দেশ ছাড়ার সময় স্বাস্থ্যবিমা কীভাবে গুছিয়ে নেব?
ভিত্তি: জাতীয় আইন তথ্য কেন্দ্র (국가법령정보센터) 「জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা আইন」 (আইন নং 21522, কার্যকর 2026.10.8.), একই আইনের প্রয়োগ আদেশ (কার্যকর 2026.10.1.) ও প্রয়োগ বিধিমালা (কার্যকর 2026.9.28.) থেকে নেওয়া অংশ (যাচাইয়ের তারিখ 2026.10.29) · জাতীয় আইন তথ্য কেন্দ্র (국가법령정보센터) 「জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা আইন」 (আইন নং 21522, কার্যকর 2026.10.8.) ধারা 12, ধারা 53, ধারা 109 উপধারা 10 ও 11, 「জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা আইনের প্রয়োগ আদেশ」 (কার্যকর 2026.10.1.) ধারা 76-6 ও [পরিশিষ্ট 6-2], 「জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা আইনের প্রয়োগ বিধিমালা」 (স্বাস্থ্য ও কল্যাণ মন্ত্রণালয়ের বিধি নং 1202, কার্যকর 2026.9.28.) ধারা 7 ও ধারা 7-2 (যাচাইয়ের তারিখ 2026.10.30)দেশ ছাড়ার সময় আলাদা করে স্বাস্থ্যবিমা বাতিলের আবেদন না করলেও সাধারণত স্বাস্থ্যবিমার সদস্যপদ নিজে থেকেই শেষ হয়ে যায়। তবে শেষ পর্যন্ত দেওয়া বিমার কিস্তি আর বকেয়া কিস্তি অবশ্যই মিটিয়ে যান।
আমরা যে তথ্যসূত্র দেখেছি, তাতে দুটি বিষয় নিশ্চিত হয়েছে।
- থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরের দিন স্বাস্থ্যবিমার সদস্যপদ শেষ হয়ে যায়।
- বাধ্যতামূলক বহিষ্কারের আদেশপত্র (강제퇴거명령서) পেলে, যেদিন পেয়েছেন তার পরের দিন সদস্যপদ শেষ হয়ে যায়।
এছাড়া স্বাস্থ্য ও কল্যাণ মন্ত্রী (보건복지부장관) বিজ্ঞপ্তি দিয়ে আলাদা কোনো ব্যবস্থা ঠিক করলে, সেই বিজ্ঞপ্তিতে বলা তারিখে সদস্যপদ শেষ হয়ে যায়।
দেশ ছাড়ার আগে শুধু এগুলো দেখে নিন
- বকেয়া বিমার কিস্তি: এলাকাভিত্তিক সদস্য (지역가입자) কিস্তি বকেয়া রাখলে বিমার সুবিধা সীমিত হয়ে যায়। পুরো বকেয়া মেটালে তা খুলে যায়।
- শেষ মাসের কিস্তি: সদস্যপদ শেষ হওয়ার দিন পর্যন্ত হিসাব করা কোনো টাকা বাকি আছে কিনা দেখুন।
- কর্মস্থলভিত্তিক সদস্য (직장가입자) হলে: কোম্পানি সদস্যপদ বাতিলের নোটিশ দেয়। চাকরি ছাড়ার তারিখ আর দেশ ছাড়ার তারিখ কোম্পানিকে জানান।
- হাসপাতালে চিকিৎসা: সুবিধা সীমিত থাকা সময়ে নেওয়া চিকিৎসা, জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা সংস্থা (건강보험공단) যেদিন জানিয়েছে সেদিন থেকে ২ মাস পার হওয়া মাসের পরিশোধের শেষ তারিখের মধ্যে সব বকেয়া কিস্তি দিলে বিমার সুবিধা হিসেবে গণ্য হয়।
💡 জেনে রাখা ভালো
