‹ কোরিয়ায় বিদেশিদের অবস্থান ও ভিসা প্রশ্নোত্তর
ধরন পরিবর্তন

E-3 (গবেষণা) ভিসা থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায় কি?

ভিত্তি: হাইকোরিয়া (하이코리아) 「প্রবেশ ও থাকার নির্দেশিকা (출입국/체류안내)」 (সংশোধনের তারিখ নিশ্চিত নয়) · বিচার মন্ত্রণালয় (법무부) 「থাকা সংক্রান্ত আবেদনের ভিসাভিত্তিক নির্দেশিকা ম্যানুয়াল (체류민원 자격별 안내 매뉴얼)」 (2026.11.02 অনুযায়ী)

হ্যাঁ, E-3 থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়। তবে নিয়ম হলো দেশ ছেড়ে গিয়ে সেই ভিসা নিয়ে আবার কোরিয়ায় ঢোকা। কোরিয়ায় থেকেই ওই ভিসার সব শর্ত পূরণ করতে পারলে কঠোর যাচাইয়ের পর সীমিতভাবে অনুমতি দেওয়া হয়। অনুমতির নিশ্চয়তা নেই।

পরিবর্তনের আগে যা জানা দরকার

  • নতুন ভিসার কাজ শুরু করার আগে পরিবর্তনের অনুমতি নিতে হবে।
  • আবেদন সাধারণত ঠিকানার এলাকার ইমিগ্রেশন অফিসে (출입국·외국인관서) করতে হয়। নিজে বা প্রতিনিধি দিয়ে করা যায়।
  • কোন ভিসায় যাবেন তার ওপর শর্ত ও কাগজপত্র পুরো আলাদা হয়।

শর্তের চেকলিস্ট

  • এখন বৈধভাবে E-3 ভিসায় থাকতে হবে।
  • যে ভিসায় যেতে চান, তার সব শর্ত কোরিয়ায় থেকেই পূরণ করতে হবে।
  • চাকরির ভিসা হলে চাকরির চুক্তিপত্রসহ কর্মস্থলের কাগজ লাগবে।
  • বিবাহ অভিবাসন (F-6) বা বিনিয়োগ (D-8) এর মতো পরিচয় বা বিনিয়োগ ভিসা হলে সেই ভিসার কাগজ লাগবে।
  • থাকার মেয়াদের মধ্যেই আবেদন করতে হবে।

সাধারণ কিছু ক্ষেত্র

  1. একই বিশেষজ্ঞ পেশার মধ্যে চাকরি বদলালে এটা ভিসা পরিবর্তন নয়, এটা কর্মস্থল পরিবর্তন বা যোগ করার ঘোষণা। নতুন কর্মস্থলের প্রয়োজনীয় যোগ্যতা থাকতে হবে। কারণ ঘটার দিন থেকে ১৫ দিনের মধ্যে এলাকার ইমিগ্রেশনে জানাতে হবে। এর কোনো ফি নেই। নিজের দোষে বরখাস্ত হলে বা মাঝপথে চাকরি ছাড়লে এবং আগের নিয়োগকর্তার স্থানান্তরের সম্মতি না পেলে এই ঘোষণা চলবে না। তখন কর্মস্থল পরিবর্তনের অনুমতি ইত্যাদি নিতে হবে।
  2. একই বিশ্ববিদ্যালয় বা গবেষণা প্রতিষ্ঠানের মধ্যে ক্লাস নেওয়া ভিসা-বহির্ভূত কাজের অনুমতি ছাড়াই করা যায়। অন্য বিশ্ববিদ্যালয় বা প্রতিষ্ঠান হলে মূল কর্মস্থলের প্রধানের সম্মতি নিয়ে ভিসা-বহির্ভূত কাজের অনুমতি নিতে হবে। ক্লাস যদি মূল কাজের সময় বা বেতনের চেয়ে বেশি হয়ে যায়, তাহলে ভিসা পরিবর্তনের নির্দেশনা দেওয়া হয়।
  3. E-1, E-2, E-4, E-5, E-6, E-7 এর মতো অন্য বিশেষজ্ঞ ভিসায় প্রতিটি ভিসার শর্ত ও চাকরির চুক্তি লাগে। পরিবর্তনের ফি সাধারণত 100,000 KRW।
  4. স্ত্রী বা স্বামীর সঙ্গী (F-3) এর মতো পরিবারভিত্তিক ভিসার শর্ত আলাদা। তাই ব্যক্তিগত অবস্থা অনুযায়ী ফল ভিন্ন হয়।

⚠️ সতর্কতা

  • অনুমতির আগে নতুন কাজ শুরু করলে নিয়ম ভঙ্গ হতে পারে।
  • ঘোষণার সময় পার হলে জরিমানা হয়। অনুমতি ছাড়া কর্মস্থল বদলে কাজ করলে শাস্তি বা দেশত্যাগের নির্দেশও হতে পারে।

কোন ভিসায় যেতে চান জানালে সেই ভিসার শর্ত ও কাগজপত্র ঠিকঠাক জানিয়ে দেব। শেষবার নিশ্চিত হতে হাইকোরিয়া (hikorea.go.kr) বা বিদেশি সহায়তা কেন্দ্র (외국인종합안내센터, 1345) দেখুন।

সূত্র ও ভিত্তি

  1. 하이코리아 안내 · 체류자격변경 · 체류자격변경허가 절차/방법 › 기본원칙·신청기간·신청방법পরিবর্তন নিয়মত দেশ ছেড়ে ভিসা নিয়ে ঢোকা, শর্ত পূরণ হলে সীমিতভাবে অনুমতি দেওয়া হয়
  2. 체류민원 매뉴얼 · 연구(E-3) › 근무처의 변경·추가, 동일 기관 내 강의 활동কর্মস্থল ১৫ দিনের মধ্যে জানাতে হবে, একই প্রতিষ্ঠানে ক্লাস নিতে আলাদা অনুমতি লাগে না
  3. 출입국관리법 시행규칙 제72조 › 수수료ভিসা পরিবর্তনের ফি 100,000 KRW
নিজের ভিসা ও মেয়াদ অনুযায়ী আবার জিজ্ঞেস করুনআপনার অবস্থানের তথ্য দিলে তারিখ, সংশ্লিষ্ট অভিবাসন অফিস আর দরকারি কাগজ পর্যন্ত আপনার অবস্থা অনুযায়ী উত্তর পাবেন।আমার অবস্থা অনুযায়ী জিজ্ঞেস

সম্পর্কিত প্রশ্ন

E-9 বৈদেশিক অ-পেশাদার কর্মসংস্থান ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?আমি কি E-7 বিশেষ কার্যক্রম (특정활동) ভিসা থেকে অন্য ভিসায় পরিবর্তন করতে পারি?H-2 ভিজিট এমপ্লয়মেন্ট ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?E-2 회화지도 (ইংরেজি/ভাষা শিক্ষক) ভিসা থেকে কি অন্য ভিসা স্ট্যাটাসে বদলানো যায়?E-7-4 দক্ষ কারিগরি কর্মী ভিসা থেকে কি অন্য ভিসায় পরিবর্তন করা যায়?

K-VISA AI আইন মন্ত্রণালয়ের ম্যানুয়াল, আইন ও সরকারি সংস্থার নির্দেশনার ভিত্তিতে গোছানো সাধারণ তথ্য। এটি আইনি পরামর্শ নয়। চূড়ান্ত নিশ্চিতকরণ HiKorea বা বিদেশি তথ্য কেন্দ্রে (1345) করুন।