के E-3 अनुसन्धान भिसाबाट अर्को बसाइ हैसियतमा परिवर्तन गर्न सकिन्छ?

हो, E-3 बाट अर्को बसाइ हैसियतमा परिवर्तन गर्न सकिन्छ। तर सामान्य नियम भनेको कोरियाबाट बाहिर गएर त्यो भिसा लिई फेरि प्रवेश गर्नु हो। कोरियामै बसेर त्यस हैसियतका सबै सर्त पूरा गर्न सक्ने अवस्थामा मात्र कडा जाँचपछि सीमित रूपमा स्वीकृति दिइन्छ। स्वीकृतिको ग्यारेन्टी हुँदैन।

परिवर्तन गर्नुअघि जान्नुपर्ने कुरा

• नयाँ हैसियतको गतिविधि सुरु गर्नुभन्दा अगाडि पहिले परिवर्तन स्वीकृति लिनुपर्छ।
• आवेदन सामान्यतया ठेगाना क्षेत्र हेर्ने अध्यागमन·विदेशी कार्यालयमा दिइन्छ। आफैँ वा प्रतिनिधिले दिन सक्छन्।
• कुन हैसियतमा परिवर्तन गर्ने भन्ने अनुसार सर्त र कागजात पूरै फरक हुन्छन्।

सर्त चेकलिस्ट

• अहिले E-3 मा कानुनी रूपमा बसिरहेको हुनुपर्छ।
• परिवर्तन गर्न चाहेको हैसियतका सबै सर्त कोरियामै पूरा गर्न सक्नुपर्छ।
• रोजगार हैसियत भए रोजगार सम्झौता आदि कार्यस्थलका कागजात चाहिन्छ।
• विवाह आप्रवासन (F-6) वा लगानी (D-8) जस्ता पहिचान·लगानी हैसियत भए त्यस हैसियतका कागजात चाहिन्छ।
• बसाइ अवधिभित्रै आवेदन दिनुपर्छ।

प्रायः हुने अवस्था

1. एउटै विशेषज्ञ क्षेत्रभित्र कार्यस्थल बदल्दा यो बसाइ हैसियत परिवर्तन होइन, कार्यस्थल परिवर्तन·थप सूचना हो। नयाँ कार्यस्थलका लागि चाहिने योग्यता सर्त पूरा गरेको हुनुपर्छ। कारण उत्पन्न भएको दिनदेखि 15 दिनभित्र क्षेत्रीय अध्यागमन कार्यालयमा सूचना दिनुपर्छ, र शुल्क लाग्दैन। आफ्नै गल्तीले बर्खास्त भएको वा बीचमै जागिर छोडेको, र पुरानो रोजगारदाताको स्थानान्तरण सहमति नपाएको भए यो सूचनाको दायरामा पर्दैन। यस्तो अवस्थामा कार्यस्थल परिवर्तन स्वीकृति (근무처변경허가) आदि लिनुपर्छ।
2. उही विश्वविद्यालय·अनुसन्धान संस्थाभित्र पढाउन बसाइ हैसियतबाहिरको गतिविधि स्वीकृति (체류자격 외 활동허가) नलिई सकिन्छ। अर्को विश्वविद्यालय वा संस्थामा भए मूल कार्यस्थल प्रमुखको सहमति लिएर बसाइ हैसियतबाहिरको गतिविधि स्वीकृति लिनुपर्छ। पढाइ मूल कार्य समय वा पारिश्रमिकभन्दा बढी भयो भने बसाइ हैसियत परिवर्तनबारे निर्देशन दिइन्छ।
3. E-1, E-2, E-4, E-5, E-6, E-7 जस्ता अन्य विशेषज्ञ हैसियतमा प्रत्येक हैसियतका सर्त र रोजगार सम्झौता चाहिन्छ। परिवर्तन शुल्क सामान्यतया 100,000 KRW हो।
4. जीवनसाथी साथमा बस्ने (F-3) जस्ता पारिवारिक हैसियतका सर्त फरक हुन्छन्, त्यसैले व्यक्तिगत अवस्था अनुसार नतिजा फरक पर्छ।

⚠️ ध्यान दिनुपर्ने कुरा

• स्वीकृति आउनुअघि नयाँ गतिविधि सुरु गर्दा उल्लङ्घन हुन सक्छ।
• सूचना दिने म्याद नाघे जरिवाना लाग्छ, र स्वीकृतिबिना कार्यस्थल बदलेर काम गरे सजाय वा देश निकाला कारबाहीसम्म हुन सक्छ।

तपाईं कुन हैसियतमा परिवर्तन गर्न चाहनुहुन्छ भनेर बताउनुभयो भने त्यस हैसियतका सर्त र कागजात ठ्याक्कै बताइदिन्छु। अन्तिम जाँच हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा विदेशी बहुभाषिक सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터, 1345) मा गर्नुहोस्।