G-1 အခြားဗီဇာ (တရားစွဲဆိုမှု၊ ကုသမှု စသည်) ဖြင့် နေထိုင်နေစဉ် မိသားစုလည်း အတူနေထိုင်နိုင်ပါသလား။

ဟုတ်ကဲ့၊ G-1 အတွက် မိသားစုလည်း အတူနေထိုင်နိုင်သည့် ကိစ္စများ ရှိပါတယ်။ ဒါပေမယ့် G-1 အသေးစိတ်အကြောင်းရင်းပေါ်မူတည်ပြီး အတူနေနိုင်သော မိသားစုနှင့် အရည်အချင်း ကွဲပြားပါတယ်။

အကြောင်းရင်းအလိုက် ကြည့်ရင်

• ကုသမှုခံယူနေသူ (G-1-10 နိုင်ငံခြားလူနာ စသည်): ရေရှည်ကုသမှုခံယူသူ၏ ဇနီး/ခင်ပွန်းနှင့် တိုက်ရိုက်မိသားစုဝင်များ အတူနေထိုင်နိုင်ပါတယ်။ G-1-10 တွင် အတူလိုက်ပါရန် မဖြစ်မနေလိုအပ်သည်ဟု အသိအမှတ်ပြုထားသော ဇနီး/ခင်ပွန်း စသည့် မိသားစုဝင်များနှင့် စောင့်ရှောက်သူလည်း ပါဝင်ပါတယ်။
• လူသားချင်းစာနာမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရသူ (G-1-6): ဇနီး/ခင်ပွန်းနှင့် အရွယ်မရောက်သေးသော ကလေး (အိမ်ထောင်ရှိ အရွယ်မရောက်သူ မပါ) တို့ G-1-12 ဖြင့် နေထိုင်နိုင်ပါတယ်။ နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် လူသားချင်းစာနာမှုအရ နေထိုင်ခွင့်ရသူ၏ ကာလအတွင်း ဖြစ်ပါတယ်။
• ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားသူ (G-1-5) ၏ ကိုရီးယားတွင်မွေးသော ကလေး: မိဘများ တရားဝင်နေထိုင်နေပြီး ကလေးသည် အသက် 17 နှစ်အောက်ဖြစ်ကာ ဒုက္ခသည်လျှောက်ထားမှု မပြုလုပ်ထားလျှင် G-1-99 ဖြင့် နေထိုင်နိုင်ပါတယ်။ ထွက်ခွာရမည့်ရက် ရွှေ့ဆိုင်းထားသော မိဘ၏ ကလေးများ မရပါ။
• တရားစွဲဆိုမှု/လုပ်ခလစာမပေးမှု (G-1-3, G-1-4): တရားစွဲဆိုမှုအတွက် မိသားစု/စောင့်ရှောက်သူ သက်သေစာရွက်စာတမ်း တင်ရသည့်ကိစ္စများ ရှိပါတယ်။ လုပ်ခလစာမပေးမှုအတွက် မိသားစုဆိုင်ရာ စာရွက်စာတမ်း သီးသန့်မရှိသောကြောင့် မိသားစု အတူနေနိုင်မနိုင်ကို လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံး (출입국) တွင် အတည်ပြုရပါမယ်။

မိသားစုစာရွက်စာတမ်း စစ်ဆေးစာရင်း (ပုံမှန်)

• မိသားစုဆက်ဆံရေး သက်သေစာရွက်စာတမ်း: ဇနီး/ခင်ပွန်းအတွက် မိသားစုဆက်ဆံရေးထောက်ခံစာနှင့် လက်ထပ်ထောက်ခံစာ၊ ကလေးအတွက် မွေးစာရင်းလက်မှတ် စသည်
• ဆေးဘက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်း၏ ဆရာဝန်မှတ်ချက်စာ: ကုသမှုအကြောင်းရင်းဖြစ်လျှင် ကုသရန်လိုအပ်ကြောင်း ပြသပါတယ်
• ကုသမှု/နေထိုင်စရိတ် ပေးနိုင်စွမ်း စာရွက်စာတမ်း: ဖိတ်ခေါ်သည့်အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် အာမခံသူက အာမခံပေးလျှင် ချန်လှပ်ခံရသည့်ကိစ္စများ ရှိပါတယ်
• နေထိုင်ရာလိပ်စာ သက်သေစာရွက်စာတမ်း: အိမ်ငှားစာချုပ်၊ နေရာပေးကြောင်း အတည်ပြုစာ စသည်
• အခြေခံစာရွက်စာတမ်းများ (လျှောက်လွှာ၊ ပတ်စပို့၊ မှတ်ပုံတင်ကတ်၊ ကြေး)

⚠️ သတိပြုရန်

• မိသားစု၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလသည် ပုံမှန်အားဖြင့် မိမိကိုယ်တိုင် (အဓိကအရည်အချင်းရှိသူ) ၏ နေထိုင်ခွင့်ကာလအတွင်း ဖြစ်ပါတယ်။ မိမိ သက်တမ်းတိုးမရလျှင် မိသားစုလည်း သက်ရောက်မှု ရှိပါတယ်။
• ကုသမှုအကြောင်းရင်း G-1 ကို ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်ကြိမ်လျှင် 6 လအတွင်း၊ ပြင်းထန်သော အလုပ်ထိခိုက်ဒဏ်ရာလူနာများကို 1 နှစ်အတွင်း ခွင့်ပြုပါတယ်။ မိသားစုလည်း ၎င်းနှင့်ကိုက်ညီအောင် သက်တမ်းတိုးရပါမယ်။
• အကြောင်းရင်းနှင့် မိသားစုဆက်ဆံရေးအလိုက် စစ်ဆေးမှု ကွဲပြားသောကြောင့် ကိုယ်ရေးအခြေအနေ ရှုပ်ထွေးလျှင် K-VISA AI ကိုယ်စားလှယ်အက်ဒမင် (행정사) အကြံပေးမှု (အက်ပ်ရှိ ဗီဇာဝန်ဆောင်မှု) ကို အကြံပြုပါတယ်။

သင်၏ G-1 အသေးစိတ်အကြောင်းရင်း (ဥပမာ G-1-3, G-1-10) ကို ပြောပြပါက ပိုအသေးစိတ် လမ်းညွှန်ပေးပါမယ်။ တိကျသောအချက်ကို HiKorea (hikorea.go.kr) သို့မဟုတ် နိုင်ငံခြားသားအထွေထွေ လမ်းညွှန်ဌာန (외국인종합안내센터, 1345) တွင် နောက်တစ်ကြိမ် အတည်ပြုပါ။