E-9 बाट E-7-4 दक्ष सीपयुक्त जनशक्ति (숙련기능인력) मा परिवर्तन गर्न के के सर्त चाहिन्छ?

E-9 बाट E-7-4 मा परिवर्तन गर्न बसाइ अवधि, कामको सर्त, आम्दानी र कोरियाली भाषाका सबै सर्त पूरा हुनुपर्छ, र अंक प्रणाली (점수제) मा 300 अंकमध्ये कम्तीमा 200 अंक चाहिन्छ। तल दिइएका मापदण्डले पहिले जाँच गर्नुहोस्।

सर्तहरूको चेकलिस्ट

• बसाइ अवधि: पछिल्ला 10 वर्षभित्र E-9, E-10, H-2 स्थितिमा जम्मा 4 वर्ष वा बढी बसेको दर्ता भएको विदेशी (등록외국인) हुनुपर्छ। बीचमा देश छोडेर फेरि प्रवेश गरेको अवधि पनि जोडिन्छ।
• काम: अहिलेको कार्यस्थलमा सामान्य रूपमा काम गरिरहेको हुनुपर्छ। त्यही कम्पनीमा 1 वर्ष वा बढी काम गरी सिफारिस पाउनुपर्छ।
• वार्षिक तलब र करार: वार्षिक तलब 26,000,000 KRW वा बढी हुनुपर्छ (कृषि र पशुपालन, मत्स्य उद्योग र तटीय जहाज क्षेत्रमा 25,890,000 KRW)। अबको 2 वर्ष वा बढीको E-7-4 रोजगार करार गर्नुपर्छ। आधारभूत तलब र भत्ता सहितको कुल भुक्तानी रकम मापदण्ड हो।
• पछिल्ला 2 वर्षको वार्षिक औसत आम्दानी: 25,000,000 KRW वा बढी (कृषि र पशुपालन, मत्स्य उद्योग र तटीय जहाज क्षेत्रमा 24,000,000 KRW)।
• कोरियाली भाषा: TOPIK स्तर 2 वा माथि, सामाजिक एकीकरण कार्यक्रम (사회통합프로그램) को चरण 2 पूरा, वा पूर्व मूल्याङ्कनमा 41 अंक वा बढी (चरण 3 मा नियुक्ति) हुनुपर्छ।
• अंक प्रणाली: 300 अंकमध्ये 200 अंक वा बढी हुनुपर्छ। आम्दानी र कोरियाली भाषा प्रत्येकमा कम्तीमा 50 अंक चाहिन्छ।
• सिफारिस: कम्पनी सिफारिस, केन्द्रीय मन्त्रालयको सिफारिस, वा महानगरीय स्थानीय सरकारको सिफारिस मध्ये एक पाउनुपर्छ।

जान्नुपर्ने कुरा

• अंक तालिकामा थप अंक (सिफारिस, लामो समयको सेवा, प्राविधिक (기능사) वा माथिको प्रमाणपत्र, कोरियाका विश्वविद्यालयको डिग्री, ड्राइभिङ लाइसेन्स आदि) र कटौती अंक (जरिवाना इतिहास, कर बक्यौता, अध्यागमन नियन्त्रण ऐन उल्लङ्घनको कारबाही आदि) हुन्छन्।
• कोरियाली भाषा बाहेकका अन्य सर्त पूरा भए, पहिलो विस्तार (2 वर्ष) सम्म कोरियाली भाषा पूरा गर्ने सर्तमा भाषा सर्त स्थगित गरिन्छ (2026.12.31 सम्म)। यस अवस्थामा कुल अंकको मापदण्ड 150 अंक हो। 2 वर्षभित्र कोरियाली भाषा पूरा गर्न सकिएन भने परिवार निम्त्याउन मिल्दैन, र त्यसपछि बस्ने अवधि 6 महिना मात्र दिइन्छ।
• अघिल्लो कार्यस्थल बन्द भएको वा सञ्चालन रोकिएको, वा तलब नदिइएको, कुटपिट जस्ता कामदारको दोष नभएका कारणले कार्यस्थल परिवर्तन गरेको अवस्थामा, प्रमाण भए अघिल्लो र अहिलेको कार्यस्थलको कामको अवधि जोडिन्छ।
• आम्दानीको प्रमाण सैद्धान्तिक रूपमा राष्ट्रिय कर सेवा (국세청) को आम्दानी रकम प्रमाणपत्र (소득금액증명원) हो। पुनः प्रवेशको अन्तराल आदिले गर्दा पछिल्ला 2 वर्षको प्रमाण कठिन भए, 2021 देखि 2025 बीचका आम्दानी बढी भएका 2 वर्षले प्रतिस्थापन गर्न सकिन्छ।

आवेदन विधि

• आवेदन: हाइकोरिया (hikorea.go.kr) को इलेक्ट्रोनिक निवेदनबाट अनलाइन बुझाउनुहोस्।
• आवेदन गर्ने दिन: आवेदनमा 5 दिने रोटेशन प्रणाली (5부제) छ, त्यसैले जन्म वर्षको अन्तिम अंकअनुसार दिन तोकिन्छ। 1 र 6 सोमबार, 2 र 7 मंगलबार, 3 र 8 बुधबार, 4 र 9 बिहीबार, 5 र 0 शुक्रबार हो।
• स्वीकृति: नयाँ भिसा होइन, बसाइ स्थिति परिवर्तन मात्र सम्भव छ। एकपटकमा 2 वर्षभित्रको लागि स्वीकृत हुन्छ।
• शुल्क: सामान्य स्थिति परिवर्तन शुल्क (100,000 KRW) लाग्छ।
• छनोट संख्या: 2026 को छनोट 33,000 जना हो, र संख्या भरिएपछि बन्द हुन्छ।

रोजगारदाता कम्पनीले कर (राष्ट्रिय कर, स्थानीय कर, भन्सार) बक्यौता राख्नु हुँदैन, र विदेशी रोजगारी अनुमति संख्या पनि पालना गर्नुपर्छ। कागजात झूटा पेस गरे भिसा आवेदन सीमित हुन सक्छ र फौजदारी सजाय हुन सक्छ।

अंक गणना वा कोरियाली भाषा स्थगन लागू हुने जस्ता व्यक्तिगत अवस्था ठूलो भूमिका खेल्ने कुरा हाइकोरिया वा 1345 मा अन्तिम रूपमा पुष्टि गर्नुहोस्, वा K-VISA AI प्रशासनिक लिपिक (행정사) परामर्श लिनुहोस्।