- এলাকাভিত্তিক সদস্য বিদেশিরা বিমার কিস্তি ১ মাস বা তার বেশি বকেয়া রাখলে, পুরো বকেয়া না মেটানো পর্যন্ত বিমার সুবিধা সীমিত হতে পারে।
- ব্যবসায়িক বিনিয়োগ (D-8), অধ্যাপক (E-1), গবেষণা (E-3), প্রযুক্তি নির্দেশনা (E-4), বিশেষ পেশা (E-5) ও আবাসিক (F-2) ভিসার ক্ষেত্রে ব্যতিক্রম আছে। মাসিক বকেয়া ৩ বারের কম হলে সুবিধা পাওয়া যায়।
- এই বকেয়ার রেকর্ড পরে থাকার মেয়াদ বাড়ানোর সময় বা আবার দেশে ঢোকার সময় অসুবিধা করতে পারে। দেশ ছাড়ার আগেই মিটিয়ে নেওয়া ভালো।
ধাপ
- জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা সংস্থায় (국민건강보험공단, nhis.or.kr, গ্রাহক সেবা কেন্দ্র 1577-1000) আমার কিস্তি পরিশোধের বিবরণ আর বকেয়ার পরিমাণ দেখে নিন।
- বকেয়া থাকলে দেশ ছাড়ার আগে মিটিয়ে দিন এবং রসিদ রেখে দিন।
- কর্মস্থলভিত্তিক সদস্য হলে কোম্পানিকে চাকরি ছাড়ার তারিখ আর দেশ ছাড়ার সম্ভাব্য তারিখ জানান।
- দেশ ছাড়ার পর সংস্থায় জিজ্ঞেস করে নিন সদস্যপদ ঠিকমতো শেষ হয়েছে কিনা।
আগে দেওয়া বিমার কিস্তি ফেরত (환급) পাওয়া যায় কিনা, তা এবারের তথ্যসূত্রে নিশ্চিত হতে পারিনি। সংস্থায় আলাদা করে জিজ্ঞেস করুন।
সঠিক তথ্যের জন্য জাতীয় স্বাস্থ্যবিমা সংস্থা (1577-1000) বা বিদেশি সমন্বিত তথ্য কেন্দ্রে (외국인종합안내센터, 1345) আরেকবার নিশ্চিত হয়ে নিন।
সূত্র ও ভিত্তি
- 국민건강보험법 외국인 특례 관련 조문 › 자격상실 시기, 체납기간(시행령 제76조의5)থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার পরের দিন বা বাধ্যতামূলক বহিষ্কারের আদেশপত্র দেওয়ার পরের দিন সদস্যপদ শেষ হয়, আর এলাকাভিত্তিক সদস্য বিদেশিদের ১ মাস বকেয়া হলে সুবিধা সীমিত হয়।
- 국민건강보험법 - 요양기관 본인·자격 확인(제12조)·보험료 체납 시 급여제한과 완납 시 인정(제53조)·외국인 급여제한 예외(시행령 제76조의6·별표 6의2) › 제109조제10항, 시행령 제76조의6সুবিধা সীমিত থাকা সময়ে নেওয়া চিকিৎসা, নোটিশের পর ২ মাসের মধ্যে পুরো বকেয়া মেটালে গণ্য হয়, আর কিছু ভিসার ক্ষেত্রে বকেয়া ৩ বারের কম হলে সুবিধা পাওয়া যায়।
সম্পর্কিত প্রশ্ন
বিদেশিদেরও কি স্বাস্থ্যবিমায় অবশ্যই যোগ দিতে হবে? বিমার প্রিমিয়াম কত?বিদেশি স্বামী/স্ত্রী ও সন্তানকে স্বাস্থ্যবিমার নির্ভরশীল (피부양자) হিসেবে যুক্ত করা যায় কি?স্বাস্থ্যবীমা না থাকলে কি হাসপাতালের বিলে সহায়তা পাওয়া যায়?স্বাস্থ্যবীমার প্রিমিয়াম বকেয়া থাকলে ভিসা মেয়াদ বাড়ানোর ওপর কী প্রভাব পড়ে?বিদেশিদের স্বাস্থ্যবীমায় যোগ দেওয়া থেকে অব্যাহতি পাওয়ার কোনো ক্ষেত্র আছে কি?K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।
