‹ ព័ត៌មានទិដ្ឋាការ D-10 រកការងារ
គ្រួសារ · អាពាហ៍ពិពាហ៍D-10

តើខ្ញុំអាចស្នាក់នៅជាមួយគ្រួសារដោយប្រើទិដ្ឋាការរកការងារ D-10 បានទេ?

មូលដ្ឋាន: ក្រសួងយុត្តិធម៌ «សៀវភៅណែនាំតាមឋានៈ សម្រាប់បណ្តឹងស្នាក់នៅ» (គិតត្រឹម 2026.11.02) · ក្រសួងយុត្តិធម៌ «សៀវភៅណែនាំតាមឋានៈ សម្រាប់បណ្តឹងទិដ្ឋាការ» (គិតត្រឹម 2026.10.19) · ឯកសារយោងការងារជាក់ស្តែងរបស់ K-Visa «ក្បួនណែនាំការស្នាក់នៅជាក់ស្តែង» (គិតត្រឹម 2023.7.)

ជាគោលការណ៍ ទិដ្ឋាការរកការងារទូទៅ (D-10) មិនអាចឲ្យគ្រួសារអមដំណើរ (F-3) បានទេ។ ទិដ្ឋាការអមដំណើរ (F-3) ផ្តល់ទៅឲ្យប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនរបស់អ្នកកាន់ឋានៈស្នាក់នៅដែលបានកំណត់ ចាប់ពីវប្បធម៌សិល្បៈ (D-1) ដល់សកម្មភាពជាក់លាក់ (E-7)។ ទិដ្ឋាការរកការងារ (D-10) មិនស្ថិតក្នុងបញ្ជីនោះទេ។ ដូច្នេះ គ្រួសាររបស់អ្នកកាន់ D-10 ទូទៅ ពិបាកចូលមក ឬប្តូរទៅជាទិដ្ឋាការអមដំណើរ (F-3)។

💡 ករណីលើកលែង៖ រកការងារ Top-tier (D-10-T)

  • ទិដ្ឋាការរកការងារ Top-tier បឋម (D-10-T) អាចចេញទិដ្ឋាការអមដំណើរឲ្យប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនបាន។
  • ប្តីប្រពន្ធ គឺតែប្តីប្រពន្ធតាមច្បាប់ប៉ុណ្ណោះ។ ប្តីប្រពន្ធភេទដូចគ្នា និងប្តីប្រពន្ធតាមការរស់នៅជាមួយគ្នា មិនរាប់បញ្ចូលទេ។
  • កូន គឺជាកូនអនីតិជនដែលអ្នកកាន់ឋានៈចម្បងមានសិទ្ធិអំណាចមាតាបិតា និងសិទ្ធិមើលថែរក្សា។ កូនពីអាពាហ៍ពិពាហ៍មុនរបស់ប្តីប្រពន្ធ ត្រូវមានទំនាក់ទំនងឪពុកម្តាយកូនតាមច្បាប់ តាមរយៈការសុំកូនចិញ្ចឹម ឬការទទួលស្គាល់កូន។
  • ការអញ្ជើញឪពុកម្តាយ និងការអញ្ជើញអ្នកជួយការងារផ្ទះ មិនអាចធ្វើបានជាមួយ D-10-T ទេ។

⚠️ ចំណុចត្រូវប្រុងប្រយ័ត្ន

  • ពេលអ្នកស្នាក់នៅជា D-10 ទូទៅ ប្រសិនបើចង់ឲ្យគ្រួសារនៅជាមួយ អាចមានវិធីផ្សេង ដូចជាទិដ្ឋាការទស្សនកិច្ចរយៈពេលខ្លី។ ប៉ុន្តែនោះមិនមែនជាការស្នាក់នៅអមដំណើរយូរអង្វែងទេ។
  • ពេលអ្នកបានការងារ ហើយប្តូរទៅឋានៈដូចជា E-1 ដល់ E-7 ពេលនោះប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនអាចដាក់ពាក្យសុំទិដ្ឋាការអមដំណើរ (F-3) បាន។ បើគោលដៅគឺឲ្យគ្រួសារនៅជាមួយគ្នា វាសមហេតុផលជាងក្នុងការរៀបចំឲ្យត្រូវនឹងពេលប្តូរឋានៈក្រោយបានការងារ។
  • ឯកសារទំនាក់ទំនងគ្រួសារ ត្រូវមានលិខិតបញ្ជាក់អ្នកបកប្រែ និង Apostille (ឬការបញ្ជាក់ពីស្ថានកុងស៊ុល) លើឯកសាររដ្ឋការរបស់ប្រទេសកំណើត។

