‹ G-1 အခြား ဗီဇာ လမ်းညွှန်
အလုပ်အကိုင်G-1

G-1 အခြားဗီဇာဖြင့် လုပ်နိုင်သောအလုပ်နှင့် မလုပ်ရသောအလုပ်များ ဘာတွေလဲ?

အခြေခံ: တရားရေးဝန်ကြီးဌာန (법무부) 「နေထိုင်ခွင့်လျှောက်ထားမှု အရည်အချင်းအလိုက် လမ်းညွှန်စာအုပ်」 (2026.11.02 အခြေခံ) · KVisa လက်တွေ့ကိုးကားစာရွက် 「နေထိုင်ခွင့် လက်တွေ့လမ်းညွှန်」 (2023.7. အခြေခံ) · HiKorea 「လူဝင်မှု/နေထိုင်မှု လမ်းညွှန်」 (ပြင်ဆင်သည့်ရက် မသိရပါ)

G-1 ဗီဇာဖြင့် ခွင့်ပြုထားသော အကြောင်းရင်း (ကုသမှု၊ တရားစွဲဆိုမှု၊ ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားမှု စသည်) အတွင်း နေထိုင်နိုင်ပါတယ်။ အလုပ်ကိုတော့ နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြင်ပ လုပ်ကိုင်ခွင့် (체류자격외 활동허가) ကို ကြိုတင်ရယူမှသာ လုပ်နိုင်ပါတယ်။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်မလုပ်ရပါ။

G-1 ဆိုတာ သံတမန်(A-1) မှ အိမ်ထောင်ဖက်ရွှေ့ပြောင်းနေထိုင်သူ(F-6)၊ အလည်အပတ်အလုပ်(H-1)၊ လည်ပတ်အလုပ်(H-2) တို့နဲ့ မသက်ဆိုင်သူများထဲက တရားရေးဝန်ကြီး (법무부장관) က အသိအမှတ်ပြုသူတွေကို ပေးတဲ့ အရည်အချင်းဖြစ်ပါတယ်။ ဥပမာ အလုပ်ခွင်မတော်တဆမှု သို့မဟုတ် ရောဂါကုသနေသူနဲ့ မိသားစု၊ တရားစွဲဆိုမှု ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသူ၊ လစာမပေးမှုကြောင့် အလုပ်သမားရေးရာရုံး၏ ကြားဝင်ညှိနှိုင်းမှုခံယူနေသူ၊ ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားသူ၊ လူသားချင်းစာနာမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရသူ စသည်တို့ ပါဝင်ပါတယ်။ တစ်ကြိမ်ရနိုင်တဲ့ နေထိုင်ခွင့်ကာလက အများဆုံး ၁ နှစ်ပါ။

လုပ်နိုင်သောအလုပ်များ

  • နေထိုင်ရသည့် ရည်ရွယ်ချက် လုပ်ဆောင်ချက် (ကုသမှု၊ တရားစွဲဆိုမှု၊ ဒုက္ခသည်လုပ်ငန်းစဉ် စသည်)
  • အလုပ်ကန့်သတ်ထားသော ကဏ္ဍမဟုတ်သည့် ရိုးရိုးလုပ်သားအလုပ် (နေထိုင်ခွင့်အဆင့်အတန်းပြင်ပ လုပ်ကိုင်ခွင့်ကို အရင်ရယူပြီးသော အခါ)
  • အထူးပြုကဏ္ဍ (ဥပမာ နိုင်ငံခြားဘာသာစကား စကားပြောသင်ကြားရေး E-2) အလုပ်ကို သက်ဆိုင်ရာဥပဒေက သတ်မှတ်သော အရည်အချင်းပြည့်မီပြီး ခွင့်ပြုချက်ရမှ လုပ်နိုင်ပါတယ်
  • လူသားချင်းစာနာမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရသူက ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းလည်း လုပ်နိုင်ပါတယ် (ခွင့်ပြုလက်မှတ်ရယူပြီး 'ဆောက်လုပ်ရေးအခြေခံ ဘေးကင်းလုံခြုံရေးနှင့် ကျန်းမာရေး သင်တန်း' ကို ပြီးအောင်တက်ရပါမယ်)

⚠️ မလုပ်ရသောအလုပ်များ

  • ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်း (လူသားချင်းစာနာမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရသူက ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ရင် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးဥပဒေ (출입국관리법) ပုဒ်မ ၂၀ ကို ချိုးဖောက်သဖြင့် အကြောင်းကြားဒဏ်ရိုက်ခြင်း (통고처분) ခံရနိုင်ပါတယ်)
  • လောင်းကစားလုပ်ငန်းနေရာများတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း
  • ဦးရေနည်းအရက်ဆိုင် (단란주점)၊ ပျော်ပါးရေးအရက်ဆိုင် (유흥주점) တွင် ဧည့်ဝတ်ပြုသူအဖြစ် အလုပ်လုပ်ခြင်း
  • ကောင်းမွန်သော လူ့ဓလေ့ထုံးစံနှင့် ဆန့်ကျင်သော ဓလေ့လုပ်ငန်းများ (ကစ်စ်ဘန်း၊ အရွယ်ရောက်ပြီးသူများအတွက် PC ဘန်း စသည့် လူငယ်ဝင်ခွင့်နှင့် အလုပ်ခန့်ခွင့် တားမြစ်ထားသော နေရာများ)
  • ကိုယ်ပိုင်အိမ်လာသင်ကြားခြင်း (개인과외)
  • ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားသူက ဆောက်လုပ်ရေးလုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်း (လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ်တွင် ဆောက်လုပ်ရေးသာရှိသောနေရာမှာ မလုပ်ရပါ။ ဆောက်လုပ်ရေးနှင့် ထုတ်လုပ်ရေး စသည်ပါရှိရင် ဆောက်လုပ်ရေးမလုပ်ရဟူသော เงื่อนไขဖြင့် ခွင့်ပြုပါတယ်)
  • ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားသူက ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခြင်း သို့မဟုတ် အလုပ်ကန့်သတ်လုပ်ငန်းတွင် အလုပ်လုပ်ခြင်းဆိုရင် သာမန်နိုင်ငံခြားသားလိုပဲ ပြစ်ဒဏ်ခံရနိုင်ပါတယ်။

