តើនរណាអាចទទួលបានទិដ្ឋាការអ្នកធ្វើការពីចម្ងាយ (Digital Nomad/Workation)?
មូលដ្ឋាន: សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មានរបស់ក្រសួងយុត្តិធម៌ «បន្ថយកម្រិត 'ប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ 100,000,000 KRW' និងបង្កើនរយៈពេលស្នាក់នៅដល់ 3 ឆ្នាំ... 'ជំរុញតំបន់' ដោយទិដ្ឋាការ Digital Nomad» (2026.07.08)ជនបរទេសដែលមានអាយុពី 18 ឆ្នាំពេញឡើងទៅ ធ្វើការពីចម្ងាយឱ្យក្រុមហ៊ុននៅបរទេស ហើយបានធ្វើការក្នុងវិស័យដូចគ្នាយ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំ អាចទទួលបានទិដ្ឋាការនេះ។ អ្នកក៏ត្រូវបំពេញលក្ខខណ្ឌប្រាក់ចំណូលដែរ។ ប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនក៏អាចដាក់ពាក្យជាមួយគ្នាបាន។
បញ្ជីពិនិត្យលក្ខខណ្ឌ
- ត្រូវជាបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុននៅបរទេស ហើយអាចធ្វើការពីចម្ងាយបាន។
- ត្រូវបានធ្វើការក្នុងវិស័យដូចគ្នាយ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំ។
- ត្រូវមានអាយុ 18 ឆ្នាំពេញឡើងទៅ។ កូនដែលមកជាមួយគឺជាករណីលើកលែង។
- ត្រូវមានប្រាក់ចំណូលស្មើ ឬលើសពីកម្រិតប្រាក់ចំណូលជាតិសរុបក្នុងមនុស្សម្នាក់ (GNI) នៃឆ្នាំមុន។ កម្រិតនេះប្រែប្រួលតាមអាយុ និងតំបន់ស្នាក់នៅ។
- ត្រូវមានធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជនយ៉ាងតិច 100,000,000 KRW ដែលធានាការព្យាបាលនៅមន្ទីរពេទ្យ និងការដឹកជញ្ជូនត្រឡប់ទៅប្រទេសកំណើតក្នុងអំឡុងពេលស្នាក់នៅ។ ចំណុចនេះជាការណែនាំនៅពេលដំណើរការសាកល្បង។ ត្រូវពិនិត្យថាតើវាបានផ្លាស់ប្តូរឬអត់ក្រោយការដំណើរការជាផ្លូវការ។
កម្រិតប្រាក់ចំណូលបានផ្លាស់ប្តូរ
ពីមុន គេអនុវត្ត 2 ដងនៃ GNI ដោយមិនគិតពីអាយុ ឬតំបន់។ ចាប់ពី 2026.6.30 បើអ្នកមានអាយុតិច ឬរស់នៅតំបន់ក្រៅរាជធានីសេអ៊ូល (ក្រៅតំបន់ក្រុងសេអ៊ូល) ឬតំបន់ប្រឈមនឹងការថយចុះប្រជាជន (តំបន់ត្រូវយកចិត្តទុកដាក់) គេនឹងបន្ថយមកអនុវត្តចន្លោះពី 1 ទៅ 2 ដងនៃ GNI។ ឧទាហរណ៍ បើអ្នកអាយុ 18 ទៅ 34 ឆ្នាំ ធ្វើ Workation នៅតំបន់ក្រៅរាជធានី គឺ 1 ដងនៃ GNI។ សូមពិនិត្យលក្ខខណ្ឌលម្អិតតាមអាយុ និងតំបន់ឱ្យច្បាស់មុនដាក់ពាក្យ។
ការដាក់ពាក្យ និងការស្នាក់នៅ
- ដាក់ពាក្យនៅស្ថានទូត ឬកុងស៊ុលកូរ៉េនៅបរទេស (បេសកកម្មការទូតនៅបរទេស 재외공관)។
- បើអ្នកកំពុងស្នាក់នៅកូរ៉េរយៈពេលខ្លីដោយប្រើ B-1, B-2, C-3 អ្នកអាចប្តូរបាន ប្រសិនបើបំពេញលក្ខខណ្ឌ។
- រយៈពេលស្នាក់នៅគឺ 1 ឆ្នាំ គិតពីថ្ងៃចូលប្រទេស នៅពេលចុះបញ្ជីជនបរទេស។ បើពន្យារម្តងមួយឆ្នាំ អ្នកអាចស្នាក់នៅបានអតិបរមា 3 ឆ្នាំ។
