ការងារអ្វីខ្លះដែលអាចធ្វើបាន និងមិនអាចធ្វើបាន ជាមួយទិដ្ឋាការ D-8 (ការវិនិយោគសហគ្រាស)?

D-8 គឺជាទិដ្ឋាការដែលអនុញ្ញាតឱ្យធ្វើតែ សកម្មភាពគ្រប់គ្រង រដ្ឋបាល ផលិតកម្ម និងបច្ចេកទេស នៅក្នុងសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស ឬក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនប្រថុយប្រថាន និងក្រុមហ៊ុនចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា ប៉ុណ្ណោះ។ ការងារក្រៅពីវិសាលភាពនេះ ឬការងារនៅកន្លែងផ្សេង ត្រូវមានការអនុញ្ញាតដោយឡែក។

ការងារដែលអាចធ្វើបាន

វិសាលភាពសកម្មភាពខុសគ្នាតាមប្រភេទលម្អិតនីមួយៗ។

• D-8-1 (វិនិយោគក្នុងក្រុមហ៊ុន)៖ ធ្វើការផ្នែកគ្រប់គ្រង រដ្ឋបាល ឬផលិតកម្ម បច្ចេកទេស នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនកូរ៉េដែលជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។ ត្រឹមតែក្រុមហ៊ុនដែលបានបង្កើតរួចរាល់ប៉ុណ្ណោះ។
• D-8-2 (ការវិនិយោគបណ្តាក់ទុនប្រថុយប្រថាន)៖ ជាតំណាងរបស់ក្រុមហ៊ុនដែលបានទទួលការបញ្ជាក់ជាក្រុមហ៊ុនបណ្តាក់ទុនប្រថុយប្រថាន ឬត្រូវបានវាយតម្លៃថាមានបច្ចេកទេសល្អ។
• D-8-3 (វិនិយោគក្នុងសហគ្រាសឯកជន)៖ ធ្វើការផ្នែកគ្រប់គ្រង រដ្ឋបាល ផលិតកម្ម បច្ចេកទេស នៅក្នុងសហគ្រាសឯកជនរបស់ជនជាតិកូរ៉េ ដែលជាសហគ្រាសវិនិយោគបរទេស។
• D-8-4 (ការចាប់ផ្តើមអាជីវកម្មបច្ចេកវិទ្យា)៖ ជាស្ថាបនិកក្រុមហ៊ុនដែលមានសមត្ថភាពបច្ចេកទេស ដូចជាកម្មសិទ្ធិបញ្ញា។
• ក្នុងរយៈពេលស្នាក់នៅដែលបានអនុញ្ញាត អ្នកអាចសិក្សានៅសាលាបឋម អនុវិទ្យាល័យ វិទ្យាល័យ និងសាកលវិទ្យាល័យ ដោយមិនចាំបាច់មានការអនុញ្ញាតដោយឡែកទេ។

⚠️ ការងារដែលមិនអាចធ្វើបាន និងការងារដែលត្រូវសុំអនុញ្ញាតជាមុន

• ការងារដែលមិនមែនជាបុគ្គលិកជំនាញចាំបាច់៖ ការងារដែលមិនមែនជាថ្នាក់ដឹកនាំ អ្នកគ្រប់គ្រងជាន់ខ្ពស់ ឬអ្នកជំនាញ មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការអនុញ្ញាតទេ។ អ្នកដែលត្រូវបានជ្រើសរើសក្នុងប្រទេសក៏ត្រូវដកចេញពីកម្មវត្ថុ D-8-1 និង D-8-3 ដែរ។
• ធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនផ្សេង៖ ជាគោលការណ៍ ការអនុញ្ញាតធ្វើសកម្មភាពក្រៅឋានៈស្នាក់នៅ ត្រូវបានផ្តល់ឱ្យតែឋានៈ D-8-1 និង D-8-3 ប៉ុណ្ណោះ។ D-8-2 និង D-8-4 មិនត្រូវបានរាប់បញ្ចូលទេ។
• ការបង្រៀនក្នុងសាកលវិទ្យាល័យ៖ ការបង្រៀនក្នុងរយៈពេល 90 ថ្ងៃ គឺជាកម្មវត្ថុនៃការអនុញ្ញាតធ្វើសកម្មភាពក្រៅឋានៈស្នាក់នៅ ដោយប្រើឋានៈការងារខ្លីអាយុ (C-4-5)។ អ្នកវិនិយោគដែលធ្វើការជាអគ្គនាយកប្រចាំការ ឬខ្ពស់ជាងនេះ អាចដាក់ពាក្យសុំបាន ហើយត្រូវមានលិខិតណែនាំពីសាកលវិទ្យាធិការ ជាដើម។ បើចង់បង្រៀនជាប្រចាំលើសពី 90 ថ្ងៃ ត្រូវមានការយល់ព្រមពីទីស្នាក់ការកណ្តាលក្រសួងយុត្តិធម៌។
• ករណីក្រុមហ៊ុនបិទទ្វារ៖ បើក្រុមហ៊ុនបិទអាជីវកម្ម ឬការចុះបញ្ជីត្រូវបានលុបចោលក្នុងពេលអ្នកស្នាក់នៅ អ្នកនឹងមានឱកាសបកស្រាយ។ ប្រសិនបើនៅតែមិនអាចដោះស្រាយបាន ការអនុញ្ញាតស្នាក់នៅអាចត្រូវបានលុបចោល។

💡 ចំណុចល្អដែលគួរដឹង

• D-8 មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការអនុញ្ញាតប្តូរ ឬបន្ថែមកន្លែងធ្វើការទេ។ បើស្ថាប័នដែលអ្នកសังกัดប្តូរ ឬអ្នកផ្លាស់ទៅក្រុមហ៊ុនក្នុងក្រុមតែមួយ សូម ប្រកាសការផ្លាស់ប្តូរព័ត៌មានចុះបញ្ជីជនបរទេសក្នុងរយៈពេល 15 ថ្ងៃ។ បើមិនប្រកាស នឹងមានការផាកពិន័យរដ្ឋបាល។
• ការបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ ត្រូវដាក់ពាក្យចាប់ពី 4 ខែមុនផុតកំណត់ ដល់ថ្ងៃផុតកំណត់។ D-8 មិនមែនជាកម្មវត្ថុនៃការបន្តតាមអនឡាញ Hi Korea ទេ ដូច្នេះត្រូវទៅដាក់ពាក្យដោយផ្ទាល់នៅការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍។

បើអ្នកមិនច្បាស់ថាសកម្មភាពរបស់អ្នកស្ថិតក្នុងវិសាលភាពដែលបានអនុញ្ញាតឬអត់ សូមសាកសួរការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ដែលទទួលបន្ទុក ឬទូរស័ព្ទ 1345 ជាមុន មុនពេលចាប់ផ្តើមធ្វើការ។