ឯកសារបន្តថ្ងៃស្នាក់នៅ E-7-4 ពី 12 ប្រភេទ→7 ប្រភេទ? អ្វីខ្លះនឹងប្ដូរ 🧾
2026.11.06 · អាន 5 នាទី · សេចក្ដីប្រកាសព័ត៌មានក្រសួងយុត្តិធម៌- សម្រាប់អ្នកដែលប្ដូរពី E-9·E-10 ទៅ E-7-4
- ឯកសារបន្តថ្ងៃ ពីលើសពី 12 ប្រភេទ→មិនលើស 7 ប្រភេទ
- សាកល្បងមគ្គុទ្ទេសក៍តាម HiKorea
សូមប្រាប់សេចក្តីសន្និដ្ឋានមុនសិននាំ។ នៅថ្ងៃទី 22 ខែតុលា ឆ្នាំ 2026 ក្រសួងយុត្តិធម៌ (법무부) បានប្រកាសផែនការកែលម្អប្រព័ន្ធកម្មករជំនាញ (E-7-4)។ ឯកសារដែលត្រូវដាក់ពេលបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ នឹងកាត់បន្ថយពីលើសពី 12 ប្រភេទនាពេលបច្ចុប្បន្ន មកត្រឹមមិនលើស 7 ប្រភេទ ហើយ「មគ្គុទ្ទេសក៍ទិដ្ឋាការការងារ」តាមអនឡាញ ដែលអាចពិនិត្យមើលឯកសារចាំបាច់ជាមុន ក៏នឹងដាក់ដំណើរការសាកល្បងនៅលើ HiKorea ដែរ។ ដើម្បីឲ្យអ្នកធ្វើការកាន់តែយូរ កាន់តែមានអត្ថប្រយោជន៍ ពិន្ទុបន្ថែមសម្រាប់អ្នកធ្វើការយូរឆ្នាំនឹងត្រូវបានបង្កើន ហើយក៏កំពុងរៀបចំការលើកទឹកចិត្តដែលកាត់បន្ថយរយៈពេលស្នាក់នៅចាំបាច់សម្រាប់ប្ដូរទៅទិដ្ឋាការស្នាក់នៅ (F-2) ផងដែរ។
តើអ្នកធ្លាប់ព្រួយបារម្ភបែបនេះម្ដងដែរទេ? "ខ្ញុំចង់ប្ដូរទៅ E-7-4 ប៉ុន្តែឯកសារមើលទៅស្មុគស្មាញណាស់។" "ពិន្ទុភាសាកូរ៉េក៏ជាបន្ទុក ហើយខ្ញុំក៏មិនដឹងថាខ្លួនមានពិន្ទុគ្រប់ឬអត់។" "បើខ្ញុំបន្តធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុននេះ តើនឹងអាចនាំទៅដល់ការតាំងលំនៅអចិន្ត្រៃយ៍ឬទេ?" ដូច្នេះថ្ងៃនេះ ខ្ញុំនឹងបែងចែកអ្វីដែលបានបញ្ជាក់ក្នុងសេចក្តីប្រកាសនេះ និងអ្វីដែលមិនទាន់កំណត់ ហើយរៀបចំពន្យល់ម្ដងមួយជំហានៗ។ 🙂
🧭 តើអ្វីនឹងប្ដូរ
សេចក្តីប្រកាសនេះមានទិសដៅធំពីរ។ ទីមួយ ជួយឲ្យក្រុមហ៊ុន និងកម្មករបរទេសយល់ពីឯកសារ និងនីតិវិធីបានងាយស្រួល។ ទីពីរ ធ្វើឲ្យអ្នកដែលធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនតែមួយយូរឆ្នាំ មានអត្ថប្រយោជន៍ជាងមុន។ ក្រសួងយុត្តិធម៌បានប្រកាសថា ការកែលម្អនេះមិនមែនដើម្បីបង្កើនចំនួនកម្លាំងពលកម្មបរទេសដែលចូលមកនោះទេ ប៉ុន្តែដើម្បីជួយអ្នកដែលបានធ្វើការយូរឆ្នាំដោយស្មោះត្រង់ ឲ្យតាំងលំនៅបានដោយស្ថិរភាព។
ពេលប្រកាសគឺថ្ងៃទី 22 ខែតុលា ឆ្នាំ 2026 ហើយខ្លឹមសារគឺ "នឹងជំរុញការកែលម្អ"។ កាលបរិច្ឆេទអនុវត្តជាក់លាក់ មិនមានក្នុងអត្ថបទដើមទេ។ ដូច្នេះសូមកុំគិតថាអ្វីៗបានប្ដូរទាំងអស់ភ្លាមៗឥឡូវនេះ ហើយសូមពិនិត្យពេលវេលាអនុវត្តលម្អិតនៅអត្ថបទដើម ឬ 1345។ 💡
តើសេចក្តីប្រកាសនេះធ្វើឲ្យវិធីដាក់ពាក្យប្ដូរភ្លាមៗឬ?
