‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
আন্তর্জাতিক শিক্ষার্থী স্নাতক হওয়ার পর কীভাবে কর্মসংস্থান ভিসায় (E-7) পরিবর্তন করবেন?
ভিত্তি: বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「অবস্থান আবেদন যোগ্যতাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (২০২৬.১১.০২ অনুযায়ী) · বিচার মন্ত্রণালয় 「ভিসা আবেদন যোগ্যতাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (২০২৬.১০.১৯ অনুযায়ী)D-2 শিক্ষার্থী ভিসাধারীও E-7 এ পরিবর্তন করতে পারেন। তবে পেশা অনুযায়ী শর্ত (শিক্ষাগত যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, বার্ষিক বেতন) এবং কোম্পানির শর্ত সবই পূরণ করতে হবে। অনুমোদনের নিশ্চয়তা নেই।
শর্তের চেকলিস্ট
- অনুমোদিত পেশায় চাকরি: E-7 দিয়ে শুধু নির্ধারিত পেশায় কাজ করা যায় (বিশেষজ্ঞ, আধা-বিশেষজ্ঞ, দক্ষ কারিগর ইত্যাদি)
- পেশা অনুযায়ী শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা: প্রতিটি পেশায় আলাদা (যেমন ডিগ্রি বা সংশ্লিষ্ট অভিজ্ঞতা)
- বেতনের মানদণ্ড: বিশেষজ্ঞ পেশায় বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) ঘোষিত বেতনের শর্ত প্রযোজ্য। আধা-বিশেষজ্ঞ, সাধারণ কারিগর ও দক্ষ কারিগর পেশায় ন্যূনতম মজুরি বা তার বেশি লাগে। কিছু পেশায় আলাদা মানদণ্ড আছে
- কোম্পানি বিদেশি নিয়োগ করতে পারে কি না: নীতিগতভাবে কোরীয় কর্মীর সংখ্যার ২০% এর মধ্যে অনুমোদিত। ৫ জনের কম কোরীয় কর্মী থাকা অভ্যন্তরীণ বাজারনির্ভর কোম্পানিতে নীতিগতভাবে অনুমোদন হয় না
- নিয়োগ সুপারিশপত্র: পেশা অনুযায়ী বাধ্যতামূলক। বিশ্ববিদ্যালয়, সরকারি প্রতিষ্ঠান এবং বড় কোম্পানির ব্যবস্থাপক নিয়োগে লাগে না
প্রয়োজনীয় কাগজপত্র (সাধারণত এভাবে প্রস্তুত করা হয়)
- মূল কাগজপত্র (আবেদনপত্র, পাসপোর্ট, নিবন্ধন কার্ড, ফি)
- employment contract (চাকরির চুক্তিপত্র): মাসিক মোট বেতন (বার্ষিক বেতন) এবং দৈনিক ও মাসিক কাজের সময় অবশ্যই লিখতে হবে
- যোগ্যতার প্রমাণপত্র: ডিগ্রি সনদ, অভিজ্ঞতার সনদ, সার্টিফিকেট ইত্যাদি। বিদেশ থেকে ইস্যু করা কাগজের অনুবাদ এবং অ্যাপোস্টিল বা কনস্যুলার সত্যায়ন লাগবে
- কোম্পানির কাগজপত্র: প্রতিষ্ঠা সংক্রান্ত কাগজ, নিয়োগের প্রয়োজনীয়তা দেখানো আমন্ত্রণের কারণপত্র, কর পরিশোধের সনদ (জাতীয় কর সম্পূর্ণ পরিশোধিত), স্থানীয় কর পরিশোধের সনদ
প্রক্রিয়ার ধাপ
- অনুমোদিত পেশা ও শর্ত পূরণকারী কোম্পানিতে চাকরি নিশ্চিত করুন।
- কোম্পানির সঙ্গে মিলে কাগজপত্র প্রস্তুত করুন (নিয়োগ সুপারিশ লাগলে আগে নিন)।
- হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) এ আবেদন করুন, অথবা ঠিকানার এলাকার অভিবাসন অফিসে (출입국) গিয়ে অবস্থানের মর্যাদা পরিবর্তনের অনুমতির আবেদন করুন। ফি 100,000 KRW।
⚠️ সতর্কতা
- D-2 এর থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে আবেদন করতে হবে। মেয়াদ শেষের আগে আবেদন করলে ফলাফলের অপেক্ষায় থাকা যায়।
- অনুমোদনের আগে পূর্ণকালীন কাজ করা যাবে না। খণ্ডকালীন কাজ শুধু খণ্ডকালীন কর্মের অনুমতির সীমার মধ্যে করা যায়।
- সরকারি আমন্ত্রণে বৃত্তি নিয়ে কাজ ও শিক্ষা সংযুক্ত পড়াশোনা (D-2-7) শেষ করলে কোরীয় কর্মী নিয়োগের অনুপাতের শর্ত প্রযোজ্য হয় না।
আপনার পেশা E-7 এর অনুমোদিত পেশা কি না জানতে চাইলে পেশার নাম জানান। সঠিক শর্ত হাইকোরিয়া বা 1345 এ আরেকবার যাচাই করুন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 체류민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 체류자격변경허가 일반기준D-2 ইত্যাদি থেকে E-7 এ পরিবর্তন সম্ভব, কোরীয় নিয়োগের ২০% সীমা, বার্ষিক বেতনের মানদণ্ড
- 사증민원 매뉴얼 · 특정활동(E-7) › 첨부서류 및 신청절차চাকরির চুক্তিপত্র, যোগ্যতার প্রমাণপত্র, কোম্পানির জমা দেওয়া কাগজ, নিয়োগ সুপারিশপত্রের ছাড়
- 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료অবস্থানের মর্যাদা পরিবর্তনের ফি 100,000 KRW
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস
সম্পর্কিত প্রশ্ন
E-9 বৈদেশিক অ-পেশাদার কর্মসংস্থান ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?আমি কি E-7 বিশেষ কার্যক্রম (특정활동) ভিসা থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তন করতে পারি?H-2 ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?E-2 회화지도 (ইংরেজি/ভাষা শিক্ষক) ভিসা থেকে কি অন্য ভিসা স্ট্যাটাসে বদলানো যায়?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
