পর্যটন ভিসায় কোরিয়ায় এসে কি কোরিয়াতে থেকেই কর্ম ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?

নীতিগতভাবে এটা কঠিন। পর্যটন (C-3 ইত্যাদি স্বল্পমেয়াদি ভ্রমণ) ভিসায় এলে সাধারণত কোরিয়া ছেড়ে গিয়ে সংশ্লিষ্ট কর্ম ভিসা (সাক্ষাৎ অনুমতি) নিয়ে আবার ঢুকতে হয়।

হাইকোরিয়ার (하이코리아, HiKorea) নির্দেশনা অনুযায়ী, বর্তমান অবস্থানের মর্যাদার কাজ বন্ধ করে অন্য মর্যাদার কাজ করতে চাইলে নীতিগতভাবে দেশ ছেড়ে সংশ্লিষ্ট ভিসা নিয়ে আবার ঢুকতে হয়। তবে কোরিয়ায় থেকেই শর্ত পূরণ করা গেলে কঠোর যাচাই করে সীমিত ক্ষেত্রে পরিবর্তনের অনুমতি দেওয়া হয়। স্বল্পমেয়াদি অবস্থান (B ও C সিরিজ) মর্যাদা থেকে বিশেষ কার্যক্রম (E-7), অদক্ষ কর্ম (E-9) ইত্যাদিতে পরিবর্তন সীমিত। স্বল্পমেয়াদি ভ্রমণ মর্যাদা মুনাফার উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যায় না। স্বল্পমেয়াদি ভ্রমণ মর্যাদার ব্যক্তির পরিবর্তন শুধু তখনই সম্ভব, যখন আলাদা নির্দেশিকা তা অনুমোদন করে।

⚠️ সতর্কতা

• পরিবর্তনের অনুমতি পাওয়ার আগে কাজ করলে তা অবৈধ কর্মসংস্থান হয়। শাস্তি বা জোরপূর্বক বহিষ্কারের কারণ হতে পারে।
• অবস্থানের মর্যাদা পরিবর্তন নতুন কাজ শুরু করার আগে অভিবাসন অফিস (출입국)থেকে অনুমতি নিতে হবে।
• পর্যটনে এসে কাজ করতে চাওয়া হচ্ছে বলে মনে হলে মেয়াদ বাড়ানো বা পরিবর্তন প্রত্যাখ্যাত হতে পারে।

💡 জেনে রাখা ভালো

• শিক্ষার্থী (D-2) এর মতো কিছু মর্যাদা আছে, যেখানে আলাদা নির্দেশিকা স্বল্পমেয়াদি অবস্থানকারীর পরিবর্তন অনুমোদন করে। কোরিয়ানকে বিয়ে করলে বিবাহ অভিবাসী (F-6) এ পরিবর্তনও কিছু ক্ষেত্রে সম্ভব।
• কর্ম ভিসা (E-7, E-9 ইত্যাদি) সাধারণত নিয়োগকর্তার আমন্ত্রণ এবং ভিসা ইস্যু নিশ্চিতকরণ পত্রের (사증발급인정서) মাধ্যমে নিজের দেশের কোরিয়ান দূতাবাস বা কনস্যুলেট থেকে নিতে হয়।

আপনি কোন কর্ম ভিসার কথা ভাবছেন জানালে আরও নির্দিষ্টভাবে বলতে পারব। ব্যক্তিগত পরিস্থিতি জটিল হলে K-VISA AI প্রশাসনিক পরামর্শক (행정사) পরামর্শ (অ্যাপের ভিসা সেবা) ব্যবহার করুন। সঠিক তথ্য হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) থেকে যাচাই করুন।