សេចក្តីប្រកាសនេះគឺអំពីការ 'ជំរុញ' កែលម្អប្រព័ន្ធ ហើយកាលបរិច្ឆេទអនុវត្តជាក់លាក់មិនមានក្នុងអត្ថបទដើមទេ។ បើអ្នកដាក់ពាក្យឥឡូវនេះ សូមពិនិត្យលក្ខខណ្ឌដែលបានណែនាំបច្ចុប្បន្នជាមុនសិន។ សម្រាប់លក្ខខណ្ឌលម្អិត សូមពិនិត្យនៅអត្ថបទដើម ឬ 1345។
📄 ឯកសារបន្តថ្ងៃថយចុះច្រើន
ឯកសារដែលត្រូវដាក់ពេលដាក់ពាក្យបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ នឹងត្រូវបានធ្វើឲ្យសាមញ្ញយ៉ាងខ្លាំង ពីលើសពី 12 ប្រភេទនាពេលបច្ចុប្បន្ន មកត្រឹមមិនលើស 7 ប្រភេទ។ ក្រសួងយុត្តិធម៌បានថ្លែងថា តាមរយៈនេះនឹងបង្កើនភាពងាយស្រួលក្នុងការទទួលបានព័ត៌មាន និងភាពងាយស្រួលក្នុងការដាក់ពាក្យ។
សម្រាប់ជាព័ត៌មានបន្ថែម តាមសៀវភៅណែនាំបច្ចុប្បន្ន ពេលបន្តថ្ងៃ មានបញ្ជាក់ឯកសាររបស់ខ្លួនឯង ដូចជាពាក្យសុំរួម ច្បាប់ចម្លងលិខិតឆ្លងដែន កិច្ចសន្យាការងារស្តង់ដារ E-7-4 និងវិញ្ញាបនបត្របញ្ជាក់ចំនួនប្រាក់ចំណូល ព្រមទាំងឯកសាររបស់ក្រុមហ៊ុន ដូចជាបញ្ជីឈ្មោះអ្នកចូលរួមធានារ៉ាប់រង 4 ប្រភេទធំនៃកន្លែងធ្វើការ លិខិតបញ្ជាក់ពីក្រុមហ៊ុនជួល និងលិខិតធានាអត្តសញ្ញាណ។ ថាតើឯកសារណាខ្លះត្រូវដកចេញ មិនមានបញ្ជាក់ជាក់លាក់ក្នុងអត្ថបទដើមទេ ដូច្នេះសូមពិនិត្យបញ្ជីដែលបានប្ដូរតាមការណែនាំផ្លូវការឲ្យច្បាស់។ 📄
តើអាចដឹងទេថាឯកសារណាខ្លះនឹងត្រូវដកចេញ?
អត្ថបទដើមមានតែលេខ 'ពីលើសពី 12 ប្រភេទ មកត្រឹមមិនលើស 7 ប្រភេទ' ប៉ុណ្ណោះ មិនមានបញ្ជីឯកសារដែលត្រូវដកចេញទេ។ សូមពិនិត្យបញ្ជីដែលបានបញ្ជាក់ច្បាស់នៅសេចក្តីជូនដំណឹង HiKorea ឬ 1345។
🖥️ មគ្គុទ្ទេសក៍ទិដ្ឋាការការងារ គឺជាអ្វី
「មគ្គុទ្ទេសក៍ទិដ្ឋាការការងារ」គឺជាសេវាណែនាំតាមអនឡាញ ដែលគ្រោងដាក់ដំណើរការសាកល្បងតាម HiKorea។ មានម៉ឺនុយរកមុខរបរ ពិនិត្យលក្ខណៈសម្បត្តិរបស់ខ្លួន ម៉ាស៊ីនគណនាពិន្ទុ បញ្ជីពិនិត្យជាមុន និងសំណួរដែលសួរញឹកញាប់ (សំណួរ-ចម្លើយ 25)។ ពេលបញ្ចូលកម្រិតវប្បធម៌ បទពិសោធន៍ និងប្រាក់ខែប្រចាំឆ្នាំ អ្នកអាចស្វែងរកមុខរបរដែលអាចដាក់ពាក្យបាន ហើយបញ្ជីពិនិត្យអាចបោះពុម្ពមកប្រើបាន។
គេថាមិនចាំបាច់ដំឡើងកម្មវិធីណាមួយ ឬចុះឈ្មោះជាសមាជិកទេ អាចប្រើបានភ្លាមៗនៅលើកម្មវិធីរុករក។ ប៉ុន្តែផ្លូវចូលប្រើបានប្រាប់ថានឹងកំណត់នៅពេលក្រោយ ហើយខ្លឹមសារណែនាំគឺសម្រាប់ជាឯកសារយោងប៉ុណ្ណោះ មិនមានអានុភាពផ្លូវច្បាប់ទេ។ ថាតើអាចទទួលបានការអនុញ្ញាតពិតប្រាកដឬអត់ អាស្រ័យលើការពិនិត្យរាល់ករណីរបស់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍·ជនបរទេស (출입국·외국인관서)។ ✅
បើម៉ាស៊ីនគណនាពិន្ទុបង្ហាញថាជាប់ តើប្រាកដថាបានអនុញ្ញាតឬទេ?
