‹ D-8 कम्पनी लगानी भिसा जानकारी
रोजगारD-8

D-8 कर्पोरेट लगानी भिसाले के गर्न मिल्छ र के गर्न हुँदैन?

आधार: न्याय मन्त्रालय (법무부) 「बसाइ निवेदन योग्यता अनुसार मार्गदर्शन म्यानुअल」 (2026.10.19 सम्मको आधारमा) · केबिजा (케이비자) व्यावहारिक सन्दर्भ सामग्री 「बसाइ व्यावहारिक निर्देशिका」 (2023.7. सम्मको आधारमा) · 「2025 विदेशी लगानीकर्ताका लागि भिसा गाइड」 (2025 जनवरी, KOTRA)

D-8 भिसाले विदेशी लगानी कम्पनी वा भेन्चर·प्रविधि स्टार्टअप कम्पनीमा व्यवस्थापन, प्रशासन, उत्पादन र प्रविधिसँग जोडिएको काम मात्र गर्न दिन्छ। यो दायराबाहिरको काम वा अर्को ठाउँमा काम गर्न छुट्टै अनुमति चाहिन्छ।

गर्न मिल्ने काम

उपप्रकार अनुसार गतिविधिको दायरा फरक हुन्छ।

  • D-8-1 (कम्पनीमा लगानी): विदेशी लगानी कम्पनी भएको कोरियन कम्पनीमा व्यवस्थापन, प्रशासन वा उत्पादन·प्रविधि क्षेत्रमा काम गर्नुहुन्छ। स्थापना पूरा भइसकेको कम्पनी मात्र पर्छ।
  • D-8-2 (भेन्चर लगानी): भेन्चर कम्पनी प्रमाणीकरण पाएको वा प्रविधिमा उत्कृष्ट मूल्यांकन पाएको कम्पनीको प्रतिनिधि हुनुहुन्छ।
  • D-8-3 (व्यक्तिगत उद्यममा लगानी): विदेशी लगानी कम्पनी भएको कोरियनको व्यक्तिगत स्वामित्वको उद्यममा व्यवस्थापन, प्रशासन, उत्पादन र प्रविधि क्षेत्रमा काम गर्नुहुन्छ।
  • D-8-4 (प्रविधि स्टार्टअप): बौद्धिक सम्पत्ति अधिकार जस्ता प्रविधि क्षमता भएको कम्पनीको संस्थापक हुनुहुन्छ।
  • अनुमति पाएको बसाइ अवधिभित्र प्राथमिक, माध्यमिक, उच्च माध्यमिक वा विश्वविद्यालय शिक्षा लिँदा छुट्टै अनुमति चाहिँदैन।

⚠️ गर्न नहुने काम, पहिले अनुमति लिनुपर्ने काम

  • अत्यावश्यक विशेषज्ञ जनशक्तिको काम नभएमा: कार्यकारी, उच्च व्यवस्थापक वा विशेषज्ञको काम होइन भने अनुमति दिइँदैन। कोरियामै भर्ना गरिएका व्यक्ति पनि D-8-1·D-8-3 को दायराबाट बाहिर पर्छन्।
  • अर्को कम्पनीमा काम गर्नु: बसाइ योग्यताबाहिरको गतिविधि अनुमति सिद्धान्ततः D-8-1 र D-8-3 योग्यतालाई मात्र दिइन्छ। D-8-2 र D-8-4 मा लागू हुँदैन।
  • विश्वविद्यालयमा प्रवचन: 90 दिनभित्रको प्रवचन अल्पकालीन रोजगार (C-4-5) योग्यताबाट गरिने बसाइ योग्यताबाहिरको गतिविधि अनुमतिको विषय हो। पूर्णकालीन निर्देशक वा सोभन्दा माथिको पदमा काम गर्ने लगानीकर्ता आदिले आवेदन दिन सक्छन्, र विश्वविद्यालयका अध्यक्ष वा प्रमुखको सिफारिस पत्र आदि चाहिन्छ। 90 दिनभन्दा बढी नियमित रूपमा पढाउन न्याय मन्त्रालय (법무부) को मुख्यालयको स्वीकृति चाहिन्छ।
  • कम्पनी बन्द भएमा: बसाइको बेला कम्पनी बन्द भए वा दर्ता खारेज भए स्पष्टीकरण दिने मौका दिइन्छ। त्यसपछि पनि समस्या समाधान भएन भने बसाइ अनुमति रद्द हुन सक्छ।

