‹ សំណួរចម្លើយការស្នាក់នៅ និងទិដ្ឋាការសម្រាប់ជនបរទេសនៅកូរ៉េ
ប្តូរប្រភេទ

និស្សិតបរទេសចង់ប្តូរទៅទិដ្ឋាការការងារ (E-7) បន្ទាប់ពីបញ្ចប់ការសិក្សា តើត្រូវធ្វើយ៉ាងដូចម្តេច?

មូលដ្ឋាន: ក្រសួងយុត្តិធម៌ «សៀវភៅណែនាំតាមឋានៈសម្រាប់សំណើស្នាក់នៅ» (គិតត្រឹម 2026.11.02) · ក្រសួងយុត្តិធម៌ «សៀវភៅណែនាំតាមឋានៈសម្រាប់សំណើទិដ្ឋាការ» (គិតត្រឹម 2026.10.19)

និស្សិតបរទេស D-2 ក៏អាចប្តូរទៅ E-7 បានដែរ។ ប៉ុន្តែអ្នកត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌតាមប្រភេទការងារ (កម្រិតសិក្សា បទពិសោធន៍ ប្រាក់ខែ) និងលក្ខខណ្ឌរបស់ក្រុមហ៊ុនទាំងអស់។ ការអនុញ្ញាតមិនត្រូវបានធានាទេ។

បញ្ជីពិនិត្យលក្ខខណ្ឌ

  • ទទួលបានការងារក្នុងប្រភេទការងារដែលអនុញ្ញាត៖ E-7 អនុញ្ញាតឲ្យធ្វើការតែក្នុងប្រភេទការងារដែលបានកំណត់ប៉ុណ្ណោះ (អ្នកជំនាញ អ្នកអនុជំនាញ អ្នកមានជំនាញបច្ចេកទេស។ល។)
  • កម្រិតសិក្សា និងបទពិសោធន៍តាមប្រភេទការងារ៖ ខុសគ្នាតាមប្រភេទការងារនីមួយៗ (ឧទាហរណ៍៖ សញ្ញាបត្រ ឬបទពិសោធន៍ពាក់ព័ន្ធ)
  • លក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ៖ សម្រាប់អ្នកជំនាញ ត្រូវតាមលក្ខខណ្ឌប្រាក់ឈ្នួលដែលក្រសួងយុត្តិធម៌បានប្រកាស។ សម្រាប់អ្នកអនុជំនាញ អ្នកមានជំនាញទូទៅ និងអ្នកមានជំនាញបច្ចេកទេស ត្រូវមានប្រាក់ខែយ៉ាងតិចស្មើប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា។ ប្រភេទការងារខ្លះមានលក្ខខណ្ឌផ្សេងដាច់ដោយឡែក
  • ក្រុមហ៊ុនអាចជួលជនបរទេសបានឬអត់៖ ជាគោលការណ៍ អនុញ្ញាតក្នុងកម្រិត 20% នៃចំនួនបុគ្គលិកជាតិកូរ៉េ។ ក្រុមហ៊ុនដែលផ្តោតលើទីផ្សារក្នុងស្រុក ហើយមានបុគ្គលិកជាតិកូរ៉េតិចជាង 5 នាក់ ជាគោលការណ៍មិនអនុញ្ញាតទេ
  • លិខិតណែនាំឲ្យជួល (고용추천서)៖ ចាំបាច់តាមប្រភេទការងារ។ ការជួលនៅសាកលវិទ្យាល័យ ស្ថាប័នសាធារណៈ និងអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនធំ ត្រូវបានលើកលែង

ឯកសារ (ជាទូទៅរៀបចំដូចនេះ)

  • ឯកសារមូលដ្ឋាន (ពាក្យសុំ លិខិតឆ្លងដែន ប័ណ្ណចុះឈ្មោះ ថ្លៃសេវា)
  • កិច្ចសន្យាការងារ៖ ត្រូវសរសេរប្រាក់ខែសរុបប្រចាំខែ (ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ) និងម៉ោងធ្វើការក្នុងមួយថ្ងៃ និងមួយខែឲ្យច្បាស់
  • ឯកសារបញ្ជាក់គុណសម្បត្តិ៖ សញ្ញាបត្រ លិខិតបញ្ជាក់បទពិសោធន៍ វិញ្ញាបនបត្រវិជ្ជាជីវៈ។ល។ ឯកសារដែលចេញពីបរទេសត្រូវមានការបកប្រែ និង Apostille ឬការបញ្ជាក់ពីស្ថានកុងស៊ុល
  • ឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុន៖ ឯកសារទាក់ទងនឹងការបង្កើតក្រុមហ៊ុន លិខិតពន្យល់មូលហេតុនៃការអញ្ជើញ (초청사유서) ដែលបង្ហាញពីតម្រូវការជួលបុគ្គលិក វិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធជាតិគ្រប់ចំនួន និងវិញ្ញាបនបត្របង់ពន្ធមូលដ្ឋាន

