‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
ধরন পরিবর্তন

E-8 মৌসুমি শ্রমিক ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?

ভিত্তি: হাইকোরিয়া (하이코리아) 「প্রবেশ/অবস্থান নির্দেশিকা」 (সংশোধনের তারিখ নিশ্চিত নয়) · বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「অবস্থান সংক্রান্ত আবেদনের ভিসাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল」 (2026.11.02 অনুযায়ী) · জাতীয় আইন তথ্য কেন্দ্র (국가법령정보센터) 「অভিবাসন নিয়ন্ত্রণ আইনের প্রয়োগ বিধিমালা」 (বিচার মন্ত্রণালয় আদেশ নং 1172, 2026.10.23 কার্যকর) ধারা 86 ও [সংযুক্তি 7] <সংশোধিত 2026.1.23.> (যাচাইয়ের তারিখ 2026.10.30)

সাধারণ নিয়মে এটা কঠিন। E-8 ভিসা কৃষি ও মৎস্য খাতে মৌসুমি কাজের জন্য আসা লোকদের জন্য। তাই কোরিয়ার ভেতরে থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তনের পথ বাস্তবে প্রায় খোলা নেই। সাধারণত দেশ ছেড়ে গিয়ে নতুন ভিসার জন্য উপযুক্ত সা্ক্ষাৎকার ও ভিসা (সমীক্ষা ছাড়া ভিসা) নিয়ে আবার প্রবেশ করতে হয়।

ভিসার ধরন পরিবর্তন মূলত শুধু ব্যতিক্রম হিসেবে অনুমোদিত হয়। বর্তমান কাজ বন্ধ করে অন্য ভিসার কাজ করতে চাইলে নিয়ম হলো দেশ ছেড়ে গিয়ে সেই ভিসা নিয়ে প্রবেশ করা। কোরিয়ার ভেতরে শর্ত পূরণ করা গেলে তবেই কঠোর যাচাইয়ের মাধ্যমে সীমিতভাবে পরিবর্তন করা যায়। E-8 একটি স্বল্পমেয়াদি ভিসা, যেখানে মোট থাকার মেয়াদ 8 মাসের বেশি হতে পারে না। তাই কোরিয়ার ভেতরে পরিবর্তনের শর্ত পূরণ করাও কঠিন।

জেনে রাখা ভালো

  • অন্য কাজ করাও চলবে না। মৌসুমি শ্রমিকদের (C-4, E-8) জন্য মৌসুমি কাজ ছাড়া অন্য কাজের জন্য ভিসা-বহির্ভূত কার্যকলাপের অনুমতিও দেওয়া হয় না।
  • কর্মস্থল সীমিত। নতুন কর্মস্থল যোগ করা যায় না। শুধু নিয়োগকর্তার ভুলে চুক্তি মাঝপথে শেষ হলে ইত্যাদি ক্ষেত্রে কর্মস্থল পরিবর্তন করা যায়।

⚠️ সতর্কতা

অন্য ভিসার কাজ শুরু করার আগে অবশ্যই ভিসা পরিবর্তনের অনুমতি নিতে হবে। অনুমতি ছাড়া অন্য ভিসার কাজ করলে কাজের সময়কাল অনুযায়ী 500,000 KRW থেকে সর্বোচ্চ 30,000,000 KRW পর্যন্ত জরিমানা হতে পারে। থাকার মেয়াদ শেষ হওয়ার আগে কাজ বা ভিসা বদলাতে চাইলে আগে খোঁজ নিন।

বাস্তব উপায়: মৌসুমি কাজ শেষ করে দেশ ছাড়ুন। তারপর যে ভিসা চান (যেমন কর্মসংস্থান E-9, E-7, বিবাহ F-6 ইত্যাদি) তার শর্ত পূরণ করে সেই ভিসা নিয়ে প্রবেশ করুন। ব্যতিক্রম হিসেবে পরিবর্তন সম্ভব কি না তা ব্যক্তিগত অবস্থার ওপর নির্ভর করে। তাই আগে হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr), বিদেশি সাধারণ তথ্য কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) অথবা অ্যাপের K-VISA AI প্রশাসনিক পরামর্শদাতার সঙ্গে যাচাই করুন।

সূত্র ও ভিত্তি

  1. 하이코리아 안내 · 체류자격변경 · 체류자격변경허가 절차/방법 › 기본원칙, 신청기간দেশ ছেড়ে ভিসা নিয়ে প্রবেশ করাই নিয়ম, শর্ত পূরণ হলে সীমিতভাবে পরিবর্তন সম্ভব
  2. 체류민원 매뉴얼 · 계절근로(E-8) › 자격외 활동허가, 근무처변경অন্য কাজের অনুমতি নেই, নতুন কর্মস্থল যোগ করা যায় না
  3. 출입국관리법 시행규칙 별표7 - 범칙금의 양정기준(체류기간 초과·체류지 변경신고 위반 등) › 제24조 위반পরিবর্তনের অনুমতি ছাড়া অন্য ভিসার কাজ করলে 500,000~30,000,000 KRW জরিমানা
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস

সম্পর্কিত প্রশ্ন

E-9 বৈদেশিক অ-পেশাদার কর্মসংস্থান ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?আমি কি E-7 বিশেষ কার্যক্রম (특정활동) ভিসা থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তন করতে পারি?H-2 ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?E-2 회화지도 (ইংরেজি/ভাষা শিক্ষক) ভিসা থেকে কি অন্য ভিসা স্ট্যাটাসে বদলানো যায়?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?

K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।