E-1 교수에서 다른 체류자격으로 바꿀 수 있나요? (Mongolian: E-1 профессорын визээс өөр визийн статус руу шилжиж болох уу?)

Тийм, E-1 профессорын визээс өөр визийн статус руу шилжиж болно. Шилжих визийн шаардлагыг хангаж, шинэ үйл ажиллагаа эхлэхээс өмнө цагаачлалын байгууллагаас оршин суух статус өөрчлөх зөвшөөрлийг заавал авах ёстой.

Шаардлагын жагсаалт

• Хууль ёсоор оршин сууж байгаа бөгөөд E-1 гадаадын иргэний бүртгэлтэй.
• Шилжих визийн шаардлагыг хангасан (боловсрол, туршлага, хөдөлмөрийн гэрээ зэрэг нь визээс хамаарч өөр өөр).
• Өөрчлөх зөвшөөрөл авахаас өмнө шинэ визийн үйл ажиллагааг эхлэхгүй.

Түгээмэл тохиолдол бүрээр өөр байдаг

• E-3 (судалгаа) руу шилжих: Коллеж болон түүнээс дээш түвшний сургалтын байгууллага эсвэл судалгааны байгууллагад ажиллах тохиолдол. Шаардлага нь магистр буюу түүнээс дээш зэрэгтэй, тухайн салбарт 3 жилийн туршлагатай, эсвэл докторын зэрэгтэй байх. E-1 болон E-3 хоорондын шилжилтийг мөн адил шаардлагаар үздэг.
• Бусад мэргэжлийн виз (E-5, E-7 гэх мэт) руу шилжих: Тухайн визийн шаардлага болон хөдөлмөрийн гэрээ хэрэгтэй.
• Шашин (D-6) руу шилжих: Нэг шашны сангийн харьяа байгууллага бол шашин (D-6) болон профессор (E-1) хооронд статусаас гадуурх үйл ажиллагаа хийж болно. Энэ тохиолдолд сангийн нотлох баримт, анхны ажлын байрны зөвшөөрлийн бичиг, тухайн байгууллагын байгуулах зөвшөөрлийн бичиг хэрэгтэй.
• E-1 доторх сургууль солих тохиолдол: Энэ нь визийн өөрчлөлт биш, ажлын байр солих явдал. Мэргэжлийн ажилтанд дараа мэдэгдэх журам үйлчилдэг тул шалтгаан гарсан өдрөөс хойш 15 хоногийн дотор харьяалах цагаачлалын байгууллагад мэдэгдэнэ. Паспортод наалт наах шаардлагатай тул биечлэн очиж мэдэгдэх нь үндсэн дүрэм.

Өргөдөл гаргах дараалал

1. Шилжих визийн шаардлага болон бүрдүүлэх баримтыг HiKorea (hikorea.go.kr) сайтаас шалгана.
2. Баримтаа бэлтгэнэ. Ихэвчлэн өргөдлийн маягт, паспорт, гадаадын иргэний бүртгэлийн карт, хөдөлмөрийн гэрээ, зэргийн гэрчилгээ болон туршлагын тодорхойлолт, аж ахуйн нэгжийн бүртгэлийн гэрчилгээ хэрэгтэй.
3. Харьяалах Цагаачлал, гадаадынхны товчоо (출입국·외국인청, 사무소)-нд өргөдөл гаргана. Хураамж нь 100,000 KRW.
4. Зөвшөөрөл авсны дараа шинэ үйл ажиллагаагаа эхэлнэ.

⚠️ Анхаарах зүйл

Өөрийн буруугаас халагдсан эсвэл дундаас нь ажлаас гарч, анхны ажил олгогчийн шилжих зөвшөөрлийг аваагүй бол ажлын байр солихыг хязгаарлаж болно. Гэрээний хугацаа дуустал ажилласан бол анхны ажлын байрны зөвшөөрлийн бичгээс чөлөөлөгдөнө.

Шилжих виз тодорхой болсон бол хувийн нөхцөл их нөлөөлдөг тул K-VISA AI захиргааны мэргэжилтний зөвлөгөөг (аппын визийн үйлчилгээ) аваарай. Эцсийн баталгааг HiKorea эсвэл 1345-аас авна уу.