ជំហានដំណើរការ

  1. បញ្ជាក់ការងារជាមួយក្រុមហ៊ុនដែលស្របតាមប្រភេទការងារ និងលក្ខខណ្ឌដែលអនុញ្ញាត។
  2. រៀបចំឯកសារជាមួយក្រុមហ៊ុន (បើត្រូវការលិខិតណែនាំឲ្យជួល សូមទទួលវាជាមុន)។

3.ដាក់ពាក្យសុំអនុញ្ញាតប្តូរឋានៈស្នាក់នៅតាម HiKorea (hikorea.go.kr) ឬទៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដែលគ្រប់គ្រងតំបន់ដែលអ្នកស្នាក់នៅ។ ថ្លៃសេវា 100,000 KRW។

⚠️ ចំណុចត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន

  • ត្រូវដាក់ពាក្យមុនពេលរយៈពេលស្នាក់នៅ D-2 ផុតកំណត់។ បើដាក់ពាក្យមុនផុតកំណត់ អ្នកអាចស្នាក់នៅរង់ចាំលទ្ធផលបាន។
  • មិនត្រូវធ្វើការជាបុគ្គលិកពេញម៉ោងមុនពេលទទួលបានការអនុញ្ញាតទេ។ ការធ្វើការក្រៅម៉ោងអាចធ្វើបានតែក្នុងវិសាលភាពនៃការអនុញ្ញាតធ្វើការក្រៅម៉ោងប៉ុណ្ណោះ។
  • បើអ្នកបានបញ្ចប់ការសិក្សាកម្មវិធីសិក្សាភ្ជាប់ការងារ/ការសិក្សា (D-2-7) ជាអ្នកទទួលអាហារូបករណ៍ដែលរដ្ឋាភិបាលអញ្ជើញ អ្នកត្រូវបានលើកលែងពីអត្រាជួលជនជាតិកូរ៉េ។

បើអ្នកចង់ដឹងថាការងាររបស់អ្នកជាប្រភេទការងារដែលអនុញ្ញាតសម្រាប់ E-7 ឬអត់ សូមប្រាប់ឈ្មោះប្រភេទការងារ។ សូមពិនិត្យលក្ខខណ្ឌពិតប្រាកដម្តងទៀតនៅ HiKorea ឬលេខ 1345។

ប្រភព និងមូលដ្ឋាន

  1. 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 체류자격변경허가 일반기준អាចប្តូរពី D-2 ជាដើម ទៅ E-7 បាន កម្រិតជួលជនជាតិកូរ៉េ 20% លក្ខខណ្ឌប្រាក់ខែ
  2. 사증민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 첨부서류 및 신청절차កិច្ចសន្យាការងារ ឯកសារបញ្ជាក់គុណសម្បត្តិ ឯកសារដែលក្រុមហ៊ុនត្រូវដាក់ ការលើកលែងលិខិតណែនាំឲ្យជួល
  3. 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료ថ្លៃសេវាប្តូរឋានៈស្នាក់នៅ 100,000 KRW
សួរម្តងទៀតតាមទិដ្ឋាការ និងថ្ងៃផុតកំណត់របស់អ្នកបញ្ចូលព័ត៌មានស្នាក់នៅ ហើយទទួលចម្លើយតាមស្ថានភាពអ្នក រហូតដល់កាលបរិច្ឆេទ ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ទទួលបន្ទុក និងឯកសារដែលត្រូវការ។សួរតាមស្ថានភាពខ្ញុំ

សំណួរពាក់ព័ន្ធ

តើអាចប្តូរពី E-9 (ការងារមិនមែនជំនាញ) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើខ្ញុំអាចប្តូរពី E-7 សកម្មភាពពិសេស ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើខ្ញុំអាចប្តូរពីទិដ្ឋាការ H-2 (ការងារទស្សនកិច្ច) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើខ្ញុំអាចប្តូរពីអ្នកបង្រៀនសន្ទនា E-2 ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើអាចប្តូរពី E-7-4 (ជំនាញការងារជំនាញ) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?

ព័ត៌មានទូទៅដែល K-VISA AI រៀបចំផ្អែកលើសៀវភៅណែនាំក្រសួងយុត្តិធម៌ ច្បាប់ និងការណែនាំស្ថាប័នរដ្ឋ។ មិនមែនជាការប្រឹក្សាផ្លូវច្បាប់ទេ។ សូមបញ្ជាក់ចុងក្រោយនៅ HiKorea ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានជនបរទេស (1345)។