💡 जान्नु राम्रो हुने कुरा

  • D-8 कार्यस्थल परिवर्तन·थप अनुमतिको विषय होइन। आफ्नो संस्था बदलिएमा वा उही समूहको अर्को कम्पनीमा सरेमा 15 दिनभित्र विदेशी दर्ता विवरण परिवर्तन सूचना दिनुहोस्। सूचना नदिए जरिवाना लाग्छ।
  • बसाइ अवधि विस्तार म्याद सकिनुभन्दा 4 महिना अगाडिदेखि म्याद सकिने दिनसम्म आवेदन दिन मिल्छ। D-8 हाइ कोरिया (HiKorea) अनलाइन विस्तारको विषयबाहिर छ, त्यसैले अध्यागमन कार्यालय (출입국) मा गएर आवेदन दिनुहोस्।

तपाईंको गतिविधि अनुमति दायराभित्र पर्छ कि पर्दैन भन्ने अन्योल भए काम सुरु गर्नुअघि आफ्नो क्षेत्रको अध्यागमन कार्यालय वा 1345 मा पहिले सोध्नुहोस्।

स्रोत र आधार

  1. 체류민원 매뉴얼 · 기업투자(D-8) › 활동범위, 체류자격외 활동, 근무처 변경D-8-1~D-8-4 गतिविधि दायरा तथा योग्यताबाहिरको गतिविधि र कार्यस्थल परिवर्तन नियम
  2. 체류 실무지침 · 기업투자(D-8) › 관리기준(억제 대상)अत्यावश्यक विशेषज्ञ जनशक्ति नभएको जस्ता अवस्थामा अनुमति सीमित गरिन्छ
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (11/51) · D-8, D-9, D-10 › 체류자격외 활동, 근무처 변경योग्यताबाहिरको गतिविधि D-8-1·D-8-3 लाई मात्र अनुमति, कम्पनी बन्द भएमा कारबाही
  4. 2025 외국투자가를 위한 비자가이드 › 체류기간 연장, 등록사항 변경신고D-8 अनलाइन विस्तारबाट बाहिर, संस्था परिवर्तन 15 दिनभित्र सूचना दिनुपर्छ
आफ्नो भिसा र म्यादअनुसार फेरि सोध्नुहोस्आफ्नो बसाइ जानकारी राख्नुहोस्, मिति, सम्बन्धित अध्यागमन कार्यालय र चाहिने कागजातसम्म तपाईंको अवस्थाअनुसार उत्तर पाउनुहुन्छ।मेरो अवस्थाअनुसार सोध्ने

सम्बन्धित प्रश्न

D-8 कम्पनी लगानी बसाइ अवधि थप्न कहिलेदेखि र कुन कागजातसहित आवेदन दिने?के D-8 कम्पनी लगानी (기업투자) बाट अर्को बसोबास हैसियतमा परिवर्तन गर्न सकिन्छ?D-8 कम्पनी लगानी भिसा भएको व्यक्तिले परिवारलाई कोरिया कसरी ल्याउन सक्छ?D-8 लगानीकर्ता बारम्बार विदेश गए भने भिसा म्यादथप (विस्तार) मा समस्या हुन्छ?D-8 कर्पोरेट कम्पनीको बिक्री वा लगानी रकम घट्यो भने भिसा म्याद थप हुँदैन?

K-VISA AI ले न्याय मन्त्रालयको म्यानुअल, कानुन र सरकारी निकायको निर्देशनका आधारमा तयार पारेको सामान्य जानकारी। कानुनी सल्लाह होइन। अन्तिम पुष्टि HiKorea वा विदेशी सूचना केन्द्र (1345) मा गर्नुहोस्।