F-4 প্রবাসী কোরিয়ানরা নিষিদ্ধ সরল শ্রমের কাজ করলে কী হয়?

নিষিদ্ধ সরল শ্রমের কাজ করলে জরিমানা হতে পারে এবং থাকার মেয়াদ বাড়ানোর আবেদন নাকচ হতে পারে। অপরাধ গুরুতর হলে বা বারবার হলে দেশ থেকে বহিষ্কারও হতে পারে। কাজ শুরু করার আগে অবশ্যই দেখে নিন যে ওই কাজ করা অনুমোদিত কি না।

নিয়ম ভাঙলে এসব হতে পারে

• জরিমানা (범칙금) আদেশ: অভিবাসন আইন (출입국관리법) লঙ্ঘনের জন্য শাস্তি পাবেন।
• মেয়াদ বাড়ানো নাকচ: পরের থাকার মেয়াদ বাড়ানোর অনুমতি নাও মিলতে পারে।
• F-4 মর্যাদায় বিধিনিষেধ: অভিবাসন আইন লঙ্ঘনের সব জরিমানা যোগ করে 7,000,000 KRW বা তার বেশি হলে, সেই জরিমানা সম্পূর্ণ পরিশোধের দিন থেকে ৩ বছর F-4 মর্যাদা পাওয়ায় বিধিনিষেধ থাকে। ৬ মাসের বেশি সময় ধরে ১০০ ঘণ্টা বা তার বেশি স্বেচ্ছাসেবা করলে এই সময় কমে ১ বছর হয়।
• জুয়া বা বিনোদন প্রতিষ্ঠানে কাজ করা আরও কঠোরভাবে নিষিদ্ধ।

এই কাজগুলো এখন করা যাবে

২০২৬ সালের ২ ফেব্রুয়ারি থেকে নিষিদ্ধ পেশা ৩৯টি থেকে কমে ২৯টি হয়েছে। নিচের ১০টি কাজ এখন করা যাবে।

• নির্মাণ খাতের সরল শ্রমিক, খনি খাতের সরল শ্রমিক
• মাল ওঠানো-নামানো ও বোঝাই সংক্রান্ত সরল শ্রমিক (অন্যান্য ওঠানো-নামানো ও বোঝাই সহ)
• হাতে প্যাকিং করার কর্মী, হাতে লেবেল লাগানোর কর্মী
• পেট্রোল পাম্পের কর্মী, দোকানের জিনিস গোছানোর কর্মী, ভেন্ডিং মেশিন দেখাশোনার কর্মী, পার্কিং গাইড

বাসাবাড়ির মালপত্র বহনকারীর মতো বাকি সরল শ্রমের কাজ আগের মতোই নিষিদ্ধ থাকবে।

💡 বৈধভাবে কাজ করার উপায়

• জনসংখ্যা হ্রাস পাওয়া এলাকার ব্যতিক্রম: আঞ্চলিক বিশেষ ভিসার আওতাভুক্ত শহর, জেলা বা এলাকায় (시·군·구) বাসস্থান থাকলে এবং সেই বাসস্থান যে মহানগর বা প্রদেশের (광역시·도) মধ্যে পড়ে তার ভেতরে কাজ করলে সরল শ্রমের কাজ করা যায়। এই ক্ষেত্রেও বিনোদন ও জুয়ার পেশা চলবে না।
• H-2 থেকে পরিবর্তন করলে: H-2 থাকার সময় যে কর্মস্থলে কাজ শুরুর নিবন্ধন করেছিলেন, সেখানে কাজ চালিয়ে যেতে চাইলে মর্যাদা-বহির্ভূত কার্যক্রমের অনুমতি (체류자격 외 활동허가) নিলেই হবে।

আপনি যদি আগে থেকেই নিষিদ্ধ পেশায় কাজ করে থাকেন, তাহলে এখনই কাজ ছেড়ে দিন। তারপর অ্যাপের ভিসা সার্ভিসে K-VISA AI প্রশাসনিক কর্মকর্তা পরামর্শ নিন। কোন কাজ ঠিক অনুমোদিত তা অবশ্যই হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা 1345 থেকে নিশ্চিত করুন।