ចម្លើយប្រែប្រួលតាមថាទិដ្ឋាការរបស់អ្នកជា D-10 ទូទៅ ឬ D-10-T។ បើជាករណីផ្ទាល់ខ្លួន សូមផ្ទៀងផ្ទាត់ចុងក្រោយនៅ HiKorea (ហាយកូរ៉េ, hikorea.go.kr) ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានទូទៅសម្រាប់ជនបរទេស (외국인종합안내센터, 1345) ឬប្រើសេវាប្រឹក្សា K-VISA AI Administrative Agent។

ប្រភព និងមូលដ្ឋាន

  1. 체류민원 매뉴얼 · 동반(F-3) › 해당자អ្នកដែលអាចអមដំណើរ (F-3) គឺប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនរបស់ D-1 ដល់ E-7 ជាដើម ហើយ D-10 មិនមានក្នុងបញ្ជីទេ
  2. 체류민원 매뉴얼 · 톱티어(Top-Tier) 비자 › 동반 가족 등D-10-T អាចឲ្យប្តីប្រពន្ធ និងកូនអនីតិជនអមដំណើរ ប៉ុន្តែមិនអាចឲ្យឪពុកម្តាយ ឬអ្នកជួយការងារផ្ទះបានទេ
  3. 사증민원 매뉴얼 · 동반(F-3) › 첨부서류លក្ខខណ្ឌលិខិតបញ្ជាក់អ្នកបកប្រែ Apostille និងការបញ្ជាក់ពីស្ថានកុងស៊ុល សម្រាប់ឯកសារទំនាក់ទំនងគ្រួសារ
  4. 체류 실무지침 · 구직(D-10) › 활동범위ទិដ្ឋាការរកការងារ (D-10) គឺជាឋានៈសម្រាប់សកម្មភាពរកការងារ ហ្វឹកហាត់ការ និងរៀបចំបើកអាជីវកម្ម មុនបានការងារ
សួរម្តងទៀតតាមទិដ្ឋាការ និងថ្ងៃផុតកំណត់របស់អ្នកបញ្ចូលព័ត៌មានស្នាក់នៅ ហើយទទួលចម្លើយតាមស្ថានភាពអ្នក រហូតដល់កាលបរិច្ឆេទ ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍ទទួលបន្ទុក និងឯកសារដែលត្រូវការ។សួរតាមស្ថានភាពខ្ញុំ

សំណួរពាក់ព័ន្ធ

តើខ្ញុំអាចប្តូរពីឋានៈស្នាក់នៅ D-10 (រកការងារ) ទៅឋានៈស្នាក់នៅផ្សេងបានទេ?តើអ្វីដែលអាចធ្វើបាន និងមិនត្រូវធ្វើ ជាមួយវីសា D-10 រកការងារ?តើអាចដាក់ពាក្យសុំបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ D-10 (រកការងារ) ចាប់ពីពេលណា ហើយត្រូវប្រើឯកសារអ្វីខ្លះ?បើខ្ញុំរកការងារមិនបានក្នុងរយៈពេលរកការងារ D-10 តើត្រូវធ្វើយ៉ាងដូចម្តេច?តើវីសាខ្ញុំនឹងទៅជាយ៉ាងណា ប្រសិនបើខ្ញុំចាកចេញពីកូរ៉េ ពេលកំពុងរកការងារដោយប្រើ D-10?

ព័ត៌មានទូទៅដែល K-VISA AI រៀបចំផ្អែកលើសៀវភៅណែនាំក្រសួងយុត្តិធម៌ ច្បាប់ និងការណែនាំស្ថាប័នរដ្ឋ។ មិនមែនជាការប្រឹក្សាផ្លូវច្បាប់ទេ។ សូមបញ្ជាក់ចុងក្រោយនៅ HiKorea ឬមជ្ឈមណ្ឌលព័ត៌មានជនបរទេស (1345)។