‹ Солонгос дахь гадаадын иргэдийн оршин суух, визийн асуулт хариулт
Гадаадын иргэний эрүүл мэндийн даатгалд заавал хамрагдахгүй байх тохиолдол бий юу?
Үндэслэл: Үндэсний эрүүл мэндийн даатгалын корпорацийн (국민건강보험공단) эрүүл мэндийн даатгалын тогтолцооны гарын авлага 'Гадаадын иргэний эрүүл мэндийн даатгалаас хасуулах хүсэлт' (мэдээлэл анх бүртгэсэн 2024.12.31, баталгаажуулсан 2026.10.29)Тийм, бий. Гадаад улсын хууль, даатгал эсвэл ажил олгогчтой (компанитай) хийсэн гэрээгээр Солонгосын эрүүл мэндийн даатгалтай дүйцэх эмнэлгийн хамгаалал авах боломжтой бол даатгалаас хасуулах хүсэлт гаргаж болно.
Даатгалаас хасагдах тохиолдол
- Гадаад улсын хууль эсвэл гадаадын даатгалаар эмнэлгийн хамгаалал авч байгаа тохиолдол. Гадаадын даатгалаас зөвхөн гадаадын иргэний бүртгэл хийлгэхээс өмнө авсан даатгалыг хүлээн зөвшөөрнө.
- Ажил олгогчтой хийсэн гэрээгээр эмнэлгийн хамгаалал авч байгаа тохиолдол. Компанийн авсан бүлгийн даатгалыг хүлээн зөвшөөрч болно. Дотоодын даатгал ч болно.
Хүсэлт гаргах арга ба бичиг баримт
- Ажлын байрны даатгуулагчийн эрх дуусгавар болсон тухай мэдүүлэг болон Гадаадын иргэний эрүүл мэндийн даатгалаас хасуулах хүсэлтийг өгнө. Ажил олгогч биечлэн, факс эсвэл шуудангаар өгөх, эсвэл EDI порталаар онлайнаар хүсэлт гаргана.
- Гадаад улсын хууль, даатгалын тохиолдолд эмнэлгийн хамгаалал авдгийг нотлох бичиг баримт (баталгаа, даатгалын гэрээ) өгнө. Солонгос орчуулга ч хэрэгтэй. Зөвхөн эмнэлгийн хамгаалалтай хэсгийг орчуулсан ч болно.
- Ажил олгогчтой хийсэн гэрээний тохиолдолд эмнэлгийн хамгаалал олгодог хөдөлмөрийн гэрээ болон эмнэлгийн зардал олгодгийг нотлох бичиг баримт өгнө. Солонгос орчуулга ч хэрэгтэй.
- Хоёр тохиолдолд хоёуланд нь "даатгалд хамрагдахгүй" гэсэн ажилтны өөрийн бичиг баримт хэрэгтэй.
⚠️ Анхаарах зүйл
- Даатгалаас хасагдах хугацаа нэг удаадаа дээд тал нь 1 жил. Дууссанаас маргааш нь дахин даатгалд хамрагдах эсвэл дахин хүсэлт гаргаж болно.
- Нэг ижил гадаад улсын хуулийг шалтгаан болгон дахин хасуулах хүсэлт гаргах боломжгүй.
- Ажил олгогчтой хийсэн гэрээгээр хасагдсан хүн ажлаа сольвол шинэ компанид орсон өдрөөс эхлэн ажлын байрны даатгуулагч болох ёстой.
- Зүгээр л "даатгалд хамрагдмааргүй байна" гэсэн шалтгаан хүчингүй. Орлох эмнэлгийн хамгаалалтай гэдгээ нотлох ёстой.
Даатгалаас хасуулах хүсэлтийн эцсийн мэдээллийг ойролцоох Үндэсний эрүүл мэндийн даатгалын корпорацийн (국민건강보험공단) салбар эсвэл 1577-1000 дугаараар лавлана уу.
Эх сурвалж, үндэслэл
- 외국인 건강보험 가입제외 신청 안내 › 대상·구비서류·제외 기간Гадаад улсын хууль, даатгал эсвэл ажил олгогчтой хийсэн гэрээгээр эмнэлгийн хамгаалал авч байвал даатгалаас хасуулах хүсэлт гаргаж болно, нэг удаадаа дээд тал нь 1 жил
Өөрийн виз, дуусах өдрөөрөө дахин асуугаарайОршин суух мэдээллээ оруулбал огноо, харьяа цагаачлалын алба, шаардлагатай бичиг баримт хүртэл таны нөхцөлд тааруулж хариулна.Миний нөхцөлөөр асуух
Холбоотой асуултууд
Гадаадын иргэд эрүүл мэндийн даатгалд заавал хамрагдах ёстой юу? Даатгалын хураамж хэд вэ?Гадаад эхнэр/нөхөр, хүүхдээ эрүүл мэндийн даатгалын тэжээгдэгчээр бүртгүүлж болох уу?Эрүүл мэндийн даатгалгүй үед эмнэлгийн зардлын дэмжлэг авч болох уу?Эрүүл мэндийн даатгалын хураамж хоцорвол визийн сунгалтад ямар нөлөө үзүүлэх вэ?Гарахдаа эрүүл мэндийн даатгалаа яаж цэгцлэх вэ?K-VISA AI Хууль зүйн яамны гарын авлага, хууль тогтоомж, төрийн байгууллагын зааварт үндэслэн нэгтгэсэн ерөнхий мэдээлэл. Хуулийн зөвлөгөө биш. Эцсийн баталгаажуулалтыг HiKorea эсвэл Гадаадын иргэдийн мэдээллийн төвөөс (1345) хийнэ үү.