D-2 ကျောင်းသားဗီဇာဖြင့် လုပ်ခွင့်ရှိသောအရာနှင့် မလုပ်ရသောအရာများ ဘာတွေလဲ?

D-2 ၏ အဓိကလုပ်ငန်းမှာ ပညာသင်ခြင်းဖြစ်ပါတယ်။ အချိန်ပိုင်းအလုပ်ကို အလုပ်မစတင်မီ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခွင့် ကြိုတင်ရယူမှသာ လုပ်နိုင်ပါတယ်။

လုပ်ခွင့်ရှိသောအရာများ

• ပညာသင်ခြင်း: ဘွဲ့ရသင်တန်းတက်ခြင်း၊ သုတေသနလုပ်ခြင်း၊ စာတမ်းပြင်ဆင်ခြင်း
• ခွင့်ပြုချက်ရထားသော အချိန်ပိုင်းအလုပ်: ကျောင်းသားများ ပုံမှန်လုပ်ကြသော ရိုးရိုးလုပ်ငန်းအဆင့် အလုပ်ဖြစ်ပါတယ်။ ကြေးမှာ 20,000 KRW ဖြစ်ပြီး HiKorea (hikorea.go.kr) တွင် သို့မဟုတ် လူဝင်မှုကြီးကြပ်ရေးရုံးသို့ သွားရောက်၍ လျှောက်ပါ။
• ခွင့်ပြုချက်မလိုဘဲ လုပ်နိုင်သောအရာများ: ကိုယ့်ကျောင်း၏ လက်ထောက်၊ စာကြည့်တိုက်တွင် အလုပ်လုပ်သော ပညာစရိတ်ကူညီမှုကျောင်းသား၊ ကျောင်းက စီမံသော စံသတ်မှတ်ထားသည့် လက်တွေ့လုပ်ငန်းသင်ကြားမှုစနစ်၊ ကိုယ့်ကျောင်းအတွင်း ပညာရေးနှင့်ဆိုင်သော သုတေသန သို့မဟုတ် အင်တာန်ရှစ်
• အလုပ်လုပ်နိုင်သောအချိန်: သင်တန်း၊ အတန်း၊ ကိုရီးယားဘာသာစကားစွမ်းရည် (TOPIK စသည်)၊ ရလဒ်များပေါ် မူတည်ပြီး ကွာခြားပါတယ်။ ဘွဲ့ရှေ့သင်တန်း စာသင်ကာလအတွင်း ပုံမှန်အားဖြင့် တစ်ပတ်လျှင် ၁၀ နာရီမှ ၃၀ နာရီအထိ ဖြစ်ပါတယ်။ ကိုရီးယားဘာသာစကားစံနှုန်း မမီပါက ခွင့်ပြုချိန် လျော့သွားပါတယ်။ ကိုယ့်ခွင့်ပြုချိန်ကို ကျောင်း၏ နိုင်ငံတကာရေးရာဌာန (국제처) တွင် မေးမြန်းစစ်ဆေးပါ။
• ခွင့်ပြုချက်လိုအပ်ချက်များ: ယခင်စာသင်ကာလ ပျမ်းမျှရမှတ် C (2.0) နှင့်အထက် ဖြစ်ရပါမယ်။ တက္ကသိုလ်၏ နိုင်ငံခြားသားကျောင်းသားတာဝန်ခံ၏ အတည်ပြုချက်လည်း ရယူရပါမယ်။

မလုပ်ရသောအရာများ

• ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အချိန်ပိုင်းအလုပ်လုပ်ခြင်း (တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ခြင်း)
• အထူးပြုနယ်ပယ် (E-1~E-7) အလုပ်များ။ စကားပြောဆရာ၊ ကျွမ်းကျင်ဘာသာပြန် စသည်တို့အတွက် ဗီဇာအမျိုးအစားပြင်ပလုပ်ငန်းခွင့်ပြုချက် (체류자격외 활동허가) သီးသန့်ရယူရပါမယ်။
• ပုံမှန်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် တက္ကသိုလ်-စက်မှုလုပ်ငန်းပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ရေးအဖွဲ့ (산학협력단) တွင် သုတေသီအဖြစ် အလုပ်လုပ်ခြင်း။ ထိုအလုပ်မျိုးကို ဗီဇာအမျိုးအစား ပြောင်းမှသာ လုပ်နိုင်ပါတယ်။
• ကိုယ်တက်သောတက္ကသိုလ်မဟုတ်သည့် ပြင်ပသုတေသနဌာနသို့ စေလွှတ်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ပံ့အလုပ်သွားလုပ်ခြင်း
• ကိုယ်ပိုင်ဆရာအဖြစ် သင်ပေးခြင်း (ကျူရှင်)။ အလွန်တင်းကျပ်စွာ ကန့်သတ်ထားပါတယ်။
• ခွင့်ပြုထားသောအချိန် သို့မဟုတ် အခြေအနေများကို ကျော်လွန်၍ အလုပ်လုပ်ခြင်း

⚠️ စည်းကမ်းဖောက်ဖျက်ပါက ဤသို့ဖြစ်နိုင်ပါတယ်

ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ပါက ကျောင်းသားနှင့် အလုပ်ရှင် နှစ်ဦးစလုံး အပြစ်ပေးခံရနိုင်ပါတယ်။ ဒုတိယအကြိမ် ဖမ်းမိပါက မူအရ အတင်းအဓမ္မ နိုင်ငံထုတ်ပယ်ခြင်း (강제퇴거) ဖြစ်ပါတယ်။ အထူးသဖြင့် ဆောက်လုပ်ရေးနေရာတွင် တရားမဝင်အလုပ်လုပ်ခြင်းကို ပထမအကြိမ်ဖမ်းမိသော်လည်း နိုင်ငံမှထွက်ခွာရန် အမိန့် (출국명령) ချမှတ်ပါတယ်။ ခွင့်ပြုချက်အခြေအနေများကို ဖောက်ဖျက်ပါက သတိပေးခံရပြီး နောက်ပိုင်းတွင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့် ငြင်းပယ်ခံရခြင်း သို့မဟုတ် ကျောင်းသားဗီဇာ ရုပ်သိမ်းခံရခြင်းအထိ ဖြစ်နိုင်ပါတယ်။

အလုပ်လုပ်သည့်နေရာ ပြောင်းလျှင် အချိန်ပိုင်းအလုပ်ခွင့် အလုပ်ခွင်ပြောင်းလဲကြောင်း အကြောင်းကြားပါ။ နေရပ်လိပ်စာ ပြောင်းလျှင်လည်း ၁၅ ရက်အတွင်း နေထိုင်ရာလိပ်စာပြောင်းလဲကြောင်း အကြောင်းကြားရပါမယ်။ ခွင့်ပြုချက်မရှိဘဲ အလုပ်လုပ်ခဲ့ပြီးသားဆိုပါက K-VISA AI အုပ်ချုပ်ရေးကျွမ်းကျင်သူ ဆွေးနွေးမှု (အက်ပ်ရှိ ဗီဇာဝန်ဆောင်မှု) ကို ရယူကြည့်ပါ။

အချိန်ပိုင်းအလုပ်ရပြီဆိုပါက အလုပ်မစတင်မီ ကျောင်း၏ နိုင်ငံတကာရေးရာဌာန (국제처) မှ အချိန်ပိုင်းအလုပ်အတည်ပြုစာ (시간제취업확인서) ကို အရင်ရယူပါ။ တိကျသောအချက်အလက်များကို HiKorea သို့မဟုတ် 1345 တွင် တစ်ကြိမ်ထပ်မံ အတည်ပြုပါ။