ទេ។ ការណែនាំនៃសេវានេះគឺសម្រាប់ជាឯកសារយោងប៉ុណ្ណោះ ហើយគ្មានអានុភាពផ្លូវច្បាប់ទេ។ ការអនុញ្ញាតពិតប្រាកដ ត្រូវបានសម្រេចដោយការពិនិត្យរាល់ករណីរបស់ការិយាល័យអន្តោប្រវេសន៍·ជនបរទេសដែលមានសមត្ថកិច្ច។
🪜 ធ្វើការយូរ នឹងមានអត្ថប្រយោជន៍
អ្នកដែលបានធ្វើការនៅកន្លែងតែមួយយូរឆ្នាំ នៅពេលប្ដូរទៅ E-7-4 នឹងទទួលបានពិន្ទុបន្ថែមសម្រាប់អ្នកធ្វើការយូរឆ្នាំកាន់តែច្រើន តាមរយៈពេលធ្វើការ។ ការលើកទឹកចិត្តដែលកាត់បន្ថយរយៈពេលស្នាក់នៅចាំបាច់ នៅពេលក្រោយប្ដូរទៅស្ថានភាពស្នាក់នៅ (F-2) ក៏កំពុងត្រូវបានរៀបចំដែរ។
ម្យ៉ាងទៀត គេថានឹងបង្ហាញឲ្យច្បាស់តាមសេចក្តីជូនដំណឹងពាក់ព័ន្ធ (고시) នូវជំហានដែលតភ្ជាប់ពី ការងារមិនមែនជំនាញ (E-9)·ការងារនាវិក (E-10) → កម្មករជំនាញ (E-7-4) → ស្នាក់នៅ (F-2) → ស្នាក់នៅអចិន្ត្រៃយ៍ (F-5)។ ថាតើពិន្ទុបន្ថែមប៉ុន្មានពិន្ទុ និងកាត់បន្ថយរយៈពេលស្នាក់នៅប៉ុន្មានឆ្នាំ មិនមានក្នុងអត្ថបទដើមទេ។ សម្រាប់លក្ខខណ្ឌលម្អិត សូមពិនិត្យនៅអត្ថបទដើម ឬ 1345។ 😮
តើរយៈពេលពី E-7-4 ទៅ F-2 ថយចុះប៉ុន្មានឆ្នាំ?
អត្ថបទដើមមានតែពាក្យថា 'បន្ធូរបន្ថយ' ប៉ុណ្ណោះ មិនមានរយៈពេលជាក់លាក់ទេ។ លក្ខខណ្ឌនឹងចេញមកនៅពេលសេចក្តីជូនដំណឹង (고시) ត្រូវបានបង្កើត ដូច្នេះសម្រាប់ព័ត៌មានលម្អិត សូមពិនិត្យនៅអត្ថបទដើម ឬ 1345។
📊 គេថានៅនឹងកន្លែងមានការលំបាកបែបនេះ
ក្រសួងយុត្តិធម៌បានធ្វើការស្ទង់មតិក្រុមហ៊ុន 470 និងកម្មករបរទេស 316 នាក់ នៅខែមិថុនា ឆ្នាំ 2026។ ទាំងក្រុមហ៊ុន និងកម្មករ សុទ្ធតែជ្រើស 'នីតិវិធីរដ្ឋបាលអន្តោប្រវេសន៍ស្មុគស្មាញ' និង 'លក្ខខណ្ឌភាសាកូរ៉េ' ជាការលំបាកធំបំផុត។ កម្មករបរទេសបានឆ្លើយតាមលំដាប់៖ ការទទួលបានពិន្ទុភាសាកូរ៉េ (53.5%) នីតិវិធីស្មុគស្មាញ (18.7%)។
គិតត្រឹមខែកញ្ញា ឆ្នាំ 2026 អ្នកដែលស្នាក់នៅដោយស្ថានភាព E-7-4 មាន 52,648 នាក់។ ការកែលម្អនេះបានឆ្លុះបញ្ចាំងសំឡេងពីកន្លែងធ្វើការបែបនេះ។ ខ្លឹមសារអំពីការផ្លាស់ប្ដូរលក្ខខណ្ឌភាសាកូរ៉េខ្លួនឯង មិនមានក្នុងសេចក្តីប្រកាសនេះទេ ដូច្នេះសូមកុំយល់ច្រឡំ។ 🙂
តើលក្ខខណ្ឌភាសាកូរ៉េក៏នឹងងាយស្រួលដែរឬទេ?