- ការធ្វើការ និងសកម្មភាពរកប្រាក់ចំណេញនៅកូរ៉េត្រូវបានដាក់កំហិត។ បើចង់ធ្វើការនៅកូរ៉េ អ្នកត្រូវមានទិដ្ឋាការការងារដាច់ដោយឡែក។
ឯកសារទូទៅដែលបានណែនាំនៅពេលដំណើរការសាកល្បងមាន លិខិតបញ្ជាក់ការងារ ភស្តុតាងប្រាក់ចំណូល (បង្កាន់ដៃប្រាក់ខែ និងប្រតិបត្តិការគណនីធនាគារ) លិខិតបញ្ជាក់ប្រវត្តិព្រហ្មទណ្ឌ និងលិខិតបញ្ជាក់ការចុះឈ្មោះធានារ៉ាប់រងសុខភាពឯកជន។ បើអ្នកមកជាមួយគ្រួសារ អ្នកក៏ត្រូវមានភស្តុតាងទំនាក់ទំនងគ្រួសារដែរ។ ឯកសារអាចបានផ្លាស់ប្តូរក្រោយការដំណើរការជាផ្លូវការ សូមពិនិត្យនៅស្ថានទូត ឬកុងស៊ុលដែលអ្នកនឹងដាក់ពាក្យ។
សូមពិនិត្យម្តងទៀតអំពីកម្រិតប្រាក់ចំណូល និងឯកសារច្បាស់លាស់ នៅស្ថានទូត ឬកុងស៊ុលកូរ៉េជិតបំផុត HiKorea (hikorea.go.kr) ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានទូទៅសម្រាប់ជនបរទេស (1345)។
ប្រភព និងមូលដ្ឋាន
- '연봉 1억' 문턱은 낮추고 체류기간은 최대 3년으로… 디지털노마드 비자로 '지역 활성화' › 소득 요건·체류기간ដំណើរការជាផ្លូវការ 2026.6.30 បន្ធូរបន្ថយប្រាក់ចំណូលតាមអាយុ និងតំបន់ ស្នាក់នៅបានអតិបរមា 3 ឆ្នាំ
- 디지털노마드(워케이션) 비자 제도 안내 (법무부 출입국·외국인정책본부, 날짜 확인 안 됨) › 발급대상·의료보험·서류អ្នកធ្វើការពីចម្ងាយឱ្យក្រុមហ៊ុននៅបរទេស ធ្វើការយ៉ាងតិច 1 ឆ្នាំ អាយុ 18 ឆ្នាំពេញឡើងទៅ ធានារ៉ាប់រងសុខភាព 100,000,000 KRW
- 법무부 보도자료 디지털 노마드(워케이션, F-1-D) 비자제도 개요 (2026.7.7) › 발급 대상·체류អាចនាំគ្រួសារមកជាមួយ ការធ្វើការ និងសកម្មភាពរកប្រាក់ចំណេញត្រូវបានដាក់កំហិត អាចប្តូរពី B-1, B-2, C-3
- 법무부 보도자료 디지털 노마드(워케이션) 비자 시범운영 실시 (2023.12.29) › 서류លិខិតបញ្ជាក់ការងារ ភស្តុតាងប្រាក់ចំណូល លិខិតបញ្ជាក់ប្រវត្តិព្រហ្មទណ្ឌ លិខិតបញ្ជាក់ធានារ៉ាប់រងសុខភាព
សំណួរពាក់ព័ន្ធ
តើអាចប្តូរពី E-9 (ការងារមិនមែនជំនាញ) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើខ្ញុំអាចប្តូរពី E-7 សកម្មភាពពិសេស ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើខ្ញុំអាចប្តូរពីទិដ្ឋាការ H-2 (ការងារទស្សនកិច្ច) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើខ្ញុំអាចប្តូរពីអ្នកបង្រៀនសន្ទនា E-2 ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើអាចប្តូរពី E-7-4 (ជំនាញការងារជំនាញ) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?ព័ត៌មានទូទៅដែល K-VISA AI រៀបចំផ្អែកលើសៀវភៅណែនាំក្រសួងយុត្តិធម៌ ច្បាប់ និងការណែនាំស្ថាប័នរដ្ឋ។ មិនមែនជាការប្រឹក្សាផ្លូវច្បាប់ទេ។ សូមបញ្ជាក់ចុងក្រោយនៅ HiKorea ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានជនបរទេស (1345)។