‹ D-9 व्यापार व्यवस्थापन भिसा जानकारी
रोजगारD-9

D-9 व्यापार व्यवस्थापन भिसाले के गर्न मिल्छ र के गर्न मिल्दैन?

आधार: न्याय मन्त्रालय (법무부) 「बसाइ सम्बन्धी निवेदन स्थिति अनुसार मार्गदर्शन म्यानुअल」 (2026.11.02 को आधारमा) · केबिजा (케이비자) व्यावहारिक सन्दर्भ सामग्री 「बसाइ व्यावहारिक निर्देशिका」 (2023.7. को आधारमा)

D-9 (व्यापार व्यवस्थापन) ले कम्पनी सञ्चालन, व्यापार, नाफामूलक व्यवसाय, निर्यात उपकरण जडान·सञ्चालन·मर्मत, र जहाज निर्माण·औद्योगिक उपकरण उत्पादनको निरीक्षण गर्न मिल्छ। यो दायराभन्दा बाहिरको काम, विशेष गरी अर्को ठाउँमा जागिर गरेर काम गर्न चाहिँ छुट्टै जाँच गर्नुपर्छ। एक पटकमा पाइने बसाइ अवधि बढीमा 2 वर्ष हो।

गर्न मिल्ने काम

  • कम्पनी सञ्चालन, व्यापार, नाफामूलक व्यवसाय (कोरिया व्यापार संघ (한국무역협회) बाट व्यापार कारोबार विशेष नम्बर पाएका व्यापारी आदि)
  • आयात गरिएका मेसिन·औद्योगिक उपकरण ल्याएको कम्पनीमा पठाइएर वा निम्तो पाएर जडान·सञ्चालन·मर्मत प्रविधि उपलब्ध गराउने
  • जहाज निर्माण·औद्योगिक उपकरण उत्पादन प्रक्रियामा पठाइएर निरीक्षण गर्ने (कार्यकारी, उच्च व्यवस्थापक, विशेषज्ञ प्राविधिक आदि)
  • मूल बसाइको उद्देश्यलाई नबिगार्ने दायराभित्र प्राथमिक·माध्यमिक·उच्च माध्यमिक विद्यालय र विश्वविद्यालयमा शिक्षा लिने (बसाइ अवधिभित्र छुट्टै अनुमति चाहिँदैन)
  • लगानीकर्ता आदि (D-7, D-8, D-9) मध्ये स्वदेशी कम्पनीको पूर्णकालीन सञ्चालक वा सोभन्दा माथिको व्यक्तिले विश्वविद्यालयमा 90 दिनभित्र पढाउन सक्छ (छोटो अवधिको रोजगार C-4-5 को स्थिति बाहिरको गतिविधि अनुमति चाहिन्छ, विश्वविद्यालयका अध्यक्ष (प्रमुख) को सिफारिस पत्र आदि बुझाउनुपर्छ)

⚠️ गर्न नमिल्ने वा सावधानी चाहिने काम

  • अनुमति पाएको गतिविधिको दायराबाहिर नाफामूलक काम वा रोजगार गर्न पहिले स्थिति बाहिरको गतिविधि अनुमति चाहिन्छ। अनुमति बिना गर्नु हुँदैन।
  • 90 दिनभन्दा बढी नियमित रूपमा विश्वविद्यालयमा पढाउन सामान्य प्रक्रियाबाट मिल्दैन, मुख्यालयको स्वीकृति चाहिन्छ।
  • पठाइने प्रकार (उपकरण जडान, जहाज·उपकरण निरीक्षण) मा मुख्य कार्यालय वा लगानीकर्ताले पठाएको अत्यावश्यक विशेषज्ञ जनशक्ति हुनुपर्छ। कोरियामै सिधै भर्ना गरिएका व्यक्ति, कार्यकारी·उच्च व्यवस्थापक·विशेषज्ञ नभएका व्यक्तिलाई अनुमति दिन निरुत्साहित गरिन्छ।
  • आयातित मेसिन जडान·मर्मतबापत कोरियाली आयातकर्ताबाट ठूलो रकम पारिश्रमिक लिँदा पनि अनुमति दिन निरुत्साहित गरिन्छ।

💡 काम गर्ने ठाउँ बदलिँदा

D-9 नाफाको उद्देश्यको स्थिति होइन, त्यसैले काम गर्ने ठाउँ परिवर्तनमा 'अनुमति' होइन, विदेशी दर्ता विवरण परिवर्तन सूचना बाट प्रक्रिया हुन्छ। एउटै समूहका कम्पनीभित्र सरुवा हुँदा पठाउने आदेश पत्र वा रोजगार प्रमाणपत्र (मुख्य कार्यालयले जारी गरेको), जहाज अर्डर सम्झौता वा उपकरण भित्र्याउने सम्झौता बुझाउनुपर्छ। जहाज निर्माण·उपकरण उत्पादन निरीक्षण (D-9-3) समूहका कम्पनी नभए पनि परिवर्तन सूचनाबाट सर्न सकिन्छ।

मेरो काम D-9 को दायराभित्र पर्छ कि पर्दैन भन्ने अस्पष्ट छ भने पहिले हाइकोरिया (hikorea.go.kr) वा विदेशी एकीकृत सूचना केन्द्र (외국인종합안내센터) 1345 मा सोधपुछ गर्नुहोस्।

स्रोत र आधार

  1. 체류민원 매뉴얼 · 무역경영(D-9) › 활동범위·체류자격외 활동·근무처 변경गतिविधिको दायरा, विश्वविद्यालयमा पढाउन अनुमति, काम गर्ने ठाउँ परिवर्तनमा दर्ता विवरण परिवर्तन सूचना
  2. 체류 실무지침 · 무역경영(D-9) › 관리기준(억제)कोरियामा भर्ना गरिएका व्यक्ति र अत्यावश्यक नभएको जनशक्तिलाई अनुमति दिन निरुत्साहित, 90 दिनभन्दा बढी पढाउन मुख्यालयको स्वीकृति
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने

सम्बन्धित प्रश्न

के म D-9 व्यापार व्यवस्थापन (무역경영) स्थिति अर्कै स्थितिमा बदल्न सक्छु?D-9 व्यापार व्यवस्थापन (무역경영) बसाइ अवधि कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित थप्न आवेदन दिने?D-9 व्यापार व्यवस्थापन भिसा हुने व्यक्तिका श्रीमान्/श्रीमती र छोराछोरी कुन भिसामा सँगै बस्न सक्छन्?D-9 व्यापार व्यवस्थापन भिसामा बारम्बार विदेश व्यापारिक भ्रमणमा जाँदा के पुनः प्रवेश अनुमति (재입국허가) चाहिन्छ?D-9 무역경영 비자로 무역 실적이 부족하면 연장이 거절되나요?

K-VISA AI ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।