សេចក្តីប្រកាសនេះមិនបានលើកអំពីការបន្ធូរបន្ថយលក្ខខណ្ឌភាសាកូរ៉េទេ។ មានតែលទ្ធផលស្ទង់មតិដែលបង្ហាញថា ភាសាកូរ៉េត្រូវបានជ្រើសជាការលំបាកប៉ុណ្ណោះ។ សម្រាប់លក្ខខណ្ឌលម្អិត សូមពិនិត្យនៅអត្ថបទដើម ឬ 1345។
✅ ការងារត្រូវធ្វើឥឡូវ តាមលំដាប់
- 1សូមពិនិត្យនៅសេចក្តីជូនដំណឹង HiKorea (www.hikorea.go.kr) ថាតើមានប្រកាសអំពីការសាកល្បង「មគ្គុទ្ទេសក៍ទិដ្ឋាការការងារ」ឬនៅ។
- 2បើអ្នកកំពុងត្រៀមបន្តថ្ងៃ ឬប្ដូរស្ថានភាពឥឡូវនេះ សូមពិនិត្យបញ្ជីឯកសារដែលត្រូវការបច្ចុប្បន្ននៅការណែនាំរបស់ HiKorea និង 1345។
- 3សូមរៀបចំរយៈពេលធ្វើការនៅកន្លែងធ្វើការ និងកិច្ចសន្យាឲ្យបានរួចរាល់។
- 4សូមរៀបចំវិធីបញ្ជាក់សមត្ថភាពភាសាកូរ៉េ (ដូចជា TOPIK ជាដើម) ជាមុន។
- 5នៅពេលសេចក្តីជូនដំណឹង (고시) ចេញមក សូមពិនិត្យពិន្ទុបន្ថែម និងលក្ខខណ្ឌប្ដូរទៅ F-2 នៅអត្ថបទដើម ឬ 1345។
សំណួរញឹកញាប់
សម្រាប់កម្មករបរទេសដែលចូលមកតាមប្រព័ន្ធអនុញ្ញាតការងារ (E-9) ការងារនាវិក (E-10) ជាដើម ហើយចង់ប្ដូរទៅ E-7-4 ដើម្បីតាំងលំនៅរយៈពេលវែង ព្រមទាំងក្រុមហ៊ុនរបស់ពួកគេ។
ឯកសារដែលត្រូវដាក់ពេលដាក់ពាក្យបន្តរយៈពេលស្នាក់នៅ គ្រោងថយចុះពីលើសពី 12 ប្រភេទនាពេលបច្ចុប្បន្ន មកត្រឹមមិនលើស 7 ប្រភេទ។
គ្រោងដាក់ដំណើរការសាកល្បងតាម HiKorea។ ផ្លូវចូលប្រើបានប្រាប់ថានឹងកំណត់នៅពេលក្រោយ ហើយគេថាអាចប្រើនៅលើកម្មវិធីរុករកបានដោយមិនចាំបាច់ដំឡើង ឬចុះឈ្មោះជាសមាជិក។
ទេ។ ក្រសួងយុត្តិធម៌បានប្រកាសថា នេះមិនមែនជាការពង្រីកចំនួនអ្នកចូលមកនោះទេ ប៉ុន្តែជាការគាំទ្រឲ្យកម្មករដែលបានធ្វើការយូរឆ្នាំរួចហើយ តាំងលំនៅបានដោយស្ថិរភាព។
ព័ត៌មានអន្តោប្រវេសន៍ផ្សេងទៀត
រហូតដល់ថ្ងៃទី 19 វិច្ឆិកា ថ្នាក់នយោបាយសម្រាប់ជនរួមជាតិ រៀនតាមអនឡាញបាន 🎓2026.11.06កំពុងដាក់ពាក្យសុំសិទ្ធិជ្រកកោន តែបារម្ភពីថ្លៃចំណាយប្រចាំថ្ងៃមែនទេ? 💸2026.11.06កំពុងដាក់ពាក្យសុំជ្រកកោន តែបារម្ភពីចំណាយរស់នៅមែនទេ? 🏠2026.11.06អត្ថបទនេះជាព័ត៌មានទូទៅ។ សម្រាប់ស្ថានភាពរបស់អ្នក សូមសួរ K-VISA AI ឬភ្នាក់ងារមានអាជ្ញាប័ណ្ណ។