E-9 থেকে E-7-4 দক্ষ কারিগর ভিসায় পরিবর্তন করতে কী কী শর্ত লাগে?

E-9 থেকে E-7-4 ভিসায় পরিবর্তন করতে হলে থাকার মেয়াদ, কাজের শর্ত, আয় ও কোরিয়ান ভাষার শর্ত সবই পূরণ করতে হবে এবং পয়েন্ট পদ্ধতিতে ৩০০ পয়েন্টের মধ্যে ন্যূনতম ২০০ পয়েন্ট পেতে হবে। নিচের মানদণ্ড দিয়ে আগে যাচাই করে নিন।

শর্তের চেকলিস্ট

• থাকার মেয়াদ: গত ১০ বছরের মধ্যে E-9, E-10, H-2 ভিসায় মোট ৪ বছর বা তার বেশি থাকা নিবন্ধিত বিদেশি হতে হবে। মাঝখানে দেশ ছেড়ে আবার ঢুকলে সেই সময়ও যোগ হবে।
• কাজ: বর্তমান কর্মস্থলে নিয়মিত কাজ করতে হবে এবং ওই কোম্পানিতে ১ বছর বা তার বেশি কাজ করে সুপারিশ পেতে হবে।
• বার্ষিক বেতন ও চুক্তি: বার্ষিক বেতন ২,৬০০万 KRW এর বদলে 26,000,000 KRW বা তার বেশি হতে হবে (কৃষি ও পশুপালন, মৎস্য ও উপকূলীয় জাহাজ খাতে 25,890,000 KRW)। ভবিষ্যতে ২ বছর বা তার বেশি সময়ের E-7-4 চাকরির চুক্তি করতে হবে। মূল বেতন ও ভাতা মিলিয়ে মোট প্রদত্ত অর্থই মানদণ্ড।
• গত ২ বছরের গড় বার্ষিক আয়: 25,000,000 KRW বা তার বেশি (কৃষি ও পশুপালন, মৎস্য ও উপকূলীয় জাহাজ খাতে 24,000,000 KRW)।
• কোরিয়ান ভাষা: TOPIK লেভেল ২ বা তার বেশি, সামাজিক সংহতি কর্মসূচির (사회통합프로그램) ২য় ধাপ সম্পন্ন, অথবা প্রাক-মূল্যায়নে ৪১ পয়েন্ট বা তার বেশি (৩য় ধাপে নির্ধারিত) হতে হবে।
• পয়েন্ট পদ্ধতি: ৩০০ পয়েন্টের মধ্যে ২০০ পয়েন্ট বা তার বেশি লাগবে। আয় এবং কোরিয়ান ভাষা প্রতিটিতে ন্যূনতম ৫০ পয়েন্ট দরকার।
• সুপারিশ: কোম্পানির সুপারিশ, কেন্দ্রীয় মন্ত্রণালয়ের সুপারিশ বা মহানগর/প্রদেশ সরকারের সুপারিশের যেকোনো একটি পেতে হবে।

জেনে রাখা ভালো

• পয়েন্ট তালিকায় বোনাস পয়েন্ট (সুপারিশ, দীর্ঘদিন চাকরি, টেকনিশিয়ান বা তার ওপরের সনদ ও কোরিয়ার বিশ্ববিদ্যালয়ের ডিগ্রি, ড্রাইভিং লাইসেন্স ইত্যাদি) এবং পয়েন্ট কাটা (জরিমানার ইতিহাস, কর বকেয়া, অভিবাসন আইন লঙ্ঘনের শাস্তি ইত্যাদি) আছে।
• কোরিয়ান ভাষা বাদে বাকি শর্ত পূরণ হলে, প্রথম মেয়াদ বাড়ানো (২ বছর) পর্যন্ত কোরিয়ান ভাষা পূরণ করার শর্তে ভাষার শর্ত স্থগিত রাখা হয় (২০২৬.১২.৩১ পর্যন্ত)। এ ক্ষেত্রে মোট পয়েন্টের মানদণ্ড ১৫০ পয়েন্ট। ২ বছরের মধ্যে কোরিয়ান ভাষা পূরণ না করলে পরিবারকে আমন্ত্রণ করা যাবে না এবং এরপর শুধু ৬ মাসের থাকার মেয়াদ দেওয়া হবে।
• আগের কর্মস্থল সাময়িক বা স্থায়ীভাবে বন্ধ হয়ে গেলে, বা বেতন বকেয়া ও মারধরের মতো শ্রমিকের দোষ নেই এমন কারণে কর্মস্থল বদলালে, প্রমাণ থাকলে আগের ও বর্তমান কর্মস্থলের কাজের সময় যোগ করা হয়।
• আয়ের প্রমাণ মূলত জাতীয় কর সংস্থার (국세청) আয় প্রমাণপত্র (소득금액증명원)। পুনঃপ্রবেশের ফাঁক ইত্যাদির কারণে গত ২ বছরের প্রমাণ কঠিন হলে ২০২১~২০২৫ সালের মধ্যে বেশি আয়ের ২ বছর দিয়ে বদলানো যায়।

আবেদনের পদ্ধতি

• আবেদন: হাইকোরিয়ার (hikorea.go.kr) ই-আবেদনে অনলাইনে জমা দিন।
• আবেদনের দিন: আবেদনে ৫ দিনের রোটেশন আছে, তাই জন্মসালের শেষ অঙ্ক অনুযায়ী বার ঠিক হয়। ১ ও ৬ হলে সোমবার, ২ ও ৭ হলে মঙ্গলবার, ৩ ও ৮ হলে বুধবার, ৪ ও ৯ হলে বৃহস্পতিবার, ৫ ও ০ হলে শুক্রবার।
• অনুমোদন: নতুন ভিসা নয়, শুধু থাকার যোগ্যতা পরিবর্তন করা যায়। একবারে ২ বছরের মধ্যে অনুমোদন হয়।
• ফি: সাধারণ যোগ্যতা পরিবর্তনের ফি (100,000 KRW) প্রযোজ্য।
• নির্বাচনের সংখ্যা: ২০২৬ সালে ৩৩,০০০ জন বাছাই করা হবে এবং কোটা পূর্ণ হলে আবেদন বন্ধ হয়ে যাবে।

নিয়োগকারী কোম্পানিকে কর (জাতীয় কর, স্থানীয় কর, শুল্ক) বকেয়া রাখা চলবে না এবং বিদেশি নিয়োগের অনুমোদিত সংখ্যাও মানতে হবে। মিথ্যা কাগজপত্র জমা দিলে ভিসা আবেদন সীমিত হতে পারে এবং ফৌজদারি শাস্তি হতে পারে।

পয়েন্ট হিসাব বা কোরিয়ান ভাষার স্থগিতের মতো ব্যক্তিগত অবস্থার ওপর নির্ভরশীল বিষয়ে হাইকোরিয়া বা ১৩৪৫ নম্বরে চূড়ান্তভাবে নিশ্চিত হন, অথবা K-VISA AI প্রশাসনিক কর্মকর্তা (행정사) পরামর্শ নিন।