण बस्ने अनुमति अस्वीकार हुन सक्छ वा देश छाड्न लगाइन सक्छ। पहिलो पटक 5,000,000 KRW वा बढी जरिवाना भए यो लागू हुन्छ। फेरि गरे पछिल्लो 3 वर्षको जम्मा 7,000,000 KRW वा बढी भए लागू हुन्छ। 3 वर्षभित्र 3 पटक वा बढी कारबाही भए रकम जतिसुकै भए पनि लागू हुन्छ।
💡 सूचना दिने तरिका
- हाइकोरिया (hikorea.go.kr) को इलेक्ट्रोनिक निवेदनबाट अनलाइन सूचना दिन सकिन्छ।
- फ्याक्स (1577-1346) वा दर्ता एजेन्सीबाट पनि गर्न सकिन्छ।
- संलग्न कागजात: विशेष रोजगार सम्भाव्यता पुष्टि पत्रको प्रतिलिपि, मानक श्रम सम्झौताको प्रतिलिपि, व्यवसाय दर्ता प्रमाणपत्रको प्रतिलिपि।
अनुमति प्राप्त क्षेत्रको सूची बारम्बार परिवर्तन हुन्छ। तपाईंले काम गर्न खोजेको क्षेत्र पर्छ कि पर्दैन भनेर पहिले हाइकोरिया वा विदेशी सामान्य जानकारी केन्द्र (외국인종합안내센터, 1345) मा जाँच गर्नुहोस्।
स्रोत र आधार
- 체류 실무지침 · 방문취업(H-2) › 활동범위दायरा रोजगार नभएका गतिविधि र अनुमति प्राप्त उद्योग क्षेत्रका गतिविधिमा सीमित छ
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › 취업개시 신고, 법 위반 처리기준अनुमति प्राप्त क्षेत्रभित्र मात्र काम गर्नुपर्छ, र काम सुरु गरेपछि वा कार्यस्थल बदलेपछि 15 दिनभित्र सूचना दिनुपर्छ
- 체류민원 매뉴얼 · 외국국적동포 관련(C-3-8·F-1·H-2·F-4·F-5) › H-2 신규 발급 중단2026.2.12 देखि H-2 को नयाँ जारी रोकिएको छ र F-4 मा एकीकृत गरिएको छ
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने
सम्बन्धित प्रश्न
H-2 भ्रमण रोजगार (방문취업) बसाइ अवधि कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित थप्न आवेदन दिने?के म H-2 भ्रमण रोजगार (방문취업) बाट अर्को बसाइ योग्यतामा परिवर्तन गर्न सक्छु?H-2 भ्रमण रोजगार (방문취업) कोरियाली मूलका व्यक्तिले कोरियाबाट बाहिर गएर फेरि प्रवेश गर्दा के कुरामा ध्यान दिनुपर्छ?H-2 भ्रमण रोजगार (방문취업) कोरियन सम्प्रदायका सदस्यका परिवारका सदस्यहरू कुन भिसाबाट कोरिया आउन सक्छन्?H-2 भ्रमण रोजगार (방문취업) कोरियाली मूलका व्यक्तिले रोजगार रिपोर्ट गरेनन् भने के हुन्छ?K-VISA AI ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।
