F-4 विदेशमा बस्ने कोरियाली मूलका व्यक्ति (재외동포) ले निषेधित साधारण श्रमको काम गरेमा के हुन्छ?

प्रतिबन्धित साधारण श्रमको काम गरेमा जरिवाना (범칙금) लाग्न सक्छ र बसाइ अवधि थप्ने अनुरोध अस्वीकार हुन सक्छ। उल्लङ्घन गम्भीर वा बारम्बार भएमा देश निकाला गरिन पनि सक्छ। काम सुरु गर्नु अघि त्यो पेसा अनुमति भएको हो कि होइन भनेर अवश्य जाँच गर्नुहोस्।

उल्लङ्घन गरेमा यस्तो हुन सक्छ

• जरिवाना: अध्यागमन नियन्त्रण ऐन (출입국관리법) उल्लङ्घनमा कारबाही हुन्छ।
• थप अस्वीकार: अर्को बसाइ अवधि थप्ने अनुमति नमिल्न सक्छ।
• F-4 हैसियतमा रोक: अध्यागमन नियन्त्रण ऐन उल्लङ्घनका सबै जरिवाना जोड्दा 7,000,000 KRW वा बढी भएमा, ती जरिवाना पूरै तिरेको दिनदेखि 3 वर्षसम्म F-4 हैसियत पाउन रोक लाग्छ। 6 महिनाभन्दा बढी अवधिमा 100 घण्टा वा बढी स्वयंसेवा गरेमा यो अवधि 1 वर्षमा घट्छ।
• जुवा वा मनोरञ्जन प्रतिष्ठानमा काम गर्न अझ कडाइका साथ निषेध छ।

अब यी काम गर्न सकिन्छ

2026 फेब्रुअरी 2 देखि प्रतिबन्धित पेसा 39 बाट 29 मा घटेका छन्। तलका 10 वटा अब गर्न सकिन्छ।

• निर्माण साधारण कामदार, खानी साधारण कामदार
• ढुवानी र लोडिङ सम्बन्धी साधारण कामदार (अन्य ढुवानी र लोडिङ सहित)
• हातले प्याकिङ गर्ने कामदार, हातले लेबल टाँस्ने कामदार
• इन्धन भर्ने कामदार, पसल सामान मिलाउने कामदार, भेन्डिङ मेसिन व्यवस्थापक, पार्किङ मार्गदर्शक

सामान सार्ने कामदार जस्ता बाँकी साधारण श्रमका पेसा अझै प्रतिबन्धित छन्।

💡 कानुनी रूपमा काम गर्ने तरिका

• जनसंख्या घट्दै गएका क्षेत्रको अपवाद: क्षेत्र-विशेष भिसा (지역특화형 비자) लागू हुने शहर, काउन्टी वा जिल्लामा बसोबास गरी, त्यो बसोबास भएको महानगर वा प्रान्तभित्र काम गरेमा साधारण श्रमको काम गर्न सकिन्छ। मनोरञ्जन र जुवा क्षेत्र यसमा पनि निषेध छ।
• H-2 बाट परिवर्तन भएको भए: H-2 हुँदा रोजगार सुरु गरेको सूचना दिएको कार्यस्थलमै काम जारी राख्न हैसियतबाहेकको गतिविधि अनुमति (체류자격 외 활동허가) लिनुहोस्।

पहिल्यै प्रतिबन्धित पेसामा काम गरिरहनुभएको छ भने तुरुन्तै छोड्नुहोस्। त्यसपछि एपको भिसा सेवामा K-VISA AI प्रशासनिक कानुन विज्ञ (행정사) परामर्श लिनुहोस्। अनुमति भएका सही पेसा हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा 1345 मा अवश्य जाँच गर्नुहोस्।