ခွင့်ပြုချက်ရရန်

  1. အလုပ်လုပ်မည့်နေရာ သတ်မှတ်ပြီးပါက အလုပ်မလုပ်မီ တာဝန်ရှိ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးနှင့် နိုင်ငံခြားသားရုံး (출입국·외국인관서) တွင် လျှောက်ထားပါ။
  2. စာရွက်စာတမ်းများမှာ အခြေခံစာရွက်များ (လျှောက်လွှာ၊ ပတ်စပို့၊ နိုင်ငံခြားသားမှတ်ပုံတင်ကတ်၊ ကြေး) အပြင် အလုပ်ခန့်စာချုပ်နှင့် လုပ်ငန်းမှတ်ပုံတင်လက်မှတ် မိတ္တူ လိုပါတယ်။
  3. ခွင့်ပြုကာလက နေထိုင်ခွင့်ကာလအတွင်း အများဆုံး ၁ နှစ်ပါ။
  4. အလုပ်လုပ်သည့်နေရာ ပြောင်းလျှင် အသစ်ခွင့်ပြုချက် ထပ်ရယူရပါမယ်။ သက်တမ်းတိုးတဲ့အခါလည်း အလုပ်အကြောင်းအရာ ပြောင်းလဲမှုရှိမရှိ စစ်ဆေးပါတယ်။

ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားသူက လျှောက်ပြီး ၆ လကြာမှ ခွင့်ပြုချက်လျှောက်ခွင့်ရပါတယ်။ အလုပ်လုပ်နိုင်စွမ်းမရှိသော မှီခိုသူကို ထောက်ပံ့ရသည့် အထူးအခြေအနေရှိရင် ချွင်းချက်ရှိနိုင်ပါတယ်။

သင့်ရဲ့ အသေးစိတ်အကြောင်းရင်း (G-1-○) ပေါ်မူတည်ပြီး ကွာခြားနိုင်လို့ အလုပ်မစတင်မီ HiKorea (hikorea.go.kr) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားအထွေထွေအကူအညီစင်တာ (외국인종합안내센터) 1345 တွင် စစ်ဆေးပါ။

ကိုးကားချက်နှင့် အခြေခံ

  1. 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 활동범위·체류자격외 활동G-1 သက်ဆိုင်သူများ၊ အလုပ်ခွင့်ပြုချက်လုပ်ငန်းစဉ်နှင့် အလုပ်ကန့်သတ်ကဏ္ဍများ
  2. 체류민원 매뉴얼 · 기타(G-1) › 난민신청자·인도적체류자လျှောက်ပြီး ၆ လကြာခြင်း၊ ဆောက်လုပ်ရေးကန့်သတ်ချက်နှင့် လူသားချင်းစာနာမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရသူ ချွင်းချက်
  3. 체류 실무지침 · 세부 지침 (47/51) · G-1, F-2, E-2 › 인도적체류자 무허가 취업ပုဒ်မ ၂၀ ချိုးဖောက်ပါက အကြောင်းကြားဒဏ်ရိုက်ခြင်း
  4. 하이코리아 안내 · 체류/취업 · 난민인정자에 대한 체류허가 › 취업 분야·취업제한분야အလုပ်လုပ်သည့်နေရာ ပြောင်းလျှင် ကြိုတင်ခွင့်ပြုချက် ပြန်ရယူရန် လိုအပ်ခြင်း
ကိုယ့်ဗီဇာနှင့် သက်တမ်းကုန်ရက်အလိုက် ထပ်မေးပါကိုယ့်နေထိုင်ခွင့် အချက်အလက် ထည့်ပါက ရက်စွဲ၊ တာဝန်ခံ လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးနှင့် လိုအပ်သော စာရွက်စာတမ်းအထိ သင့်အခြေအနေနှင့် ကိုက်ညီအောင် ဖြေပါသည်။ကိုယ့်အခြေအနေအလိုက် မေးရန်

ဆက်စပ် မေးခွန်းများ

G-1 အခြားနေထိုင်ခွင့် သက်တမ်းတိုးကို ဘယ်အချိန်ကစပြီး ဘယ်စာရွက်စာတမ်းတွေနဲ့ လျှောက်ရမလဲ။G-1 (အခြား) မှ အခြားနေထိုင်ခွင့်အမျိုးအစားသို့ ပြောင်းလို့ရပါသလား။

K-VISA AI က တရားရေးဝန်ကြီးဌာန လက်စွဲ၊ ဥပဒေနှင့် အစိုးရ အဖွဲ့အစည်း လမ်းညွှန်ချက်များကို အခြေခံ၍ စုစည်းထားသော ယေဘုယျ အချက်အလက် ဖြစ်ပါသည်။ ဥပဒေရေးရာ အကြံဉာဏ် မဟုတ်ပါ။ နောက်ဆုံး အတည်ပြုချက်ကို HiKorea သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသား သတင်းအချက်အလက် စင်တာ (1345) တွင် ပြုလုပ်ပါ။